causales de despido codigo del trabajo
19825 resultados para causales de despido codigo del trabajo
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 49346 del 03-05-2017
... Asociados S.A. existió un contrato de trabajo desde enero de ... 1980 hasta el 28 de febrero de ... indemnización por despido injusto, sanción moratoria, ... indexación, lo ... , 149 y ss, 259, 260 y ss y 340 y ss del Código ... Sustantivo del Trabajo y el art. 53 de la ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 70271 del 11-11-2020
Indemnización por despido. Trabajador en el curso de la relación laboral. Valoración de la prueba. Derecho al reintegro
... entre las partes existió un contrato de trabajo, desde el 12 de octubre de 1989 hasta el 21 de ... El despido se hizo sin la autorización del Ministerio de ... los artículos 23, 24, 65, 127, 128 del Código Sustantivo del Trabajo, art. 5 y 26 del Decreto ... limitado incurra en alguna de las causales establecidas en la ley como justas causas para ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 72727 del 13-10-2020
Derecho público de acción. Liquidación del contrato de trabajo por despido sin juta causa. Relación laboral existente. Indemnizaciones prestaciones
... laboral y, por ende un contrato único de trabajo, desde el 4 de julio de 1995 hasta el 15 de ... reliquidación de la indemnización por despido la cual debe hacerse con base en todo el tiempo ... infracción directa del artículo 43 del Código Sustantivo del Trabajo y aplicación indebida de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 66402 del 29-06-2022
... GREG EXPRESS S.A., mediante contrato de trabajo a término indefinido, desde el 16 de mayo de ... ó ante el Ministerio de Trabajo el despido colectivo de más de 256 trabajadores que ... ón Territorial Bogotá, verificó las causales que sustentaban el cierre parcial, encontrando ... ón, indicó que el artículo 406 del Código Sustantivo del Trabajo señala expresamente ...
-
Prescripción derechos laborales
... derechos laborales contemplados por el Código Sustantivo del Trabajo colombiano prescriben a ... que se haga valer para sostener que el despido es ilegal, incluyendo en ese fundamento la ...
-
Sentencia de Tutela nº 118/19 de Corte Constitucional, 18 de Marzo de 2019
Orden laboral. Incapacidad médica. Acción de tutela contra personas jurídicas de derecho privado. Despido del trabajador
... derechos fundamentales a la salud, al trabajo, a la igualdad, a la seguridad social, a la ... sociales causados desde el momento de su despido hasta que se materialice su reintegro efectivo y, ... con lo previsto en el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo - relacionado con la ... que se ha configurado alguna de las causales contempladas en la ley como “justa” para ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 80829 del 10-05-2023
Derecho al trabajo de las personas en condición de discapacidad. Causa de despido por reconocimiento de la pensión. Protección de estabilidad laboral. Permiso al empleador
... trabajo a partir del 1 de octubre de 2004. Se declare la ... verdadera razón del despido fue su estado de salud ... que el Ministerio de ... discapacidad incurre en alguna de las causales ... establecidas en la ley como justa causa para ... 51 y 54 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48885 de 5 de Octubre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 62 / Decreto 2351 de 1965 art. 7 lit. b
... ón por terminación del contrato de trabajo por justa causa imputable al empleador, la ... EPS al pago de la indemnización por despido injusto en cuantía de $27.399.600 más su ... posteriormente pueda alegar válidamente causales distintas ... El despido indirecto ... 366 del Código General del Proceso. ... IX. DECISIÓN ... -
Sentencia de Tutela nº 273/20 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso se aduce que la accionada vulneró los derecho fundamentales al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada, al dar por terminado el vínculo contractual que tenía con el actor, dentro del preaviso establecido en el contrato a término fijo, a pesar de tener prescrita una...
... agosto de 2018 terminaría su contrato de trabajo con fundamento en el literal c) del artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo (expiración del plazo ... que se ha configurado alguna de las causales contempladas en la ley como justa (…)” [47] ... que “carece de todo efecto jurídico el despido o la terminación del contrato de una persona por ... -
Prestaciones sociales
... las que la ley ha establecido en el Código Sustantivo del Trabajo, a favor de los ... trabajadores inmersos en las siguientes causales: ... a). Todo acto delictuoso cometido ... Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o ...
-
Sentencia de Tutela nº 293/22 de Corte Constitucional, 23 de Agosto de 2022
DERECHO AL TRABAJO, MÍNIMO VITAL Y ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN SITUACIÓN DE DEBILIDAD MANIFIESTA E INDEFENSIÓN POR DETERIORO DEL ESTADO DE SALUD-REITERACIÓN DE JURISPRUDENCIA. El actor alega que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al desvincularlo a pesar de que se encontraba incapacitado tras sufrir un accidente laboral. Se reitera jurisprudencia relacionada...
