convencion colectiva pacto colectivo
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Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... ón plena, de acuerdo con la ley, la convención, el pacto colectivo o el laudo arbitral ... 1975, los empleadores deberán informar colectiva o individualmente a sus trabajadores sobre el ...
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Concepto Nº 147811 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 17-05-2019
El régimen laboral de los trabajadores oficiales se encuentra contemplado en el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo de trabajo y el reglamento interno; a falta de estos instrumentos se dará aplicación a lo dispuesto en la Ley 6 de 1945 y el Decreto 1083 de 2015.
... en el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo ... de trabajo y el ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 11859 de 28 de Enero de 1999
RECURSO DE HOMOLOGACIÓN / SALA DE CASACIÓN LABORAL - Facultades / ÁRBITROS - Decisión / TRIBUNAL DE ARBITRAMENTO - Atribuciones / ÁRBITROS / DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL / PERMISOS SINDICALES / DERECHO COLECTIVO COLOMBIANO / CONVENCIÓN COLECTIVA / SINDICATO / FEDERACIÓN SINDICAL / PACTO COLECTIVO / TRABAJADOR NO SINDICALIZADO / LIBERTAD DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA / LAUDO / CONFLICTO COLECTIVO DE...
... Aun cuando en la parte colectiva del códi- go.del trabajo no s·e encuentra ... Desde los orígenes del derecho colectivo del trabajo colombiano, las convenciones ... determinado beneficio insular en un pacto colectivo, no incluido en una convención, ... -
Concepto Nº 72831 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 25-02-2020
Para determinar el término para el otorgamiento de un permiso remunerado a un trabajador oficial, se deberá acudir a lo que establezcan el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo o el reglamento interno de trabajo.
... el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo o el reglamento ... -
Concepto Nº 153061 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 22-04-2020
La Ley 6 de 1945, el Decreto 1083 de 2015 y el Decreto 1919 de 2002 son normas que se encuentran vigentes para los trabajadores oficiales. Así mismo, contrato, la convención colectiva, el pacto colectivo, el laudo arbitral o el reglamento interno de trabajo.
... se rigen por dicho contrato, la convención colectiva, el pacto colectivo, laudo arbitral o ... - Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Concepto Nº 152531 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 19-04-2023
No existe una normatividad genérica aplicable a los trabajadores oficiales, que les permita acceder a otro cargo en la entidad en la que trabajan, sin perder su vínculo laboral con el primer empleo. Esta posibilidad dependerá directamente de los que se haya pactado en el contrato de trabajo, en la convención colectiva, en pacto colectivo, o en el reglamento interno de trabajo, si los hubiere.
... contrato de trabajo, así como en la convención colectiva, ... pacto colectivo, reglamento ... -
Concepto Nº 071531 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 10-02-2022
El régimen legal del trabajador oficial será el establecido en el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo o en el reglamento interno de trabajo, y por lo no previsto en ellos en: la Ley 6 de 1945, el Decreto 1083 de 2015 y demás normas que lo modifican o adicionan. El trabajador oficial no tendrá derecho a la prima de coordinación que el Decreto 961 de 2021 establece para
... se encuentran regidos por éste, la convención colectiva y el reglamento interno de trabajo si ... de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo o en el reglamento interno de trabajo, ... -
Concepto Nº 153651 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 17-05-2019
Los trabajadores oficiales se rigen por el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo y el reglamento interno de trabajo y por lo no indicado en dichos instrumentos, por lo señalado en la Ley 6ª de 1945 y el Decreto 1083 de 2015, que no contemplan la figura del encargo para este tipo de servidores
... rigen por el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo y el ... reglamento ... -
Concepto Nº 396651 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 27-10-2022
Los trabajadores oficiales pueden discutir sus condiciones de empleo y fijar los alcances laborales distintos de los concebidos por las normas generales. Los trabajadores oficiales podrán modificar las condiciones del contrato de trabajo, en los términos allí establecidas para tal efecto; convención colectiva, pacto colectivo, laudo arbitral o reglamento interno de trabajo; El régimen de...
