despido del trabajador con causa
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 58257 del 04-12-2018
... ; que fueron despedidos sin justa causa"; que entre Icollantas y Sintraincapla se suscribi\xC3" ... que cumplían 7 años de servicios y su despido ocurriera sin justa causa, pero que para el caso ... despido no obedeció a justa causa el trabajador con más de siete (7) años y menos de (10) diez ...
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El derecho penal del trabajo en Colombia: un diagnóstico entre el principio de subsidiariedad y una regulación simbólica
... las necesidades básicas del trabajador y de su familia 5 en condiciones dignas ... A ... o ponga efectivamente en peligro, sin justa causa", el bien jurídicamente tutelado por la ley penal\xE2" ... vacaciones o de las indemnizaciones por despido, el impago de las compensaciones por maternidad, ...
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Sentencia de Tutela nº 276/23 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2023
... le informó haber recibido una carta de despido con justa causa dirigida a ella por ausentarse ... lugar, el apoderado aseguró que el trabajador no gozaba de estabilidad laboral reforzada por ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 79640 del 28-02-2022
... marzo de 2015, cuando finalizó sin justa causa por parte del empleador; que era beneficiaria de ... vigente en el ISS a la fecha del despido ... Que, en consecuencia, se condenara a ... personal, b) la dependencia del trabajador respecto del patrono y c) el salario como ...
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La relación laboral y el contrato de trabajo
... libertad contractual de las partes (trabajador y empleador), como si estas fueran iguales, lo ... , pues la verdad es que todos encuentran su causa última en la prestación subordinada de ... lo concerniente a la indemnización por despido sin justa causa. 43 ... El artículo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 58083 del 24-04-2018
... la terminación del contrato fue sin justa causa; que no se pagó la indemnización del artículo ... al pago de la indemnización por despido injusto, moratoria, indexación y costas (f.° 27 ... trabajo; que la prohibición para todo trabajador es la de ingerir licor en el sitio de trabajo; ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 55062 del 08-11-2017
... que dejó de percibir desde el despido hasta cuando sea efectivamente reintegrado, con ... de trabajo en forma unilateral y sin justa causa » ... Explicó que mediante escritura ... trabajador no fue oído en descargos asistido por el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 91726 del 31-10-2023
Condición de salud del trabajador. Contrato laboral. Incapacidades para el momento del despido. Derechos de las personas con discapacidad
... despido ilegal» , las cotizaciones para pensión y ... sin justa causa y sin que mediara autorización del Ministerio ... del trabajador a permanecer en su trabajo, es decir, que se ... -
Auto nº 641/22 de Corte Constitucional, 5 de Mayo de 2022
Conflicto de jurisdicción suscitado por el Juzgado Civil Laboral del Circuito de Ciudad Bolívar (Antioquia) y el Juzgado 16 Administrativo Oral del Circuito de Medellín. La controversia entre los precitados despachos tuvo su origen en la demanda ordinaria laboral que presentó un ciudadano en contra de las Empresas Públicas de Salgar, alegando la terminación unilateral de su contrato de trabajo,...
... de su contrato de trabajo, sin justa causa, por parte de esta empresa pública. Las ... término indefinido; ii) declarar que el despido del demandante, por parte de la empresa, fue ... temas en los que esté involucrado un trabajador oficial, pues estos se vinculan mediante contrato ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 58244 del 10-10-2018
... “Si el trabajador no hace la expresa solicitud aquí prevista ... ón del trabajador por cuenta propia o por causa imputable a la empresa; y la edad indicada en la ... pensión proporcional de jubilación por despido sin justa causa y aún por retiro voluntario, ...
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Auto nº 342/18 de Corte Constitucional, 30 de Mayo de 2018
Solicitud de nulidad de la Sentencia T-014/18. El accionante considera que la providencia de la referencia desconoció el precedente constitucional sobre despido como sanción disciplinaria y, por consiguiente, la exigencia de agotar un procedimiento disciplinario previo. La Corte decidió RECHAZAR por improcedente la nulidad invocada, por cuanto el peticionario no demostró de manera expresa ni...
... levantamiento de fuero y autorización de despido No. 76109310500220160014301, vulneró sus ... las pruebas allegadas al proceso, el trabajador: (i) permitió que una misma persona realizara ... de trabajo”, el cual califica como justa causa, que da lugar a la terminación del contrato de ... -
Sentencia de Tutela nº 638/16 de Corte Constitucional, 16 de Noviembre de 2016
ESTABILIDAD LABORAL DE PREPENSIONADOS. A mediados del año 2014 el actor solicitó a Colpensiones el reconocimiento y pago de su pensión de vejez, pero dicha pretensión fue denegada por contar con 60 años de edad y 1247 semanas de cotización, cuando requería tener 62 años y 1275 semanas. No obstante lo anterior, en octubre de 2015 la empresa empleadora decidió dar por terminado el contrato de...
