justa causa para terminar un contrato
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 53394 del 11-04-2018
... Cast Metals Foundry Ltda., mediante contrato a ... término indefinido, durante el período ... mantenimiento y su contrato concluyó sin justa causa por ... decisión unilateral del empleador ... precisar que si bien el empleador puede terminar ... con justa causa y sin autorización del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 56161 del 12-12-2018
... se declarara: la existencia de un contrato individual de trabajo a término indefinido, ... terminó por decisión unilateral y sin justa causa de la empleadora, sin que le hubiere ... era variable 100%; la motivación para terminar el contrato de trabajo fue por justa causa; la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 45364 del 15-03-2017
... desde el momento de la terminación del contrato de trabajo; junto con todos los aumentos legales ... pago de la indemnización por despido sin justa causa, por haberse vulnerado el trámite ... de trabajo vigente al momento de terminar la relación laboral, como consecuencia de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 73969 del 20-02-2019
... declare que entre las partes existió un contrato de trabajo desde el 18 de agosto de 2007 hasta el ... la despidió en forma unilateral y sin justa causa. En consecuencia, solicitó que se ordene ... mismo acuerdo, y que aquella no podía terminar" tal vínculo sino por justa causa comprobada, seg\xC3" ...
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Sentencia de Tutela nº 765/15 de Corte Constitucional, 16 de Diciembre de 2015
Tutela al considerar. Contrato de trabajo a término fijo. Informes administrativos por lesiones. Derecho público
... CONTRATO A TERMINO FIJO O CUYA DURACION DEPENDE DE LA OBRA ... TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA-Límites interpretativos de las causales ... vulnerados por la empresa demandada al terminar el contrato de trabajo a término indefinido, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 86728 del 24-02-2021
... que con la sociedad demandada le ató un contrato laboral a término indefinido, que se dio por ... la empresa le comunicó la terminación sin justa causa del contrato de trabajo, no obstante el ... para la fecha en que la empresa decidió terminar su contrato sin justa causa el 13 de mayo de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 49321 del 29-11-2017
... Manifestó que hizo uso de la justa causa prevista en el numeral 15 del aparte a) del ... debía diferenciar la terminación del contrato por causa de la discapacidad de la terminación ... daban los presupuestos normativos para terminar la vinculación laboral, sin que se genere la ...
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Sentencia de Tutela nº 524/20 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales del actor, al no practicar las pruebas solicitadas dentro del proceso disciplinario adelantado en su contra, al no dar traslado del material probatorio recaudado y al imponer, de forma desproporcionada, el despido...
... , por la terminación unilateral del contrato de trabajo sin la autorización del Ministerio ... el 4 de octubre de 2016 fue despedido sin justa causa por la compañía Surenco, a pesar de las ... fecha no existe restricción alguna para terminar su contrato de trabajo, pues los efectos de dicho ... -
AUTO de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN CIVIL nº 11001-31-03-024-2019-00350-01 del 11-11-2022
Contrato de agencia comercial. Nulidad de la cláusula abusiva. Publicidad. Derechos contractuales
... contrato celebrado con Comcel S.A. fue de «adhesión» ... del contrato por cualquier causa; la cláusula 15 que señalaba ... la expresa ... accionada su decisión de terminar por «justa causa» ... el contrato y, en ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 888/110841 del 07-07-2020
... vinculado laboralmente con esa empresa, a causa del contrato de trabajo a término fijo con ... de trabajo, circunstancia que configura una justa causa para la terminación unilateral del ... se estructuró una justa causa para terminar el contrato de trabajo del empleado, tal como lo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 52194 del 22-08-2018
... con el fin de obtener autorización para terminar su contrato de trabajo por haber incurrido en ... justa causa su contrato de trabajo, decisión que fue ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 51613 del 16-05-2018
... de lo anterior, se presentó un solo contrato laboral; que las compañías dejaron de pagarle ... de pago como indemnización por despido sin justa causa ... CUARTO: CONDENAR a las demandas ... causa invocada por mi representada para terminar el contrato de trabajo de la demandante ... ...