... lo dispuesto en la convención" colectiva de trabajo y el reglamento interno; y s\xC3" ... para tal efecto; convención colectiva, pacto colectivo, ... laudo arbitral o reglamento ... -
Concepto Nº 144301 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 15-04-2020
El tipo de vinculación de los trabajadores oficiales es de carácter contractual y se rige por lo acordado en el contrato de trabajo, el reglamento interno de trabajo, la convención colectiva o el pacto colectivo.
... , el reglamento interno de trabajo, la convención colectiva o el pacto colectivo; en ... el caso ... -
Concepto Nº 325531 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 05-09-2021
Los trabajadores oficiales se rigen por dicho contrato, la convención colectiva, el pacto colectivo, laudo arbitral o reglamento interno de trabajo si los hay, y por lo no previsto en ellos, por la Ley 6 de 1945, el Decreto 1083 de 2015 y el Decreto 1919 de 2002 en cuanto a prestaciones sociales mínimas se refiere.
... se rigen por dicho contrato, la convención colectiva, el pacto colectivo, laudo arbitral o ... -
Concepto Nº 08301 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 11-01-2022
Sobre el reconocimiento de horas extras se precisa que la jornada laboral para los trabajadores oficiales es de 48 horas, por lo que todo lo que exceda se reconocerá en horas extras de conformidad con las normas aplicables y los dispuesto en el contrato de trabajo, la convención colectiva o pacto colectivo o el reglamento interno de trabajo.
... pactado en el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto o laudo arbitral y en el ... , la convención colectiva o pacto colectivo o el reglamento interno de trabajo ... -
Concepto Nº 456141 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 20-12-2021
Si la persona fue vinculada por medio de un contrato, se trata de un trabajador oficial y su régimen legal será el establecido en el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo o en el reglamento interno de trabajo, y por lo no previsto en ellos en la Ley 6 de 1945, al Decreto 1083 de 2015 y demás normas que lo modifican o adicionan.
... en la convención colectiva está la posibilidad de ascenso x ... de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo o en el reglamento interno de trabajo, ... -
Concepto Nº 061651 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 04-02-2022
Cuando la duración del contrato laboral no haya sido expresamente estipulada en la convención colectiva, el pacto colectivo o el reglamento interno de trabajo o no resulte de la naturaleza de la obra o trabajo se presume celebrado por términos sucesivos de seis en seis meses, es decir, contratos de plazo presuntivo, para lo cual deberá darse aplicación a lo contemplado en el artículo 2.2.30.6.4...
... reconocerá según lo pactado en la convención colectiva o en el pacto ... colectivo ... ... -
Concepto Nº 303121 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 17-09-2019
Para efectos de determinar los beneficios económicos a los cuales tiene derecho un trabajador oficial, es necesario tener en cuenta los señalados por el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo y el reglamento interno, y por lo no establecido en dichos instrumentos, se dará aplicación a lo consagrado en la Ley 6 de 1945 y el Título 30 del Decreto 1083 de 2015.
... convención colectiva, el pacto colectivo y el reglamento ... - Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 9735 de 26 de Febrero de 1997
NEGOCIACIÓN COLECTIVA / ETAPA DE ARREGLO DIRECTO - Cumplimiento / IMPROCEDENCIA DE UTILIZAR EL RECURSO DE HOMOLOGACIÓN PARA PLANTEAR NULIDADES DE LA ETAPA DE ARREGLO DIRECTO / CARENCIA DE FACULTADES DE LOS ÁRBITROS PARA IMPONER UNA ÚNICA MODALIDAD DE CONTRATO DE TRABAJO / CONTRATACIÓN COLECTIVA - En ejercicio del principio de Igualdad, no se puede permitir que las cláusulas de Convenciones y...
