Discriminación laboral
-
Sentencia de Tutela nº 064/17 de Corte Constitucional, 3 de Febrero de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZON DE SALUD. El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales al inducirlo a renunciar a su empleo mientras se encontraba cumpliendo con incapacidades ordenadas por su médico tratante, a causa de un accidente laboral. Se estudian los siguientes temas: 1º. El derecho a la...
Sentencia T-064/17 ... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL" REFORZADA-Procedencia excepcional de la acción de tutela para su protecci\xC3" ... , y estableciendo sanciones frente a cualquier acto de discriminación en contra de estos sujetos. En el artículo 26 de la mencionada norma, se ... -
La tradición católica, su influencia en la conformación del rol de la mujer en la familia tradicional colombiana y su relación con la violencia de pareja
De acuerdo con el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, en su informe Forensis 2017. Datos para la vida, los hechos de discriminación y violencia de pareja contra las mujeres en Colombia se han incrementado en los últimos años; esta situación podría catalogarse como producto de una sociedad que ha sido moldeada a partir del esquema machista y patriarcal que caracteriza a las...
... Datos para la vida , los hechos de discriminación y violencia de pareja contra las mujeres en Colombia se han incrementado ... ón y violencia contra las mujeres, desde la perspectiva del acoso laboral y el acoso sexual; la ley 1542 del 2012, en la que se hace una reforma al ... -
Pensiones y sindicalismo en colombia
... Negociaciones y derechos ... LABORAL 3 ... Régimen de pensiones en las convenciones colectivas de trabajo ... deberán gozar de adecuada protección contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar la libertad sindical en relación con su empleo. 2 ...
-
Presentación
... Solo a través suyo ha sido posible dar continuidad a la actividad laboral en muchas organizaciones. Por ello mismo, resulta relevante entender la ... Otro aspecto que se buscar teorizar es la manera como la discriminación laboral puede afectar directamente el desarrollo de cualquier tipo de ...
-
Sentencia de Tutela nº 327/17 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2017
PENSION DE INVALIDEZ PARA ENFERMOS DE VIH-SIDA El accionante fue diagnosticado con VIH seropositivo, enfermedad que mermó su capacidad laboral y oportunidades de trabajo. Aduce que los ciudadanos demandados vulneraron sus derechos fundamentales, al no cancelar las prestaciones sociales que le correspondían por el trabajo que desarrollaba de manera personal, subordinada y remunerada en el...
... proceso de revisión de los fallos dictados por el Juzgado Cuarto Laboral Municipal de Pequeñas Causas de Bogotá el 19 de julio de 2016 y por el ... estabilidad laboral reforzada como una forma de superar la discriminación de las personas que sufren VIH/SIDA, a partir de la concientización del ... -
Vigente
Ley víctimas del conflicto armado interno (Ley 1448 de 2011)
... ley, contribuyan a la eliminación de los esquemas de discriminación y marginación que pudieron ser la causa de los hechos victimizantes ... a las víctimas desempeñarse en su entorno familiar, cultural, laboral y social y ejercer sus derechos y libertades básicas de manera individual ...
-
Sentencia de Tutela nº 161/17 de Corte Constitucional, 10 de Marzo de 2017
SERVIDORES PUBLICOS PERTENECIENTES A LA CARRERA JUDICIAL. APLICACION DEL ARTICULO 26 DE LA LEY 361/97. La accionante, actuando en nombre propio y en representación de un hijo menor de edad, acude a la acción de tutela para solicitar que se dejen sin efectos los actos administrativos proferidos por el Consejo Seccional de la Judicatura de Antioquia y el Consejo Superior de la Judicatura, a través...
... de los derechos fundamentales al debido proceso, a la estabilidad laboral reforzada, a la salud, a la seguridad social, al trabajo, a la vida ... Interamericana para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra las Personas con Discapacidad [47] , dispuso que debían adoptarse ... -
Decreto número 762 de 2018, por el cual se adiciona un capítulo al Título 4 a la Parte 4, del Libro 2, del Decreto 1066 de 2015, Único Reglamentario del Sector Interior, para adoptar la Política Pública para la garantía del ejercicio efectivo de los derechos de las personas que hacen parte de los sectores sociales LGBTI y de personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas
... mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, ...
