Salario variable
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Remuneración del trabajo
...La remuneración comúnmente se le conoce como salario, que es la contraprestación económica que el empleado recibe por su ... « Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como ...
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Prestaciones sociales
... remuneración por su trabajo, razón por la cual no se consideran salario. Las prestaciones sociales al no ser salario no forman parte de la base ... 2. Cuando el salario sea variable las vacaciones se liquidarán con el promedio de lo devengado por el ...
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Decreto número 473 de 2022, por el cual se fijan las remuneraciones de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, y se dictan otras disposiciones
... técnica de que trata el Decreto 1624 de 1991, no es factor de salario para ningún efecto legal y es compatible con la prima de servicios, la ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable. Artículo 18. Asignación adicional. A partir del 1º de enero de 2022, ...
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Regulación legal del ingreso base de liquidación en pensiones
... los números anteriores, se tomará como módulo de referencia el Salario sujeto a Cotización o imposición, en la contingencia de que se trate, ...: Constituye Salario no solo la Remuneración Ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el Trabajador en dinero o en especie como ...
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Vigente
Decreto 1077 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Vivienda, Ciudad y Territorio
..., su cuantía podrá ser calculada con base en el valor del salario mínimo mensual legal vigente del momento en que se realice el aumento ...Parágrafo 1°. Para efectos del esfuerzo de ahorro en la variable B5, se tendrá como punto de partida la fecha de iniciación del ahorro. ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 56330 del 08-08-2018
...el 23 de junio de 2010; que tiene derecho al salario variable por. cumplimiento de metas de hasta un 10% adicional al valor del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 47801 del 13-09-2017
...ón de indemnización por despido injusto teniendo en cuenta el salario con sus comisiones efectivamente devengados, la indemnización por el no ... trabajo quedó estipulado que la demandante devengaría una suma variable por concepto de comisiones mensuales, conforme a los porcentajes ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 67084 del 09-03-2021
... a que tiene derecho, liquidadas sobre lo devengado por concepto de salario fijo y comisiones sobre las ventas, desde el 1º de abril de 2007 y hasta ...variable conformado por comisiones sobre ventas. El salario fijo le fue ...
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Curva de salarios
El presente artículo muestra una evidencia empírica de la curva de salarios para el mercado laboral colombiano elaborado con información de la Gran Encuesta Integrada de Hogares 2013 – 2015. Para ello, se estima la función de ingreso tipo Mincer, en la que se incluye la tasa de desempleo regional instrumentalizada cómo variable explicativa bajo el método de Mínimos Cuadrados en dos Etapas. El...
... incluye la tasa de desempleo regional instrumentalizada cómo variable explicativa bajo el método de Mínimos Cuadrados en dos Etapas. El ... en la teoría de salarios de eiciencia, la cual plantea que el salario pagado a los individuos está relacionado a la tasa de desempleo. . ... -
Remuneración del Trabajo
.... La remuneración comúnmente se le conoce como salario, que es la contraprestación económica que el empleado recibe por su ... Constituye salario no solo la remuneración ordinaria, ija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como ...
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Uso, apropiación e impacto de las TIC en el mercado laboral femenino mexicano
Con el objetivo de aportar a la discusión empírica sobre el uso de tecnología informática en el mercado laboral, se realiza un análisis de las mujeres ocupadas en México, teniendo como hipótesis que, el colectivo femenino presenta diferencias salariales estadísticamente significativas, favorables a las usuarias de TIC, y que la probabilidad de obtener un mejor salario, es mayor si se usan estas...
... a las usuarias de TIC, y que la probabilidad de obtener un mejor salario, es mayor si se usan estas tecnologías. Aunado a esto, se comprueba la ... . 4 Los trabajos citados utilizan de manera indistinta como variable de tecnología informática: computadora, internet, o ambos, dependiendo ... -
Concepto Nº 594541 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 15-12-2020
"Sí el empleado público que laboro el año de servicios, pero su empleo cambio por lo tanto su remuneración, la entidad deberá liquidar la prima de navidad con el último salario devengado y si fue variable, lo realizara con el último promedio mensual, por lo que es necesario que la entidad establezca en que condición se encuentra el empleado público para tal fin."
...REFERENCIA: PRESTACIONES SOCIALES – PRIMA DE NAVIDAD. salario variable. RADICADO N°: 20202060566192 del 26 de noviembre de 2020. Acuso ... - Vigente Circular Básica Jurídica (Circular Externa 29 de 2014) Superintendencia Financiera
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 77776 del 19-10-2020
Falta grave en el contrato de trabajo. Pago salarial. órdenes normativos. Seguro
... y aportes en toda la relación laboral, para que se incluya el salario flexible mensual y variable; sanción por retardo en la consignación ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 51810 del 27-09-2017
...fechas, teniendo en cuenta el salario variable devengado;. $5.988.580,50 por reajuste de la prima de servicios ...
- Vigente Circular Básica Contable y Financiera. (Circular Externa No.100 de 1995)
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Decreto número 304 de 2020, por el cual se fijan las remuneraciones de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, y se dictan otras disposiciones
... técnica de que trata el Decreto 1624 de 1991, no es factor de salario para ningún efecto legal y es compatible con la prima de servicios, la ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable. Artículo 18. Asignación adicional. A partir del 1º de enero de 2020, ...
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Vigente
Decreto 1076 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible
...N: es la variable de nacionalidad que toma valor de 0 para usuarios nacionales y de 1 para ... escasos recursos aquella cuyo patrimonio no exceda de 250 veces el salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV). (Decreto 1541 de 1978, artículo ...
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Decreto número 1785 de 2017, por el cual se modifica el inciso 5º del artículo 1 º del Decreto número 1746 de 2017
... y Cambiaría contempla un componente fijo de 1.83 veces el salario mensual devengado compuesto por la asignación básica y los siguientes ... de transporte y el subsidio de alimentación y un componente variable equivalente al 0.17 veces el salario mensual devengado, compuesto por los ...
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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Contrato individual de trabajo
..., empleador, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario. • Aparte subrayado del numeral 1 del artículo 22, declarado ... de una quincena, cuando se trabaja a destajo y el sueldo es variable". • CONCEPTO 183132 DE 29 DE JUNIO DE 2010 MINISTERIO DE LA PROTECCI\xC3"...
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Prestaciones Sociales
... remuneración por su trabajo, razón por la cual no se consideran salario. . Las prestaciones sociales, como no son salario, no forman parte de la ... 2. Cuando el salario sea variable las vacaciones se liquidarán con el promedio de lo devengado por el ...
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Prestaciones sociales
... denominada prima de servicios que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el ... el descanso remunerado, si la trabajadora tuviera un salario variable? ¿Qué sucedería si la empresa, la llegara a despedir sin justa causa ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 67319 del 02-02-2021
...causa; y que el salario base para la liquidación de sus. prestaciones sociales debe incluir los ...por un salario básico y variable, generándose este. último por los turnos que realizaba como médico. ...
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Sentencia # 021 Nº 760013105012201500757-02 del Tribunal Superior de Cali Sala Laboral, 28-02-2023
... comercial, ii) se ordene la inclusión de las comisiones al salario para. liquidar correctamente el contrato de trabajo, en consecuencia, se ...y un salario variable, éste último causándose bajo condición, como se observa a. folio 108 ...