... N al. respalda la negociación colectiva, y siempre que se presente un conflicto colectivo de trabajo que deba ser solucionado ... válidas y simultáneamente vigentes -pacto y convención colectiva- ... no basta ... -
Concepto Nº 396571 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 03-11-2021
"Se considera que con el fin de liquidar las vacaciones de un trabajador la entidad deberá acudir a las disposiciones contenidas en el contrato de trabajo, el reglamento interno de trabajo, la convención colectiva o el pacto colectivo, de lo no previsto en estos instrumentos, se deberá acudir a lo contenido en el artículo 17 del Decreto Ley 1045 de 1978."
... contrato de trabajo, así como en la convención colectiva, pacto colectivo, reglamento ... -
Concepto Nº 046541 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 10-02-2021
Sobre los permisos a los que se refiere el Decreto 1083 de 2015, modificado por el Decreto 648 de 2017, es oportuno señalar que los mismos son aplicables a quienes tienen la calidad de empleados públicos, dentro de los cuales no se encuentran comprendidos los trabajadores oficiales y, por lo tanto, para estos últimos se deberá observar lo que establezcan el contrato de trabajo, la convención...
... se rigen por el contrato de trabajo, convención colectiva, pactos arbitrales y el reglamento ... colectiva, el pacto colectivo y el reglamento interno de trabajo ... -
Concepto Nº 158711 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 27-04-2022
La vinculación laboral y el régimen de administración de personal aplicable a quienes ostentan la calidad de trabajadores oficiales se traduce en que se vinculan mediante un contrato de trabajo, en ese sentido, se tiene que las condiciones laborales se encuentran establecidas en el contrato de trabajo, el reglamento interno de trabajo, la convención colectiva o el pacto colectivo en el evento que
... , el reglamento interno de trabajo, la convención colectiva o el pacto ... colectivo en el evento ... -
Concepto Nº 056721 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 02-02-2022
La vinculación laboral y el régimen de administración de personal aplicable a quienes ostentan la calidad de trabajadores oficiales se traduce en que se vinculan mediante un contrato de trabajo, en ese sentido, se tiene que las condiciones laborales se encuentran establecidas en el contrato de trabajo, el reglamento interno de trabajo, la convención colectiva o el pacto colectivo en el evento que
... , el reglamento interno de trabajo, la convención colectiva o el pacto ... colectivo en el evento ... -
Concepto Nº 066001 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 24-02-2021
Si en el contrato de trabajo, en la convención colectiva o el pacto colectivo, laudo arbitral o reglamento interno de trabajo no se estableció nada respecto a la prórroga del contrato, se aplicará lo señalado en el Decreto 1083 de 2015. En este evento no se aplica lo señalado en el Código Sustantivo del Trabajo.
... se rigen por dicho contrato, la convención colectiva, el pacto colectivo, laudo arbitral o ... -
Concepto Nº 526481 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 26-10-2020
"No es procedente encargar a un trabajador oficial en un empleo público como es uno dirección y confianza; por lo que es necesario verificar sí en el contrato de trabajo, la convención colectiva de trabajo, pacto colectivo o reglamento interno la figura de encargo le es aplicable al trabajador oficial, caso contrario se deberá tener en cuenta lo pactado en las cláusulas del contrato laboral."
... rigen por el contrato de trabajo, la convención colectiva y el reglamento interno de trabajo, ... colectiva, el pacto colectivo o en el reglamento interno de trabajo, ... -
Concepto Nº 87411 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 19-03-2019
La vinculación laboral y el régimen de administración de personal aplicable a quienes ostentan la calidad de trabajadores oficiales se traduce en que se vinculan mediante un contrato de trabajo, en ese sentido, se tiene que las condiciones laborales se encuentran establecidas en el contrato de trabajo, el reglamento interno de trabajo, la convención colectiva o el pacto colectivo en el evento que
... “El elemento normativo de la convención se traduce en una serie de disposiciones, con ... interno de trabajo, la convención colectiva o el pacto colectivo en ... el evento que ...