causales de despido codigo del trabajo

SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 66500 del 01-12-2020
Falta disciplinaria. Contrato laboral. Incumplimiento de las funciones del trabajador. Relación con la negligencia grave

... fin de que se declare ilegal e injusto su despido ... efectuado por la entidad demandada el 30 de ... un contrato de trabajo a término indefinido, en vigencia del ... cual ... trabajo y del Código Sustantivo del Trabajo, debía ... analizar si ... siguiente: ... - Además de las causales establecidas en la Ley, constituyen ... justas ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 70815 del 17-02-2021

... al pago de la indemnización por despido prevista en el art. 82 de la convención a de trabajo, o en su defecto, la de orden legal, debidamente ... « 22, 23, 24 del Código Sustantivo del Trabajo; Art. 61 del C.S.T., ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 56134 del 09-05-2018

... ilegal y sin justa causa el contrato de trabajo a la accionante estando en estado de embarazo, ... principal, requirió la nulidad del despido y que se ordenara su reintegro al cargo que ... del despido conforme al artículo 241 del Código Sustantivo del Trabajo. 4.) Que se declare que es ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 77473 del 24-11-2020
Terminación unilateral del contrato de trabajo. Renuncia voluntaria al cargo. Relación contractual. Indemnización por despido injustificado

... existió un contrato de trabajo a término indefinido ... desde el 16 de enero de ... indemnización por despido injustificado ... fundamento de sus ... 468 del Código Sustantivo del Trabajo; 98 y 99 de la Ley 50 de ... o algunas de las causales previstas en el literal B) del artículo ... 7º ...
Sentencia de Constitucionalidad nº 148/18 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2018
TERMINACION DEL CONTRATO LABORAL. REGLAMENTO DE TRABAJO. CONFIGURA JUSTA CAUSA CUALQUIER FALTA GRAVE CALIFICADA COMO TAL EN PACTOS O CONVENCIONES COLECTIVAS, FALLOS ARBITRALES, CONTRATOS INDIVIDUALES O REGLAMENTOS. ELABORACIÓN, EFECTO JURÍDICO Y CONTENIDO DEL REGLAMENTO DE TRABAJO. Demanda de inconstitucionalidad parcial contra el artículo 62 (numeral 6º del literal A) del Código Sustantivo del...

... ículo 62 (numeral 6 del literal A) del Código Sustantivo del Trabajo ... Accionante: Carlos ... án las diferentes justas causas de despido, existe una norma jurídica establecida por vía ... para elevar a rango de ley todas las causales de despido, sí debe existir cuando menos un ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 81399 del 12-10-2021
Carta de despido. Causa de terminación del contrato de trabajo. Acoso laboral. Acto grave de agresión física

... que para finalizar el contrato de trabajo la demandada no solicitó ... autorización al ... por despido injusto y la establecida en el artículo 26 de la ... Código" Sustantivo del Trabajo (subrogado DL 2351/65, art\xC3" ... válidamente causales o motivos distintos » ... los términos en los ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 83482 del 19-04-2021

... , de conformidad al artículo 76 del Código General del Proceso ... En el mismo ... : i) la existencia de un contrato de trabajo con Aguas de Bogotá S. A. E. S. P., por obra ... al pago de la indemnización por despido injusto debidamente indexada a la fecha en la que ... ESP, conforme lo previenen las causales de terminación del citado contrato ... ...
Sentencia de Tutela nº 236/23 de Corte Constitucional, 30 de Junio de 2023
Derecho al trabajo de las personas. Libertad fundamental. Acción de tutela. Despido

... y se sentía segura en su lugar de trabajo. Además, señaló que siempre fue identificada ... la Ley 1482 de 2011 [55] , modificó el Código Penal y consagró los actos de discriminación ... se presume la inconstitucionalidad del despido sin justa causa a favor del trabajador o ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 53759 del 14-02-2018

... Granahorrar, existió un contrato de trabajo a término indefinido, desde el 13 de noviembre ... al pago de la indemnización por despido injusto prevista en el artículo 6° de la Ley 50 ... no había logrado demostrar las causales que soportaron la decisión de despedir al ... de la Ley 789 de 2002, artículo 66 del Código Sustantivo del Trabajo, sustituido por el ...
Sentencia de Tutela nº 586/19 de Corte Constitucional, 4 de Diciembre de 2019
Despido. Derecho fundamental a la estabilidad laboral. Condición de salud del trabajador. Acción de tutela

... la empresa suscribieron un “contrato de trabajo por duración de obra o labor contratada” [3] ... los términos del artículo 48 [27] del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, ... Ante la omisión de dicho deber legal, el despido se presume discriminatorio y, por tanto, procede ...
Nociones básicas del acoso laboral
- Acoso laboral o mobbing
... ño que se deriva de esas conductas, sus causales, sus tipos, sus diferentes modelos, junto con su ... en las empresas, el estrés en el trabajo, los accidentes laborales y el agotamiento ... voluntario o provocando un motivado despido. 47 ... Como con la definición de Piñuel y ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 91981 del 02-05-2023
Accidente laboral. Despido de los trabajadores por incapacidad médica. Cesación del contrato. Derechos absolutos a las personas

... que entre ellos existió un contrato de trabajo, que ... terminó sin justa causa por decisión ... y pago de la indemnización por despido sin ... justa causa, conforme a la cláusula 51 ... del Código Civil » ... que el demandante soportó su ...
Contratos especiales
- Derecho individual del trabajo
... Introduccción ... El Código Sustantivo de Trabajo denomina este tipo de ... a comisiones y determinación de causales de suspensión y extinción del contrato e ... de tutela, pues esta se refería al despido de una mujer embarazada, entra a revisar este ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 63011 del 02-09-2020
Indemnización de perjuicios. Derechos absolutos. Accidentes de trabajo ocurridos durante la relación laboral. Despido

