carta despido trabajador
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 97908 del 07-11-2023
Despido en el reglamento interno de trabajo. Falta disciplinaria. Contrato con el resto de pruebas. Incumplimiento laboral
... ya que, para el momento del despido, el conflicto ... colectivo no había finalizado ... que el contrato del trabajador finalizó con justa causa por el ... Luego transcribió ... el texto de la carta de terminación del contrato de trabajo y ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 52859 del 15-11-2017
... despido, el reintegro al cargo que venía desempeñando, ... trabajador al despedirlo en cualquier momento, ni con ello ... le da el carácter de una carta de terminación del ... contrato de trabajo, es ...
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Sentencia de Tutela nº 141/23 de Corte Constitucional, 5 de Mayo de 2023
DERECHO A ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR EMBARAZO Y LACTANCIA (FUERO DE MATERNIDAD)-REGLAS SOBRE OBLIGACIÃN DEL EMPLEADOR DE COBRAR Y PAGAR LA LICENCIA DE MATERNIDAD La actora alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por accionada, al ser despedida sin justa causa, a pesar de encontrarse en estado de embarazo y haber advertido previamente esta situación a su empleador. Por su...
... , la secretaria de la empresa, le entregó carta de despido, la cual justificó en un recorte de ... condición especial que caracteriza al trabajador, dentro de un Estado Social de Derecho que cobija ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N. 3 nº 49896 de 19 de Julio de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de Bogotá
... devengado y los hechos aducidos en la carta de ... terminación del contrato de trabajo ... justa causa de despido, carencia de derecho, prescripción, ... buena ... justa causa atribuible al trabajador al haberse acreditado con las ... probanzas que ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 55648 del 17-10-2018
... » dejadas de percibir entre la fecha del despido y el reintegro, con los incrementos legales o ... fue despedido sin justa causa; que en la carta de 25 de abril de 2006, suscrita por el Gerente ... de manera tajante, que el despido del trabajador deba ser inmediato o simultáneo con el hecho que ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 70230 del 03-10-2018
... la demandada y Sintraelecol, y que, el despido es ... ineficaz, en los términos del mencionado ... adelantó. Explicó que el trabajador debía ... programar la realización de una obra ... porque en la Carta Fundamental se reconoce el derecho a la libertad ...
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Glosario
... Carta de Despido ... Documento a través del cual se a de notificar por escrito al trabajador su despido, y en el que han de figurar los hechos ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 45148 del 05-11-2014
... convencional por despido debidamente indexada y la moratoria ... el derecho de defensa del trabajador en tanto no se practicó ... la diligencia de ... , el ad quem se refirió al contenido de la carta ... de despido obrante a fls. 131 a 133, donde ...
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¿Cuáles son los principios que informan el Derecho Procesal Laboral en Colombia?
... las sumas aumentándolas a favor del trabajador ... Podría deducirse igualmente que, cuando ... La misma Carta Política, en sus artículos 9, 93 y 94 reitera ... disciplinarios y las formas de despido. Pero es bueno acotar que el factor económico ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 66328 del 12-02-2019
... marzo del 2007 hasta su despido; al pago de la remuneración ... salarial ... al trabajador para dar por terminado el contrato, se ... la carta de despido, se tiene que el empleador no detalla, ...
