carta despido laboral sin justa causa
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 87942 del 02-11-2021
Causa del contrato. Sanción disciplinaria. Despido del puesto trabajo. Prueba en el proceso
... nulidad absoluta del despido que se produjo con violación del ... debido ... la terminación unilateral, ilegal y sin justa causa del ... contrato de trabajo, la indexación ... causas aducidas por la encausada en la carta de ... despido se remitían a los numerales 9.°, ... -
Contrato de trabajo
... Nuestra legislación laboral se ha ocupado de definir claramente cuáles son ... en el momento que lo decida, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ... la liquidación de una indemnización por despido injustificado ... Esa situación ha llevado ... no es obligación del empleador expedir una carta de recomendación, pues su única obligación ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 70271 del 11-11-2020
Indemnización por despido. Trabajador en el curso de la relación laboral. Valoración de la prueba. Derecho al reintegro
... unilateralmente por el empleador y sin justa causa, cuando ella se encontraba amparada por el ... El despido se hizo sin la autorización del Ministerio de ... fue terminado con justa causa, según la carta de despido, y la empresa no tenía que pedir ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 74127 del 25-01-2022
Derecho en la valoración de las pruebas. Acción de tutela. Causa de despido. Contrato de trabajo
... que le permitieran a la empresa invocar una justa causa legal, contractual o reglamentaria para ... justas causas que invocó la empresa en la carta de despido de 27 de abril de 2012; iv) que este ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 76826 del 13-04-2021
... despido colectivo y violación de disposiciones legales ... demandada, por decisión unilateral y sin justa causa, finalizó los nexos laborales el 6 de ... ún los artículos 53, inciso 4º y 93 de la Carta, los convenios internacionales del trabajo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 92644 del 01-08-2023
Indemnización por despido injustificado. Terminación unilateral del contrato de trabajo. Falta grave. Pruebas del proceso
... y finalizó por decisión unilateral y sin justa causa por parte de la empresa el 22 de agosto de ... desempeñaba al momento de producirse el despido, o a otro igual o de superior categoría, con el ... Y que como quedó establecido en la carta de desvinculación de la accionante, se pudieron ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 59916 del 31-10-2018
... terminó el empleador unilateralmente y sin justa causa; que se ordene a la demandada reintegrarlo ... las excepciones de mérito que denominó despido por justa causa, prescripción y pago total de ... De la carta de despido (f.° 22 a 25), extrajo que el ...
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Sentencia de Tutela nº 317/17 de Corte Constitucional, 12 de Mayo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON LIMITACIONES FISICAS, PSIQUICAS O SENSORIALES. El actor aduce que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al terminar su contrato laboral como vigilante, supuestamente por vencimiento del plazo pactado, pero luego de ser declarado como no apto para el manejo de armas. Indica que la decisión fue unilateral y sin tener en
... derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, a la vida en condiciones dignas, a la ... de salud y lo despide sin que medie una justa causa, se supone que el despido se efectuó como ... de debilidad manifiesta, toda vez que la Carta Política les otorga una estabilidad laboral ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 54840 del 01-02-2017
... principal que tenía al momento del despido, junto con los salarios y prestaciones dejadas de ... indemnización convencional por despido sin justa causa ... Fundamentó sus peticiones, ... refirió a la justa causa expresada en la carta de despido, contenida en los numerales 4 y 6 del ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48351 de 17 de Agosto de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 151Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El foco del problema reside en constatar si, efectivamente, alguno de los ingenieros o el supervisor dispuso la suspensión o el aplazamiento de la labor de mantenimiento que se había ordenado a los mecánicos Juyo y Gutiérrez,...
... que se declarara que al momento de su despido era titular del denominado fuero circunstancial, ... ó en que fue despedido sin que mediara justa causa y sin la observancia de los trámites y ... Trascribió la carta de despido y en trance de analizar la justeza del ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 70815 del 17-02-2021
... ó se declarara que fue despedido sin justa causa y, que por ello, la demandada sea condenada al pago de la indemnización por despido prevista en el art. 82 de la convención ... de trabajo; que las faltas atribuidas en la carta de terminación, consistieron en no haber ...
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Sentencia de Tutela nº 293/22 de Corte Constitucional, 23 de Agosto de 2022
DERECHO AL TRABAJO, MÍNIMO VITAL Y ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN SITUACIÓN DE DEBILIDAD MANIFIESTA E INDEFENSIÓN POR DETERIORO DEL ESTADO DE SALUD-REITERACIÓN DE JURISPRUDENCIA. El actor alega que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al desvincularlo a pesar de que se encontraba incapacitado tras sufrir un accidente laboral. Se reitera jurisprudencia relacionada...
... fundamentales al trabajo, la estabilidad laboral reforzada, el mínimo vital y el debido proceso ... no era cierto que, para el momento del despido, el accionante estuviera incapacitado porque el ... fin de la relación laboral se produce sin causa justa. Este principio se refuerza cuando están ... ón de tutela conforme al artículo 86 de la Carta, es un mecanismo de protección que puede ser ... -
¿Cuáles son los principios que informan el Derecho Procesal Laboral en Colombia?
... en el reconocimiento de un derecho a causa de la morosidad de la justicia por las razones ... La misma Carta Política, en sus artículos 9, 93 y 94 reitera ... disciplinarios y las formas de despido. Pero es bueno acotar que el factor económico ... ón unilateral del contrato de trabajo sin justa causa’ del artículo 64 del CST, pero el gran ...
