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Los sistemas de selección de contratistas

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Vincent
AutorJorge Eliécer Fandiño Gallo
Páginas261-275
Capítulo XII
Los sistemas de selección de contratistas
Sumario: 1. Introducción. 2. Consideraciones generales. 3. Sistemas
restrictivos de selección: 3.1. Modalidad abierta. 3.2. Modalidad
restringida. 3.3. Modalidad negociada. 4. Sistemas de libre elección. 5.
Naturaleza jurídica de las modalidades de selección. 6. Características
del procedimiento administrativo contractual. 7. Conclusión.
1. INTRODUCCIÓN
El presente capítulo tiene como propósito realizar un planteamiento de
los sistemas de selección de contratistas, sea de libre selección y regulado.
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vez que, el mismo ordenamiento jurídico, posibilita para algunas entidades
la aplicación de otras normas, es decir, especiales. Incluso se les permite que
algunas mediante acto administrativo regulen su propio procedimiento de
selección, sujeto a los principios de la contratación que son de obligatorio
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públicos y la prevalencia del interés general.
De esta manera se expondrán unas ideas básicas relativas a los sistemas
de selección, la naturaleza jurídica de las modalidades de selección, para
determinar si el acto que concluye el procedimiento de contratación
corresponde o no a un acto complejo. Posteriormente, las características que

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corresponden o no a actos complejos.
2. CONSIDERACIONES GENERALES
Una de las cuestiones más importantes en el régimen de la contratación
estatal es sin duda la formación de la voluntad y especialmente, la selección

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