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AUTO de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 95735 del 20-09-2023
Despido del trabajador. Incapacidad laboral. Aportes al sistema de seguridad social en pensiones. Prueba del pago de las prestaciones
... que se declare que la ineficacia del despido y la ... incidencia salarial de la bonificación ... TRABAJADOR INCAPACITADO AL MOMENTO DE LA TERMINACIÓN – ... Carta de notificación de la terminación del contrato ... -
Prestaciones sociales
... , servicios o auxilios que recibe el trabajador adicional a la remuneración ordinaria, con el in ... Sin la carta del empleador en la cual se acrediten el ... Se presume el despido efectuado por motivo de embarazo o lactancia, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 75088 del 03-09-2019
... S.A, con el fin de que se declare que el despido del que ... fue objeto operó sin haber mediado ... de forma unilateral, y al efecto cita la carta de ... terminación del contrato; que para el ... su trabajador, prescritas por el médico J. Gilberto Giraldo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 69143 del 30-01-2019
... despido sin justa causa, y las costas del proceso ... de octubre de 2012, imputando en la carta de terminación del ... vínculo «hechos ... disciplinario, y en dicho trámite el trabajador aceptó ... los préstamos a las tasas de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 69695 del 03-02-2020
Orden público. Indemnización por despido injusto. Derechos. Cartas de terminación del contrato de trabajo
... perjuicios morales, indemnización por despido injusto, ... indemnización moratoria de un día ... carta de despido una causal genérica sin expresar ... razones que llevaron al despido del trabajador, en el caso, la ... carta debía analizarse en ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 95171 del 21-06-2023
Condición de salud del trabajador. Despido disciplinario. Derechos de las personas con discapacidad. Prueba de la pérdida de capacidad laboral
... 1997. Pidió declarar la ineficacia del despido y ordenar su ... reintegro, sin solución de ... cosa es conocer una carta de reubicación expedida por el ... médico ... Recalcó ... que despidió al trabajador por incurrir en falta grave, en ... tanto ... -
Sentencia de Tutela nº 317/17 de Corte Constitucional, 12 de Mayo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON LIMITACIONES FISICAS, PSIQUICAS O SENSORIALES. El actor aduce que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al terminar su contrato laboral como vigilante, supuestamente por vencimiento del plazo pactado, pero luego de ser declarado como no apto para el manejo de armas. Indica que la decisión fue unilateral y sin tener en
... un empleador tiene conocimiento que un trabajador padece de una enfermedad que deteriora su estado ... medie una justa causa, se supone que el despido se efectuó como consecuencia de su condición ... de debilidad manifiesta, toda vez que la Carta Política les otorga una estabilidad laboral ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 51747 del 13-09-2017
... del despido injusto por haber tenido lugar cuando estaba ... de trabajo, la afiliación del trabajador a ... Sintralimenticia, que contaba con más de ... que el despido estaba demostrado con la carta que la demandada ... remitió al actor y que obra ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 43061 del 13-07-2016
... que se le condene a la indemnización por despido injusto, conforme a la tarifa prevista en el ... justa causa, conforme se expresa en la carta de despido; que las afirmaciones contenidas en ... ón legal de provocar el despido del trabajador sin mediar indemnización, cuando el subordinado, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 90760 del 13-06-2023
Comunicación de despido. Perjuicio indemnizable a la luz del contrato de seguros contenido en la póliza. Afiliado del trabajador. Conflicto laboral colectivo
... no le había informado su despido; que el «9 ... de mayo de 2014» ... recibió ... prestación personal del servicio, el trabajador no debe ... acreditar la subordinación ni la ... SAS, suscribió la carta de despido del aquí demandante, ... el ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 76590 del 02-02-2021
... SA, con el fin de que se declarara que su despido fue ineficaz por haberse producido dentro de los ... en su contra, el día que le entregó la carta de despido a la señora Rodríguez, pero que fue ... que se tomen medidas en contra del trabajador que denunció el acoso laboral. Al respecto ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 78682 del 06-08-2019
... al que desempeñaba al momento del despido; y al pago de ... salarios, cesantías, intereses ... despido de un trabajador amparado con fuero circunstancial, deban ... carta de despido, la sentencia de segunda instancia en ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 73101 del 29-10-2019
... SA, con el fin de que se declarara que el despido que dispuso la demandada fue sin justa causa; en ... que conocen al demandante como trabajador de Casa Toro Automotriz SA, ya todos ellos fueron ... ratifica las manifestaciones dadas en la carta de terminación del contrato. Como se dice, esto ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56883 del 16-05-2018
... salariales, la indemnización por despido injusto, «se reintegre a su lugar de trabajo ... implicara completa disponibilidad del trabajador para ejecutar sus funciones ... Aceptó la ... ocurrencia real de la causa aducida en la carta de terminación del contrato de trabajo. Para el ...
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Sentencia de Tutela nº 313/19 de Corte Constitucional, 15 de Julio de 2019
ACCION DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES. PROCEDENCIA POR DEFECTO SUSTANTIVO POR INTERPRETACION ERRONEA EN PROCESO LABORAL DEL ARTICULO 488 DEL CST. El Departamento de Nariño considera que la Sala Laboral del Tribunal Superior de Pasto vulneró su derecho al debido proceso, al incurrió en varios defectos al declarar no probada la excepción de prescripción en un proceso ejecutivo. Lo...
... de la indemnización convencional por despido sin justa causa y la pensión convencional de ... representaran una burda trasgresión de la Carta. Con el fin de respetar los principios de cosa ... (iii) No se lesiona al trabajador por el hecho de que la ley fije términos para el ...