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Sentencia de Tutela nº 544/23 de Corte Constitucional, 6 de Diciembre de 2023
... enero de 2022, su empleador le entregó una carta de terminación del contrato en los siguientes ... por terminado de manera unilateral y sin justa causa su contrato de trabajo, decisión que ... prestaciones dejados de percibir desde su despido, y (iii) abstenerse de requerir el carné de ... momento en que se terminó la relación laboral, el empleador desconocía que el actor presentara ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 95171 del 21-06-2023
Condición de salud del trabajador. Despido disciplinario. Derechos de las personas con discapacidad. Prueba de la pérdida de capacidad laboral
... 1997. Pidió declarar la ineficacia del despido y ordenar su ... reintegro, sin solución de ... manera que no podían tenerse como justa causa ... demandada se opuso a la prosperidad ... cosa es conocer una carta de reubicación expedida por el ... médico ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 67905 del 08-07-2020
... para que se declarara que su despido fue sin justa causa, que su vinculación no ha ... enero de 2008 cuando fue despedido; que la carta contentiva de esta decisión fijó como fecha el ...
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Sentencia de Tutela nº 278/23 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2023
... , mínimo vital y protección estabilidad laboral reforzada, presuntamente vulnerados por la onada al desvincularlo aduciendo una justa causa y sin tener en cuenta -según refiere- que ... ó que, el 14 de junio de 2022, recibió una carta de terminación de contrato por parte de su ... , así como una indemnización por el despido ilegal sin permiso del Ministerio del Trabajo. En ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 91311 del 18-07-2023
Conflicto colectivo de trabajo. Causa de despido. Excedente de aviadores. Contrato laboral
... S.A.), para que se declarara ineficaz su despido, sucedido en medio de un conflicto colectivo de ... ó las indemnizaciones por despido sin justa causa y la del artículo 65 del Código ... ) ¿Los motivos aducidos por AVIANCA en la carta de despido, no constituyen justas causas de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 77334 del 26-04-2021
... declarara que fue despedida sin justa causa el 21 de julio de 2009 y, ... en ... por despido injusto y costas ... Fundamentó ... sus ... El documento contentivo de la carta de despido, visible a folios 58 a ... 64 del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 77473 del 24-11-2020
Terminación unilateral del contrato de trabajo. Renuncia voluntaria al cargo. Relación contractual. Indemnización por despido injustificado
... indemnización por despido injustificado ... fundamento de sus ... contractual, sin justa causa ... Universidad Libre contestó la ... una carta haciendo responsable a aquella de la terminación ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 65292 del 06-10-2020
Derecho laboral. Valor del arrendamiento mensual. Liquidación del contrato de trabajo. Despido en conflicto colectivo
... Que se declare que fueron objeto de un despido colectivo por parte de «la empresa unitaria ... cambio de empleador por otro, por cualquier causa; ii) la continuidad del contrato de trabajo y, ... , que los demandantes fueron despedidos sin justa causa, cuando estaba vigente un conflicto ... de mayo y junio de 2007 (f.° 592 y 593), carta de despido del señor Javier Velosa por parte del ... -
Sentencia de Tutela nº 053/20 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2020
Derecho fundamental al trabajo. Acción de tutela contra providencia judicial. Despido. Proceso disciplinario en razón del desconocimiento del principio non bis in ídem
... , Sala Cuarta de Decisión Civil, Familia, Laboral ... Vinculados: Empresa Cerro Matoso S.A., ... dos procesos disciplinarios por la misma causa (su presunta participación en una huelga ... justa causa en el segundo proceso disciplinario, debido ... fallo se resolvió dejar sin efecto el despido, ordenar su reintegro y cancelar los salarios, ... y aplicarlo, según los lineamientos de la Carta ... Según indicaron el demandante y ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 81408 del 18-01-2022
Uso del teléfono celular durante la jornada laboral de atención al público. Despido del trabajador. Profesionalismo. Apertura del proceso disciplinario
... dejados de percibir entre la fecha del despido y el momento ... en que se haga efectiva su ... ón unilateral del contrato de trabajo sin justa ... causa, debidamente indexada; la ... provisión: su mención en la carta de despido solo es ... explicativa, no ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 49346 del 03-05-2017
... el 28 de febrero de 2006, que terminó sin justa ... causa. Consecuencialmente, solicitó el pago ... indemnización por despido injusto, sanción moratoria, ... indexación, lo ... la carta de 3 de septiembre de 2004, suscrita por el ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 028/19 de Corte Constitucional, 30 de Enero de 2019
TRABAJADORES DOMÉSTICOS. SE PRESUME COMO PERIODO DE PRUEBA, LOS PRIMEROS QUINCE (15) DÍAS DE SERVICIO. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 77, numeral 2º del Decreto Ley 2663 de 1950, sobre Código Sustantivo de Trabajo. El demandante aduce que la norma cuestionada vulnera los artículos 13, 25 y 53 de la Constitución Política. Lo anterior, al incorporar la presunción que los 15...
... del empleador en caso de presentarse un despido injusto”. Expresa que, además, la norma ... indemnización por despido sin justa causa” pero que exige, para tener validez, que ... de trabajo, regulados por el derecho laboral, con una relación similar y a los que se asignan ... de la norma que se estima contraria a la Carta Política (suficiencia [7] ) ... 1.5. Ahora ...