... se declare que existió un contrato de trabajo entre las partes y que terminó por causa le al empleador. Se declare ineficaz el despido y se condene al reintegro sin solución de ... , 58 numeral 5; 140, 186, 249 306, 308 del Código Sustantivo del Trabajo y los artículos l, 2, 13, ... limitado incurra en alguna de las causales ...
Sentencia de Tutela nº 400/15 de Corte Constitucional, 30 de Junio de 2015
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA. NO EXISTE VULNERACION CUANDO EMPLEADOR NO CONOCE POR NINGUN MEDIO EL ESTADO DE EMBARAZO AL MOMENTO DEL DESPIDO. Trabajo, estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la Clínica la Misericordia de Cartagena se presentó cuando tomó la decisión de dar por terminado...

... ón de sus derechos fundamentales al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, a la ... que permite “inferir que al momento de despido contaba con un estado de gravidez evidente y ... justificado en alguna de las causales contempladas en el Código Sustantivo del Trabajo ...
Sentencia de Tutela nº 694/16 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2016
Protección constitucional del derecho a la estabilidad laboral en el empleo durante el embarazo. Contrato de trabajo. Prescripción en la acción de tutela. Periodo de incapacidad médica

... DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA SIN AUTORIZACION ... a la salud, a la seguridad social, al trabajo, a la igualdad, a la protección especial de la ... en los términos del artículo 241 del Código Sustantivo de Trabajo ... 14.3. La actora no ... cuando la trabajadora ha incurrido en causales de despido con justa causa. Para tal efecto, ha ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 65559 del 20-01-2021

... contrato de trabajo a término indefinido con la sociedad ... última, toda vez que para la fecha del despido la empresa no ... agotó el procedimiento por ... lo dispuesto en el artículo 366 del Código General del ... ix)DECISIÓN ... mérito de lo ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 76145 del 05-02-2020
Sanciones disciplinarias. Causa de terminación del contrato laboral. Incumplimiento de obligaciones. Despido del trabajador

... existió un contrato de trabajo a término indefinido que ... se ejecutó entre ... intereses; la indemnización por despido sin justa ... causa prevista en el artículo 4 de ... la entidad bancaria, violaron el código de ética y ... condujeron a un conflicto de ... formula un cargo, por las causales « primera ... y segunda de casación », ... el ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 92553 del 08-11-2022
Indemnización por despido sin causa. Derecho colectivo del trabajo. Contrato laboral. Motivo justo

... la indemnización por despido ... que no tenía la obligación de dar a ... la posibilidad de terminar el contrato de trabajo sin justa ... causa con el consecuente pago de la ... facultad conferida según las reglas del Código ... Sustantivo del Trabajo y la Ley 50 de 1990 ... por las causales determinadas en las disposiciones jurídicas ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 78713 del 06-04-2021

... de cancelar, desde el despido hasta su efectivo reintegro; así ... como a ... demandada mediante un contrato de trabajo a término ... indefinido, para desempeñar el ... lugar de acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo y demás ... normas que lo ... limitado incurra en alguna de las causales ...
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 54309 de 22 de Noviembre de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de Bogotá

... se desarrolló mediante un contrato de trabajo a ... término indefinido, desde el 1 de ... el despido del empleador y condenarlo al pago de todos los ... 305 del Código de Procedimiento Civil, aplicable al ...
SENTENCIA nº 68001-23-31-000-2012-00639-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN A) del 10-09-2020
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA POR ERROR JURISDICCIONAL - NiegaDAÑO CAUSADO POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / ERROR JURISDICCIONAL / PROVIDENCIA DE OTROS DESPACHOS JUDICIALESSÍNTESIS DEL CASO: El señor E. C. S. demandó a la Nación -Rama Judicial-, con el fin de obtener la indemnización por los perjuicios causados como consecuencia del supuesto error judicial en el que incurrió el Juzgado II...

... despedir y tampoco negar sus derechos al trabajo, a la salud y a la dignidad humana» ... ... El numeral 8 del artículo 136 del Código Contencioso Administrativo, norma aplicable al ... los perjuicios morales causados debido al despido y el pago del tratamiento médico hasta cuando se ... y el de derecho, entendidos estos como causales específicas que fundamentan el error ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 82210 del 12-07-2021
Trabajador oficial. Derecho para la reclamación de indemnización moratoria por existencia. Relación laboral. Falta de valoración de los contratos de prestación de servicios

... 53 de la CP existió un contrato de trabajo a término indefinido entre las partes, desde el ... Indemnización por Despido Injusto $ 5.880.000 ... Indemnización ... ículos 66, 1502, 1602, 1603 y 1609 del código civil, el artículo 66 del decreto 01 de 1984, el ... de 15 días para el despido por las causales 9 a 15 del literal a), artículo 62 Código ...
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 75585 del 20-04-2020

... se declare que celebró un contrato de trabajo por obra o labor con CBI Colombiana S.A., y que ... ello, solicitó «declarar ineficaz el despido del demandante» , por haberse realizado sin la ... a lo dispuesto en el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo, por las motivaciones ...
Sentencia de Tutela nº 293/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
Derecho de asociación sindical por la vía de la tutela. Condiciones laborales. Contrato sin derecho a indemnización. Despido de trabajadores privados

... terminación unilateral de su contrato de trabajo vulneró sus derechos fundamentales a la vida, a ... 6 del literal A del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo: “Cualquier violación ... ñía LATAM, con motivo del arbitrario despido del que fue objeto la capitán Ana Margarita Mc ... las partes se valgan de alguna de las causales enunciadas para tomar su decisión, pues es ...