-
Sentencia de Unificación nº 096/18 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2018
Reconocimiento de derechos de las personas en condición. Modelo médico. Delitos sexuales. Aspectos de salud pública
... ón de los estereotipos de género que han facilitado la discriminación histórica de la mujer, y en las reivindicaciones relativas a su libertad ... los cuales les permiten adaptarse y regresar a una vida familiar y laboral productiva. En su concepto, no existe relación entre la interrupción del ... -
Vigente
Ley de reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud. (Ley 1438 de 2011)
... El acceso a la Seguridad Social en Salud se garantiza sin discriminación a las personas residentes en el territorio colombiano, por razones de ... ser desvinculado del Régimen Subsidiado en razón de su relación laboral, el patrono deberá aportar al Régimen Subsidiado el equivalente al valor ...
-
Sentencia de Tutela nº 185/16 de Corte Constitucional, 15 de Abril de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE EMPLEADAS DEL SERVICIO DOMESTICO CON ENFERMEDADES CATASTROFICAS. La actora trabajó para la accionada como empleada del servicio doméstico durante 26 años. Durante este lapso de tiempo se suscribieron múltiples contratos de trabajo que se terminaban y liquidaban cada año en el mes de diciembre. Adujo la peticionaria que sus derechos fundamentales fueron...
... El derecho a la estabilidad laboral reforzada de empleadas del servicio doméstico con enfermedades ... que contribuye a la generación de desigualdad social y la discriminación hacia grupos vulnerables [39] y por ello demanda una protección especial ... -
Resolución número 0970 de 2017, por la cual se desarrollan criterios para la aplicación de los factores valoración salarial de que trata el artículo 4º de la Ley 1496 de 2011
... medio de la cual se garantiza la igualdad salarial de retribución laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones ... Que dicha ley, en su artículo 4º ...
-
Fuero de maternidad
... ía de empresarios que se acogen debidamente a la legislación laboral colombiana. A continuación señalamos las disposiciones de la ... Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, expedida en Nueva York, el 18 de diciembre de 1979, por ...
-
Sentencia de Tutela nº 404/21 de Corte Constitucional, 23 de Noviembre de 2021
FENOMENO DE LA MIGRACION VENEZUELA-COLOMBIA: CON ÉNFASIS EN TRABAJO Y SALUD El actor es un migrante irregular de nacionalidad venezolana que solicita el amparo de sus derechos fundamentales del actor a la vida digna, al mínimo vital, a la estabilidad laboral y a la seguridad social presuntamente vulnerados por el propietario de un establecimiento de comercio que desarrolla labores de ferretería,...
... sus derechos a la vida digna, al mínimo vital, a la estabilidad laboral y a la seguridad social, presuntamente vulnerados por el demandado, al ... mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, ... -
Un manifiesto jurídico feminista posmoderno (borrador no concluido)
... laborales de varones y mujeres, lo cierto es que en su desempeño laboral o en la intensidad de sus compromisos en los mercados salariales, la bición legal de la discriminación" en el empleo puede afectar en alguna medida lo que mujeres y varones son \xE2\x80" ...
-
Prestaciones sociales
Cartilla Laboral y Seguridad Social 2023 ... C A PÍ T U L O ... PRESTACIONES ... La mujer no podrá ser sometida a ninguna clase de discriminación. Durante el embarazo y después del parto gozará de especial asistencia y ...
-
Sentencia de Unificación nº 040/18 de Corte Constitucional, 10 de Mayo de 2018
Administración pública. Derechos en contratos laborales. Trabajadores en condición de discapacidad. Acción de tutela
... , a una vida digna, al trabajo, a la igualdad y a la estabilidad laboral de la señora María Eugenia Leyton Cortés. En esa oportunidad, la Sala ... de la vinculación laboral y la presunción de discriminación en la terminación de la relación laboral, en el siguiente sentido: ... -
Vigente
Ley de trámites y procedimientos administrativos de los organismos y entidades del Estado que prestan servicios públicos(Ley 962 de 2005)
... para definir de fondo la determinación del tributo o la discriminación de los valores retenidos para el caso de la declaración mensual de ... ARTÍCULO 52 ... Determinación de la pérdida de capacidad laboral y grado de invalidez. El artículo 41 de la Ley 100 de 1993, quedará ...
