Salario variable - página 8

Salario variable

30429 resultados para Salario variable

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 97041 del 29-11-2023

    Aportes a seguridad social en pensiones. Derecho al pago de la indemnización por despido injusto. Contrato de trabajo por obra. Liquidación de prestaciones sociales durante la vigencia de la relación laboral

    ... pago de un salario básico, así como: el bono de ... asistencia, bono de alimentación, ... concepto de salario variable que eventualmente reciba El Empleado ... queda incluido el valor de la ...
  • Vigente Ley 79 de 1988, por la cual se actualiza la Legislación Cooperativa
    ... 2. Que el número de asociados sea variable e ilimitado ... 3. Que funcione de conformidad con el principio de ... social de la persona jurídica o hasta de cien (100) veces el salario mínimo legal mensual, respectivamente, según se trate de sanciones o ...
  • Concepto Nº 507781 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 13-10-2020

    El empleado público o trabajador oficial que no hubiere trabajado todo el año, tendrá derecho a la prima de navidad en proporción al tiempo laborado, que se liquidará y pagará con base en el último salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable. No se reconoce y paga la prima de navidad a razón de una doceava (1/12) por mes completo laborado, sino por el tiempo...

    ... establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que ... corresponda al cargo desempeñado al treinta de noviembre de cada ... variable.» (Subrayado nuestro) ... En los términos de la norma transcrita, cuando ...
  • Retribución de vendedores
    ... 3. Series temporales: el tiempo como variable explicativa. Métodos simples y medias móviles (desde estimación = ... Los modelos de remuneración están asociados directamente a su salario y este puede ser según los siguientes elementos. Está compuesto por el ...
  • Concepto Nº 018281 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 17-01-2022

    La prima de navidad es una prerrogativa que otorga la Ley a los empleados públicos y trabajadores oficiales la cual corresponde a un mes de salario por un año de servicios en la entidad, para aquellos casos en los que no se ha laborado durante dicho periodo, la norma determina que esta deberá ser calculada de manera proporcional con el último salario devengado o el promedio mensual en el caso de...

    ... establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que ... corresponda al cargo desempeñado en treinta de noviembre de cada ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable.” (subrayado fuera del texto) ... Siguiendo lo anterior, el gobierno ...
  • Concepto Nº 081681 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 02-03-2020

    Con relación a la prima de navidad,en caso que el empleado no haya laborado todo el año civil, tendrá derecho a su reconocimiento en forma proporcional al tiempo laborado, con base en el último salario devengado o en el último promedio mensual, si fuere variable. En otras palabras, ya no se reconoce en virtud a la doceava del mes completo laborado, consagrada en el artículo 32 del Decreto 1045 de

    ... establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que ... corresponda al cargo desempeñado en treinta de noviembre de cada ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable”. (Resaltado nuestro) ... De acuerdo con lo anterior, la liquidación ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 51810 del 27-09-2017
    ... fechas, teniendo en cuenta el salario variable devengado; ... $5.988.580,50 por reajuste de la prima de ...
  • Prestaciones sociales
    ... de julio 18 de 1995, diferenció las prestaciones sociales del salario, así: “ Prestación social es lo que debe el patrono al trabajador en ... el descanso remunerado , si la trabajadora tuviera un salario variable? ¿Qué sucedería si la empresa, la llegara a despedir sin justa causa ...
  • Aspecto económico y financiero del salario
    ... De acuerdo con esta teoría si existe control de costos en la empresa, llegará el momento en que la utilización del factor variable por efecto de los precios en el mercado, optimizará las utilidades ... La mayor diicultad encontrada radica en que los salarios gravitan en torno ...
  • Costos estándar
    ... Precio Cantidad Mano de obra (MO) Dos variaciones Salario, tasa Tiempo, capacidad Costos indirectos de fabricación (CIF) Dos ... obra directa Se requieren los siguientes operarios: Salario mes variable proyectado Proceso 1 900.000 1 operario Proceso 2 1.200.000 1 ...
  • Remuneración del trabajo
    ... La remuneración comúnmente se le conoce como salario, que es la contraprestación económica que el empleado recibe por su ... «Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, ija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 80395 del 10-10-2022

    Modificación unilateral del contrato de trabajo en relación. Derecho al pago de las comisiones. Condiciones laborales. Indemnización por el ejercicio abusivo