... tutelados sus derechos fundamentales al trabajo, la estabilidad laboral reforzada, el mínimo ... no era cierto que, para el momento del despido, el accionante estuviera incapacitado porque el ... Estas deben verificar que las causales imputadas no sean arbitrarias o contrarias a ... a que hubiere lugar de acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo y las demás normas que lo ... -
Demanda Laboral
... , habiendo por tanto permanecido en su trabajo sin interrupción alguna durante ... años ... ó a mi poderdante, mediante carta de despido en la que declara terminado el contrato de ... , 61, 63, 64, 65, 186, 188, 249, y 306 del Código Sustantivo del Trabajo, 25, 70 y 74 del Código ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47926 de 25 de Enero de 2017
Pago de la indemnización por despido. Tasa de interés de los créditos. Concesiones laborales del empleador. Condiciones del contrato de trabajo
... entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido desde el 31 de marzo de ... relación laboral, la indemnización por despido sin justa causa, la indemnización moratoria y ... de lo dispuesto en el artículo 22 del Código Sustantivo de Trabajo, se ocupó de definir el ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 81408 del 18-01-2022
Uso del teléfono celular durante la jornada laboral de atención al público. Despido del trabajador. Profesionalismo. Apertura del proceso disciplinario
... dejados de percibir entre la fecha del despido y el momento ... en que se haga efectiva su ... terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa ... causa, debidamente indexada; la ... reglamento interno de trabajo y en el código de ética, ... lo que justificó la decisión de ... que sustentaba la primera de las causales de despido, pues en verdad, ... con ella se ... -
Una introducción al régimen de insolvencia de la persona natural no comerciante
... principales novedades que incorpora el Código General del Proceso en el ordenamiento jurídico ... artículo 157 del Código Sustantivo del Trabajo 45 y por el Decreto 2351 de 1965 46 eliminaron la ... 2. Cuando la quiebra imponga el despido de trabajadores los salarios pendientes se ... ón y, a menos que exista alguna de las causales de impedimento prevista para los jueces 83 , ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 53942 del 06-03-2019
... contrato de trabajo fue «ilegal ... y sin justa causa» ... y que ... convencional por despido sin justa causa y la reliquidación de ... sus ... causales previstas en el ordenamiento laboral. Que en ... de 1945, 467 a 469 y 476 del Código Sustantivo del Trabajo, 1 ... del Decreto 797 de ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 67633 del 15-07-2020
Derecho laboral. Indemnización por despido. Terminación de los contratos de trabajo de las personas con discapacidad. Seguridad social en salud
... la terminación de su contrato de trabajo ocurrida el 30 de ... agosto de 2007 carece de ... de cesantías, indemnización por despido ... injusto, indemnización plena de perjuicios el artículo ... 216 del Código Sustantivo del Trabajo, indexación de ... las ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 87703 del 05-04-2022
Pago de indemnización por despido injusto. Existencia de la relación laboral. Valor exacto ni la destinación. Contrato trabajo
... demandada, al pago de indemnización por despido" injusto, ... las sanciones consagradas en los art\xC3" ... contrato de trabajo, justificada en las presuntas agresiones físicas ... esgrimieron como causales los artículos 55, 56, 58 n.º 1 ... y 4, 62 n.º 2, 3 y 6 del Código Sustantivo de Trabajo, ... sin que se acreditara ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 83874 del 30-09-2020
Falta de pago de las prestaciones sociales. Indemnización por despido injustificado. Derechos y obligaciones. Contrato de trabajo por pensión
... reconocerle indemnización por despido injustificado, cesantías ... bajo el régimen de ... contrato de trabajo sin justificación; que es beneficiario de ... la ... del ... Código Sustantivo del Trabajo», los artículos 21, ... causales diferentes a las previstas en el artículo 7.° ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 77334 del 26-04-2021
... por despido injusto y costas ... Fundamentó ... sus ... terminación de la relación de trabajo obedeció a ... faltas graves contempladas en el ... artículos 60 y 61 del Código Procesal del Trabajo y 164 ... del Código ... de una justa causa, aludiendo a causales ... genéricas e inexistentes (f.° ... 14 a 24 ...
-
SENTENCIA DE INSTANCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 70524 del 30-08-2022
Despido colectivo de trabajadores. Público. Causa legal de terminación del contrato. Indemnización
... declaratoria de nulidad o ineficacia del despido ... masivo unilateral e injusto del que ... que suscribieron contratos de trabajo con la compañía ... demandada, que fueron ... términos del artículo 318 del Código de ... Procedimiento Civil que rigió el pleito ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 91106 del 03-05-2023
Causa en el contrato de trabajo. Indemnización por despido. Sanción disciplinaria. Delitos comunes
... ellos existió un contrato de trabajo a término ... indefinido, el cual se ejecutó ... 1982; y iii) ... absoluta» ... del despido a partir del 16 del mismo mes y año, decisión ... Interno de Trabajo (f.° 481), al Código de ... Ética y Buen Gobierno de la entidad ... , que se configure alguna de las causales expresa y ... taxativamente enunciadas en el ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 39747 del 29-03-2017
... pendientes, y la indemnización por despido, liquidadas en moneda nacional colombiana, al ... ón a Colombia al terminar el contrato de trabajo›› ... Manifestó que su salario real ... (sic) sujeta a las normas de nuestro código sustantivo del trabajo, mostrando con esto ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 51390 del 20-11-2018
... declarara la existencia de un contrato de trabajo y su finalización sin justa causa imputable al ... al pago de la indemnización por despido injusto, así como el pago de las indemnizaciones ... y la que corresponde al artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo; y al pago de los salarios ... , no cabía enmarcarlo dentro de las causales de incumplimiento del empleador; es decir, si ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47977 de 16 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de CundinamarcaFuente formal: Ley 50 de 1990 art. 75 y 77 / Decreto 24 de 1998 art. 13 / Código Sustantivo del Trabajo art. 65 y 66 AAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: Considera la Sala que en esta sede extraordinaria le concierne resolver dos problemas: (i) es viable impetrar condena por concepto de indemnización por despido injusto?; (ii) debe ser condenada...
... de trabajo a término indefinido desde el 26 de diciembre de ... por despido injusto y la sanción moratoria del artículo ... 65 del Código Sustantivo del Trabajo ... respaldo de sus ... contratados nunca se enmarcaron en las causales previstas ... en el artículo 77 ... de la Ley 50 ...