-
La disciplina del cuerpo en la relación laboral: límites al poder directivo y apuntes desde la jurisprudencia y legislación en Brasil
El artículo analizó, a la luz del derecho laboral, los límites al poder del empleador en la relación laboral, particularmente respecto de las exigencias a la trabajadora o al trabajador, que van más allá de la pura utilización de la fuerza de trabajo y buscan, por medio de la disciplina del cuerpo, con la sumisión y sobreexplotación del trabajo en este contexto, la maximización del lucro. La...
... o íntimos, técnicas motivacionales abusivas o el uso del polígrafo—, como por medio de conductas que se apropian de la discriminación política y social que ya existe en la sociedad y las reproduce al interior de las empresas, fábricas, oficinas, etc., como forma de aprovecharse de ... -
Reglamento interno de trabajo
... de fiesta que sean reconocidos como tales en nuestra legislación laboral. 1o. Todo trabajador tiene derecho al descanso remunerado en los ... -Discriminación laboral: todo trato diferenciado por razones de raza, género, origen ...
-
Aproximación a una teoría integral de daños punitivos en el derecho latinoamericano del trabajo y de la seguridad social
En esta oportunidad examinaremos brevemente la institución de los daños punitivos en el Derecho del Trabajo. Para ello, haremos una aproximación a la legislación laboral de los Estados Unidos, en la que, a diferencia de la experiencia latinoamericana, esa figura jurídica sí está expresamente consagrada y tiene plenos efectos en la actualidad, aunque condicionada seriamente por la jurisprudencia....
... Para ello, haremos una aproximación a la legislación laboral de los Estados Unidos, en la que, a diferencia de la experiencia ... una construcción alrededor de los daños punitivos por discriminación en el empleo, nutrida tanto por la legislación federal como la estatal, ... -
Sentencia de Unificación nº 588/16 de Corte Constitucional, 27 de Octubre de 2016
PENSION DE INVALIDEZ DE PERSONA CON ENFERMEDAD CRONICA, DEGENERATIVA O CONGENIT. SE DEBE TENER EN CUENTA TODAS LAS SEMANAS DE COTIZACION EFECTUADAS AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES. El actor alegó que Colpensiones vulneró sus derechos fundamentales al negarle el reconocimiento y pago de la pensión de invalidez que reclamó, bajo el supuesto incumplimiento del número de semanas cotizadas dentro de...
... el momento de la pérdida permanente y definitiva de la capacidad laboral ... PENSION DE INVALIDEZ DE PERSONA CON ENFERMEDAD CRONICA, DEGENERATIVA O ... Interamericana para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra las personas con discapacidad consagró, en su artículo 3, la ... -
La OIT en Colombia: impulso del principio de una sociedad con justicia social
... Introducción ... LABORAL 7 ... Trabajo, desarrollo y justicia social: cien años de la OIT ... justicia social, fiel al principio de universalidad y no discriminación; ello le otorgó el título de una gran comunidad, al ser más amplia que ...
-
Sentencia de Constitucionalidad nº 059/23 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2023
Vulneración del derecho a la igualdad. Mujeres víctimas de violencia. Delito. Trabajo
... mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, ya que no se le otorga al hombre el derecho de ... de escolaridad no se han traducido en la inserción al mercado laboral, ni en una mejor calidad de los empleos en los que se incorporan, incluso ... -
Sentencia de Tutela nº 187/21 de Corte Constitucional, 15 de Junio de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD-REGLAS JURISPRUDENCIALES En este asunto el actor, un trabajador minero que padece una patología degenerativa que le dificulta el normal desempeño de sus funciones, pretende que el juez constitucional le ordene a la empresa accionada lo siguiente: (i) el reintegro al mismo puesto de trabajo
... Asunto: Procedencia de la tutela para garantizar la estabilidad laboral reforzada ... Magistrada Sustanciadora: ... GLORIA STELLA ORTIZ DELGADO ... [14] . Este hecho, aseguró, desvirtúa la existencia de discriminación por la situación de salud del trabajador ... Por otra parte, explicó ...