    ... de diciembre de 2015; que el último salario ordinario junto ... con comisiones dejadas de pagar fue de $7.617.997, ... y devengó un salario variable como retribución; que el ... monto de este se pactó de conformidad con ...
  • Derrogado Circular Básica Jurídica (Circular Externa 007 de 1996)
    ... ón del rendimiento, en aquellos casos en que éste sea variable ... * Forma , lugar y plazo para amortizar el capital y los ... ) de la prima sea igual o inferior a la doceava parte de un (1) salario mínimo legal mensual vigente. Sin perjuicio de lo anterior, al momento ...
  • Sentencia nº 25000-23-36-000-2014-00555-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 22 de Noviembre de 2017

    Incapacidad de la demandante. Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Perjuicio. Daño en los eventos de error judicial

    ... del error en que supuestamente se había incurrido al analizar el salario base de liquidación del contrato, puesto que lo que recurrió fue el rio variable, consideró que esa situación no constituía una decisión caprichosa o ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 91970 del 15-06-2022
    ... decir, tuvieron movilidad del salario; ... ha tenido en cuenta el principio a la igualdad y no discriminación, ... compensación variable, conllevaría justamente a que ... estos pagos no sean tomados como base ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 61882 del 08-08-2018
    ... las cesantías sobre la totalidad del salario; el reajuste de ... las sumas recibidas por concepto de vacaciones, primas ... partir del 1° de abril de 1989; que recibía un salario ... variable, correspondiente a los montos que percibía por otros ... conceptos ...
  • Compensación y remuneración
    ... Está compuesta por el salario base, los incentivos o primas y las prestaciones que proceden ... , constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, ija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 58605 del 28-08-2018
    ... del 1 de mayo de 1999; que las partes acordaron el pago de un salario variable compuesto por un básico más comisiones por ventas directas ...
  • ¿El salario mínimo legal mensual vigente garantiza realmente el derecho fundamental a la remuneración mínima vital y móvil? Propuesta de reforma salarial para un salario mínimo justo y económicamente viable

    Existe una tensión entre el derecho al mínimo vital y móvil y el salario mínimo, toda vez que este último no siempre garantiza la protección del primero. Esta discusión es efectuada anualmente en la mesa de concertación laboral, en la cual los trabajadores argumentan a favor del aumento del salario mínimo en porcentajes superiores a la inflación anual, para garantizar un aumento real de la...

    ... otro precio relativo y solo responde positivamente al tamaño del mercado del producto que la empresa ofrece; o sea, que el salario es una variable distributiva y no un precio. En otras palabras: las empresas contratan más trabajo si venden más de lo que producen pero no incrementan empleo por ...
  • Concepto Nº 484161 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 28-09-2020

    "El empleado público incluso del nivel territorial, tendrá derecho al reconocimiento y pago proporcional de la prima de servicios por el período laborado, es decir, entre la fecha de posesión en el empleo y el 30 de junio; con base en el último salario devengado o en el último promedio mensual, si fuere variable. En otras palabras, ya no se reconoce en virtud a la doceava del mes completo...

    ... establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que ... corresponda al cargo desempeñado en treinta de noviembre de cada ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable”. (Resaltado nuestro) ... De acuerdo con lo anterior, la liquidación ...
  • Contrato individual a termino fijo de uno a tres años
    ... pagar al trabajador por la prestación de sus servicios el salario indicado, pagadero en las oportunidades también señaladas arriba. Dentro ... devengue comisiones o cualquier otra modalidad de salario variable, el _____% de dichos ingresos, constituye remuneración ordinaria y el ...
  • Prestaciones sociales
    ... remuneración por su trabajo, razón por la cual no se consideran salario ... Las prestaciones sociales al no ser salario no forman parte de la ... 2. Cuando el salario sea variable las vacaciones se liquidarán con el promedio de lo devengado por el ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 18 de Marzo de 1970

    SALARIOS VARIABLES - Es innegable que el sistema que consagra el artículo 176 del C. S. T. para la retribución del descanso dominical, en los casos de salario variable, es el de buscar el promedio de lo devengado por el trabajador en la semana inmediatamente anterior, tomando en cuenta solamente los días trabajados Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CXXXIII, n.° 2322-2323-2324, pág. 364-366

  • Prestaciones sociales
    ... remuneración por su trabajo, razón por la cual no se consideran salario ... Las prestaciones sociales al no ser salario no forman parte de ... 2. Cuando el salario sea variable las vacaciones se liquidarán con el promedio de lo devengado por el ...
  • Vigente Dirección General Marítima y Portuaria (Decreto Ley 2324 DE 1984)
    ... d) Multas, las que podrán ser desde un salario mínimo hasta cien (100) salarios mínimos, si se trata de personas ... ón y con pendientes fluctuantes entre los 45° y 90° con altura variable ... ARTÍCULO 168. Reglamentación ... Se reglamentará el uso ...

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