contrato individual de trabajo por destajo
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El trabajador de tiempo parcial y su protección en el marco jurídico colombiano
Jornada laboral inferior a treinta días, afiliación al régimen de salud y salario inferior al salario mínimo mensual legal vigente son las características de un trabajador de tiempo parcial. Esta figura ha tomado gran relevancia en el ámbito laboral actual en Colombia, razón por la cual la presente investigación determina el desarrollo jurídico frente a ella. Se describe el avance legislativo y...
... otros, de acuerdo con el Ministerio de Trabajo 1 , son de gran importancia para la sociedad y ... necesidades que desbordan la capacidad individual de cada uno de los individuos, en beneficio de ... todos los trabajadores dependientes (contrato laboral), independientes (contrato de prestación ... modalidad de remunerar al trabajador por destajo (artículo 38 del cst). Igualmente, el artículo ... -
Capítulo 3: Relaciones laborales en la empresa
... propias del derecho colectivo del trabajo e identi car los principios jurídicos básicos ... contrato de arrendamiento de servicios, que consistía en ... • Trabajo individual: la persona ejecuta una labor determinada sin el ... no sea jo, como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario ...
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Contrato de trabajo
... acuerdo con lo anterior, el contrato será considerado de forma individual y en todos se debe dar cabal cumplimiento tanto a los deberes como a los ... ón, ya sea por unidad de tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su pago; 3) La duración ...
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Reglamento interno de trabajo
... 111 de la OIT). CAPÍTULO III Contrato de Aprendizaje Artículo 3o.- El contrato de ... como por unidad de tiempo, por obra, o a destajo y por tarea etc. pero siempre respetando el ...
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Contrato de trabajo
... acuerdo con lo anterior, el contrato será considerado de forma individual y en todos se debe dar cabal cumplimiento tanto a los deberes como a los ... ón, ya sea por unidad de tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su pago; ... 3) La ...
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Anexo legislativo
... disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos ... Sección Primera ... DEL CONTRATO INDIVIDUAL ... Art. 1°.- Hay contrato de ... éste no sea fijo, como en el trabajo “a destajo” o por unidad de obra ... Sección Tercera ...
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Terminación del contrato de trabajo
... En el contrato de obra o labor, o por destajo como también se le conoce, cuando se termina sin justa causa también hay ...
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Contrato de trabajo
... 3. 3 CAPACIDAD ... Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años. (Código ... 3. 6. 3. 2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo ... La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es ...
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Régimen económico del contrato de trabajo
... tarea, por ejemplo, $900.000 por cada vehículo reparado; d) a destajo, por ejemplo, $60.000 hectárea de terreno arado y abonado ... ¿Quién ... á antes del 15 de febrero del año siguiente, en cuenta individual a nombre del trabajador en el fondo de cesantía que el mismo elija. El ...
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Contrato de trabajo
... 3. 3 CAPACIDAD ... Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años. (Código ... 3. 6. 3. 2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo ... La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es ...
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El derecho laboral en Colombia y aplicación de la normativa internacional
Tema y alcance: el presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la importancia del derecho laboral aplicado en Colombia, y cómo este ha tenido una repercusión de índole internacional. Se examina tanto su origen como su vinculación con el ordenamiento jurídico colombiano, teniendo en cuenta el cambio que trajo la Constitución de 1991 en este ámbito. Características: el trabajo...
... Tema y alcance: el presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la ... relaciones individuales o colectivas del contrato de trabajo. Todo esto tiene su génesis como una ... garante de la economía familiar e individual. Y eso no se discute ... En el literal d del ... no era fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por tarea, se tomaba en cuenta el salario ... -
Contrato de trabajo
... @3.3 Capacidad ... Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años. (Código ... @@@3.6.3.2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo ... La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Penal nº 53174 del 03-03-2021
... un aliciente para aquellos trabajadores a destajo que durante un año hubieren asistido por lo ... artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo ... Por último, observó la Sala que ese ... , el pacto colectivo, el reglamento o el contrato individual podrá excluir mediante estipulación ...