... dejadas de percibir desde la fecha del despido, al considerar que tiene derecho a permanecer en ... -, tras aceptar que el accionante fue trabajador de la empresa por un término de 3 años y 2 ... , consideró que el retiro con o sin justa causa solo conlleva la indemnización, manteniéndose ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 74096 del 29-01-2020
Derecho a la pensión convencional por despido injusto. Reintegro sin solución de continuidad del contrato de trabajo. Indemnizaciones laborales. Reclamación administrativa
... la calificación de la causa del despido ... que instauró demanda especial ... trabajador a una entidad que ya no existe" ... dar por ... -
Aspecto jurídico del salario
... o variable, sino TODO lo que recibe el trabajador en dinero o en especie, como contraprestación ... a reanudarlas inmediatamente termine la causa, por el tiempo que aún le haga falta para su ... la quiebra de la empresa y con ello el despido" de trabajadores, los salarios pendientes se tendr\xC3" ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 50650 del 24-02-2021
... la indemnización por despido sin justa causa y las costas ... procesales ... del trabajador con justa causa. Frente a los demás, expresó ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 85201 del 19-10-2022
Abuso del derecho de asociación sindical. Afiliación a la organización sindical. Conflictos colectivos del trabajo. Indemnización por despido
... unilateral del empleador y sin justa causa, momento en el que se ... encontraba amparado por ... ón colectiva a que tenga derecho el trabajador ... durante todo el tiempo que estuvo ... ó condena por las indemnizaciones por despido sin justa ... causa legal y extralegal ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 83638 del 24-01-2023
Reclamé. Fe del contrato de trabajo. Causa de despido. Medírsela
... causa y sin contar con la autorización del inspector ... por ser despido encontrándose con una «estabilidad ... laboral ... y un beneficio indebido para el trabajador ... que para la fecha de terminación del ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 95606 del 17-10-2023
Indemnización por despido injusto. Conflicto colectivo de trabajo. Poder subordinante del empleador. Reintegro laboral
... por haber sido despedido sin justa causa, cuando era beneficiario de ... fuero ... despido ilegal ... 23 días de salarios que le ... que el trabajador no acreditó la falta de recursos económicos ... -
Sentencia de Unificación nº 432/15 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2015
DERECHO A LA HUELGA Y REINTEGRO DE TRABAJADOR. Trabajador sindicalizado en proceso ordinario laboral contra Empresa de Energía de Cundinamarca SA ESP solicita declaratoria de ilegalidad del despido y reintegro sin solución de continuidad. Aduce desconocimiento del precedente establecido en sentencia T-937/06 sobre procedimiento previo que determine grado de participación del trabajador en cese de
... da lugar a la ineficacia del despido, el reintegro del trabajador y el pago de ... ), en la que la empresa invocó, como justa causa, su participación en un cese de actividades que ... -
Prohibiciones a los trabajadores
Consumo de alcohol, narcóticos o cualquier otra droga enervante. Sólo se configura cuando afecte directamente el desempeño laboral del trabajador
... directa el desempeño laboral del trabajador ... Le correspondió a la Corte establecer si la ... psicoactivas se les pude despedir con justa causa, a diferencia de lo que sucede con el tratamiento ... manera automática, al despido con justa causa del trabajador, lo cual resulta ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 78000 del 10-03-2021
... , dejadas de percibir desde la fecha de su despido injustificado ... En subsidio, peticionó ... 03 de mayo de 2011; esto indica que el trabajador trabajó dos meses para el empleador sin contrato ... la comisión de estabilidad para valorar la causa de despido del trabajador » ... Examinó ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 62050 del 23-01-2019
... de servicios y fueran despedidos sin justa causa, pero a los que tuvieran más de esos años, la ... causa estableciendo que: «si el trabajador tiene más de 7 años de servicio continuo en la ... «si la justicia laboral considera que el despido no obedeció a justa causa el trabajador con más ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 37455 del 01-03-2017
... pensión sanción, la indemnización por despido o lucro cesante, la indemnización moratoria, la ... por parte de la demandada fue sin justa causa, y como consecuencia de ello, ordenar a la misma, ... por haberse presentado el despido del trabajador, sin que existiera una justa causa, tenía ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 61789 del 21-11-2018
... de mecánico IV, en calidad de trabajador oficial; que dicha ... relación laboral había ... que en la constancia de despido no se especificó el motivo de ... tal ... justa causa, tras los resultados de una investigación ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 52270 del 21-08-2018
... del CST, esto es, la indemnización por despido sin justa causa, en la suma de $2.400.000, ... , y no en la condición de salud del trabajador ... Por su parte, el Juzgado Veintiocho ...