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Capítulo III. La libertad sindical en los instrumentos internacionales y su incidencia en derecho colombiano
... ón alguna acerca de la naturaleza de su contrato, tienen derecho a constituir las organizaciones ... el desafío más importante de la OIT a causa de la dimensión política de este principio 32 ... empresa o a un municipio distinto, sin justa causa, previamente calificada por el juez del ... causa de despido, podrá proceder a terminar el contrato pero solo en la medida en que esa ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 70230 del 03-10-2018
... contrato de trabajo desde el 5 de diciembre de 2005 hasta ... justa causa por parte del empleador, con el ... de terminar el contrato de trabajo sin motivación alguna, ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46583 de 16 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: Le corresponde a la Corte determinar si antes de decretar la terminación del contrato de trabajo sin justa causa del demandante, la empresa accionada estaba obligada a agotar el procedimiento previsto en el artículo 47 de la convención colectiva de trabajo de 1994.
... contrato de trabajo a término indefinido laboró en el ... de 2005, fecha en la que fue despedido sin justa ... causa; que al momento de su desvinculación, ... que para terminar un contrato de trabajo, la Empresa en todo caso, ... -
Contrato de trabajo
... , el trabajador tiene el derecho de terminar el contrato de trabajo en el momento que lo a, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 52620 del 08-11-2017
... laboraron para la demandada mediante un contrato de trabajo a terminó indefinido; el señor ... Banco y afirmaron que fueron despedidos sin justa causa, dado que había operado el término ... un procedimiento disciplinario para terminar de la manera unilateral el contrato de trabajo ...
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Sentencia de Tutela nº 340/17 de Corte Constitucional, 19 de Mayo de 2017
DERECHO A LA INTEGRACION LABORAL DE PERSONA EN CONDICION DE DISCAPACIDAD. La accionante fue diagnosticada con trastorno afectivo bipolar y por este motivo fue calificada con una pérdida de capacidad laboral del 61% y le fue reconocida una pensión de invalidez en cuantía de un salario mínimo. Luego del fallecimiento de su cónyuge y por resultar su mesada pensional insuficiente para suplir los...
... decisión de la compañía accionada de terminar unilateralmente su contrato de trabajo en razón ... 18 de octubre de 2016 fue despedida con “justa causa”, toda vez que: i) al momento de firmarse ... -
Resolución número 0859 de 2022, por medio de la cual se ordena la Intervención Administrativa Parcial de la Caja de Compensación Familiar de Risaralda - Comfamiliar Risaralda
... sea material o intelectual conforme a un contrato de trabajo y cumplen con una continua dependencia ... , cambio el ORDEN DEL DÍA, para TERMINAR EL CONTRATO DE TRABAJO DEL DIRECTOR ... Cancelación del Contrato de Trabajo por “justa causa” del Director Administrativo señor Luis ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 84020 del 07-07-2021
... institución demandada a través de un contrato de trabajo a término indefinido, entre el 23 de ... diciembre de 2011, cuando fue despedida sin justa causa, además de que era beneficiaria de la ... , mas no el estudio de la viabilidad de terminar un contrato sin justa causa con indemnización ...
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Vigente
Ley 2166 de 2021, por la cual se deroga la Ley 743 de 2002, se desarrolla el artículo 38 de la Constitución Política de Colombia en lo referente a los organismos de acción comunal y se establecen lineamientos para la formulación e implementación de la política pública de los organismos de acción comunal y de sus afiliados, y se dictan otras disposiciones
... , a menos que los estatutos contemplen una justa causa para no hacerlo, situación que deberá ... de un organismo comunal, encaminado a terminar las relaciones que tenga la organización frente ...
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Prestaciones sociales
... obligaciones adquiridas en virtud del contrato de trabajo ... Son inembargables en su ... Para terminar, los trabajadores que quieran acogerse ... ón, última remuneración del trabajador y causa de la terminación. Dicha certiicación será ... del Ministerio de Trabajo que avale una justa causa ... Se presume el despido efectuado por ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 85608 del 01-12-2021
Incapacidad laboral. Sanción disciplinaria. Suspensión de la licencia de conducción del trabajador. Causa de despido
... que se declarara la existencia de un contrato de trabajo, ejecutado ... entre el 1 de noviembre ... CON JUSTA CAUSA » ; ... sin embargo, no la recibió, en ... tenía razones suficientes para terminar con justa ... causa el contrato de trabajo a ... -
Concepto y naturaleza de la responsabilidad
... modo que aun la persona más diligente, si causa daño a otro, debe indemnizarlo. Un crítico de ... trata de los perjuicios originados en un contrato de naturaleza civil o comercial: siempre se ... pregunta: ¿en el caso concreto, cuándo es justa la reparación de un daño? Y el moralista se ... edad avanzada que al terminar un examen médico —TAC tomografía de senos ...
- Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República