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Avances y desafíos laborales frente a la nueva ley de teletrabajo: un análisis a partir de los discursos de actores políticos, empresariales y gremiales
Una de las respuestas ante la pandemia de la COVID-19 ha sido un rápido traslado de las tareas laborales que se realizaban de modo presencial al hogar bajo la modalidad de teletrabajo. En este contexto, en Argentina se aceleraron las discusiones en torno a la necesidad de regulaciones específicas para el teletrabajo y se sancionó una ley que otorga un marco general para esta modalidad, la cual...
... de tres dimensiones: el espacio de trabajo, la jornada laboral y la organización colectiva ... (2020) denominada “Régimen Legal del Contrato de teletrabajo”, la cual implica una ... de ley) lo que implica mayor trabajo a destajo, y que el salario quede sujeto a una mayor ... enfrentar estas condiciones en forma individual y aislada. Por ello, enunciar estos nuevos ... -
Capítulo III. Fundamentos para la caracterización de la relación de trabajo en diversos ordenamientos jurídicos internacionales. Estudio de Derecho comparado
... empleador, y de relación de trabajo (o contrato de trabajo) son inescindibles, en cuanto los dos ... los supuestos de los salarios pactados a destajo o por comisión, el empleador está obligado a ...
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Sentencia de Tutela nº 418/22 de Corte Constitucional, 24 de Noviembre de 2022
Contrato de trabajo durante el período de prueba. Derecho laboral. Acción de tutela. Presunción de despido
... derechos a la vida digna, mínimo vital, trabajo, seguridad social, y estabilidad laboral ... de 2021, [6] se dio por terminado su contrato mediante llamada telefónica en la que se le ... no sea fijo como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario ... ACTA INDIVIDUAL DE REPARTO.pdf, p. 3. Acción interpuesta por ... -
Aspecto administrativo del salario
... ón referidos a la remuneración del trabajo, que indispensablemente deben ser conocidos, ... la unidad recursos humanos en forma individual de toda la estructura de la empresa, se señalan ... porcentajes sobre ventas, horas extras, destajo, incentivos, descuentos en una quincena y otros ... la remuneración que se establece en el contrato de trabajo y con el que igura el trabajador en la ...
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Contrato de trabajo
... 3. 2 CAPACIDAD ... Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años. (Código ... 3. 5. 3. 2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo ... La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es ...
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Reglamento interno de trabajo para empresas de servicios temporales
CAPITULO 1. Sometimiento - Art. 1o.- El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa............
... CAPITULO III Contrato de aprendizaje Art. 4o.- Contrato de ... como por unidad de tiempo, por obra, o a destajo y por tarea, etc., pero siempre respetando el ... -
Contrato de trabajo
... @3.2 Capacidad ... Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años. (Código ... @@@3.5.3.2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo ... La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, ...
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Pensiones y negociación colectiva
... en las convenciones colectivas de trabajo ... que fortalezcan los componentes no ... de los sistemas de capitalización individual […]. La incorporación del sector privado ... sus cesantías por finalización del contrato laboral) también hace que no se cumpla con el ... trabajadores colombianos para el empleo a destajo, más aún cuando, con la reforma del Artículo ...
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Globalización económica y la necesaria articulación entre libertades empresariales y derechos laborales
... de los mayores retos para el derecho del trabajo que, concebido en los límites de cada país, ... érica basados en dichas modalidades de contrato ... 1.4.1. Maquilas ... La historia del ... precarios, esto es, a jornada parcial, a destajo y por tiempo deinido ... La ausencia de ... disposiciones en materia de derecho individual que regulan la continuidad de los contratos ...
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Terminación del contrato de trabajo
... En el contrato de obra o labor, o por destajo como también se le conoce, cuando se termina sin justa causa también hay ...
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Terminación del contrato de trabajo
... En el contrato de obra o labor, o por destajo como también se le conoce, cuando se termina sin justa causa también hay ...
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Contrato de trabajo
3.1 Elementos esenciales del contrato de trabajo - 3.2 Capacidad - 3.2.1 Autorizaciones de trabajo para niños, niñas y adolescentes entre quince (15) y diecisiete (17) años - 3.2.1.1 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para Adolescentes de 15 a 17 años de edad - 3.2.1.2 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para niños y niñas menores de quince (1
... 3. 2 CAPACIDAD ... Es capaz de celebrar contrato individual de trabajo toda persona que haya cumplido dieciocho (18) años ... 3. 5. 3. 2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo ... La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es ...