justa causa para terminar un contrato
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Sentencia de Tutela nº 317/17 de Corte Constitucional, 12 de Mayo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON LIMITACIONES FISICAS, PSIQUICAS O SENSORIALES. El actor aduce que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al terminar su contrato laboral como vigilante, supuestamente por vencimiento del plazo pactado, pero luego de ser declarado como no apto para el manejo de armas. Indica que la decisión fue unilateral y sin tener en
... por la empresa Fortox Security Group, al terminar su contrato laboral como vigilante, por ... de salud y lo despide sin que medie una justa causa, se supone que el despido se efectuó como ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56004 del 20-04-2020
... el fin de que se declare que existió un contrato de trabajo en el periodo comprendido del 2 de ... defensa propuso las excepciones de falta de causa, pago, cobro de lo no debido, compensación, ... de T y las de terminación del contrato sin justa causa, según el razonamiento dado en la parte ... del trabajador con el objetivo de terminar el contrato de trabajo por una justa causa ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 72353 del 03-03-2020
Contrato de trabajo. Público conocimiento. Indemnización por despido. Falta disciplinaria grave al incumplimiento
... , pidió la indemnización por despido sin justa ... causa, indexada, con intereses moratorios, ... fecha, la sociedad dio por terminado el contrato ... de trabajo, sin justa causa y sin observar ... terminar un contrato de trabajo con justa causa. También ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 76197 del 10-02-2021
... de que se declare la existencia de un contrato de trabajo ... a término indefinido, que tuvo ... despedido sin justa causa. En consecuencia, solicitó se ... declare ... disciplina en el sitio de trabajo, sino terminar la ... relación laboral ... entonces el ad ...
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Sentencia de Tutela nº 722/17 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2017
DERECHO AL TRABAJO DIGNO DE EMPLEADAS DOMESTICAS Y DEBER DEL EMPLEADOR DE REALIZAR APORTES AL REGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES. La peticionaria aduce que la ciudadana accionada vulneró sus derechos fundamentales, al no efectuar su afiliación y pago de aportes al Sistema General de Seguridad Social durante el tiempo que trabajó para ella como empleada doméstica, como tampoco reconocer y...
... , fecha en la cual le fue terminado su contrato laboral sin ninguna justificación ... Realizó ... ón no hubo cancelación unilateral y sin justa causa del contrato ... “En relación con la ... ón cuando el empleador decida terminar unilateralmente el contrato de trabajo sin justa ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 87796 del 07-02-2023
Procedimiento disciplinario previo al despido. Causa del contrato de trabajo. Deportación. Derecho a la indemnización
... servicio de la demandada, mediante contrato de trabajo a término ... indefinido, desde ... con justa causa», ... debido a los hechos ocurridos en el ... comunica su decisión de terminar el vínculo, se aduce ... que al no tener vigente ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 50708 del 14-03-2018
... declare que entre las partes existió un contrato de trabajo desde el 22 de octubre de 1979 hasta ... indemnización convencional por despido sin justa causa o, en su defecto, la legal ... En ... , adujo el ad quem , que la decisión de terminar el contrato de trabajo, si bien no debe estar ...
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Sentencia de Tutela nº 385/20 de Corte Constitucional, 3 de Septiembre de 2020
... durante 9 años en diferentes cargos, de terminar unilateralmente y, sin justa causa, el último ... origen laboral, ni la terminación del contrato durante un tiempo de incapacidad o tratamiento ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 39568 del 15-08-2018
... – Ecosalud S.A. existió un contrato de trabajo a término indefinido entre el 15 ... de la obligación, falta de legitimidad en causa pasiva e inepta demanda ( f.° 71-80 cuaderno ... 1.- POR INDEMNIZACION POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA, la suma de $5.929.309.56 m/cte a título ... de terminar el contrato de trabajo del señor JAVIER MAURICIO ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 91106 del 03-05-2023
Causa en el contrato de trabajo. Indemnización por despido. Sanción disciplinaria. Delitos comunes
... ellos existió un contrato de trabajo a término ... indefinido, el cual se ... ón de cancelarle el contrato de trabajo por justa ... causa, a partir del día siguiente ... que ... para terminar el contrato de trabajo con justa causa ... -
Sentencia de Tutela nº 372/17 de Corte Constitucional, 7 de Junio de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE QUIENES SE ENCUENTREN EN CIRCUNSTANCIAS DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR SITUACION DE DISCAPACIDAD. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, por haberla desvinculando laboralmente del cargo de operaria de aseo que allí desarrollaba, sin contar con la respectiva autorización del Ministerio de Trabajo y sin...
... de edad, manifiesta haber celebrado un contrato laboral con Eminser S.A.S. el 23 de marzo de ... y a tener dificultades para caminar por causa de las labores que realizaba en la empresa, lo ... junto con la indemnización por despido sin justa causa, toda vez que fue despedida sin la debida ... pesa sobre el empleador de despedir o terminar el vínculo contractual a una “persona (…) ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 59916 del 31-10-2018
... se declarase que entre ellos existió un contrato" de trabajo a término indefinido, el cual, termin\xC3"ó el empleador unilateralmente y sin justa causa; que se ordene a la demandada reintegrarlo ... establece que es justa causa para terminar el contrato de trabajo unilateralmente por parte ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 60168 del 23-10-2018
... A. COMISIONISTA DE BOLSA, mediante contrato a término indefinido, desde el 1° de abril de ... septiembre de 2008, cuando fue despida sin justa causa; que durante toda la relación cumplió ... que se propone realizar sea apto para terminar el contrato de trabajo, cumpla con sus ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 63914 del 13-08-2019
... salario mensual de $555.045; que el contrato le fue terminado sin que mediara justa causa; que ... que la decisión del empleador de terminar el contrato de trabajo basado en la existencia de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 57496 del 09-10-2019
... que el 26 de mayo de 1997 celebró un contrato laboral con ... Francisco Espitia para ... que genera una justa causa de terminación del contrato ... que ... de 12 de abril de 2017 dispuso «terminar ... en suspenso dicho vínculo laboral» ...
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Auto nº 11001-03-25-000-2017-00675-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 8 de Marzo de 2019 (caso AUTO nº 11001-03-25-000-2017-00675-00 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 08-03-2019)
CONFLICTOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES PARTICULARES / – Competencia de la jurisdicción ordinaria / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD / FUERO DE DISCAPACIDAD / DESPIDO DE TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD DE SOCIEDAD ANÓNIMA DE DERECHO PRIVADO -AutorizaciónEs dable concluir que la jurisdicción de lo contencioso administrativo, por regla general y en...
... se da a través de un contrato de trabajo. ( ). Se concluye que esta ... despido por justa causa, expedida por el Ministerio del Trabajo, a ... la oficina de trabajo para terminar un contrato laboral a una persona en ... -
Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018
Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas
... ía 9 de diciembre de 2016 suscribió un contrato de trabajo por obra o labor determinada con la ... empresa cliente ellos ya había decidido terminar mi contrato desde el día anterior es decir el 18 ... su contrato de trabajo por despido sin justa causa, pese a que se encontraba en estado de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 52516 del 08-11-2017
... y Desarrollo Rural, a través de un contrato de trabajo a término indefinido, como trabajador ... de 1993, fecha en que fue despedido sin justa causa; en consecuencia, que se condene a la ... constitutivo de la justa causa para terminar un contrato laboral con un trabajador oficial es ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 124023 del 02-06-2022
... contrato de trabajo con justa causa ... que dicho proceso ... CST, que establece como justa causa para terminar el contrato de ... trabajo por parte del ...
- Vigente Decreto número 403 de 2020, por el cual se dictan normas para la correcta implementación del Acto Legislativo 04 de 2019 y el fortalecimiento del control fiscal
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 55128 del 18-10-2017
... sus pretensiones, refirió que mediante contrato de trabajo a término indefinido prestó ... por esa organización sindical; que para terminar su contrato, la demandada adujo « un proceso de ... se permite la ruptura del nexo laboral sin justa causa, pero sin quebrantar sus derechos legales y ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 65431 del 27-02-2019
... de 1997, el Idema dio por terminado el contrato, pero que dicha decisión obedeció a la ... con sus empleados pero no al despido sin justa causa». Sobre los demás supuestos fácticos ... y arbitraria la entidad hubiere decidido terminar la relación sin justa causa, es decir, « la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 72394 del 01-11-2023
Contrato de trabajo. Derechos fundamentales de la sociedad accionante. Indemnización por despido. Proceso laboral
... contrato de trabajo y, en consecuencia, se lo reintegrara ... indemnizaciones por despido sin justa causa, moratoria por falta de ... pago de las ... para terminar el contrato de trabajo se fundamentó en el ... -
Decreto número 2245 de 2012, por el cual se reglamenta el inciso primero del parágrafo 3º del artículo 33 de la Ley 100 de 1993, modificado por el artículo 9º de la Ley 797 de 2003
... Ley 797 de 2003, establece que constituye justa causa para dar por terminado el contrato de ... el empleador haga uso de la facultad de terminar el contrato de trabajo o la relación legal o ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 61058 del 17-10-2018
... , con el fin de que se declarara que tuvo contrato de trabajo con el Instituto de Mercadeo ... de 1997, fecha en que fue despedido sin justa causa, conforme fallos dictados por el Juzgado ... se ve en la imperiosa necesidad de terminar los contratos de trabajo, por sustracción de ...