despido injustificado ley del trabajo
5519 resultados para despido injustificado ley del trabajo
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Sentencia de Tutela nº 425/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022
Protección de los derechos de las personas en condición de discapacidad. Trabajo seguras. Delitos de violencia. Política pública
... a la vida digna, a la igualdad, al trabajo, al debido proceso y a la estabilidad laboral ... carta, la sociedad le manifestó que el despido" obedecía a la comisión de la falta descrita, as\xC3"... -
Sentencia de Tutela nº 317/20 de Corte Constitucional, 18 de Agosto de 2020
ACOSO LABORAL EN EL MARCO DE LA EJECUCIÓN DE UN CONTRATO DE OUTSOURCING DE VIGILANCIA El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al resolver dar por terminado de forma anticipada su contrato de trabajo a término fijo, mediante el cual se desempeñaba como vigilante en un conjunto residencial, argumentando el ejercicio de la facultad contractual contenida artículo 64
...ón de sus derechos fundamentales al trabajo, al mínimo vital y a la dignidad humana, por ... la Sala pasará a establecer si (ii) ¿el despido efectuado al señor Yon Fredy Suárez Navarro ... aun cuando para efectuar el despido injustificado, en principio, no fuere necesario establecer una ... -
Sentencia de Tutela nº 327/17 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2017
PENSION DE INVALIDEZ PARA ENFERMOS DE VIH-SIDA El accionante fue diagnosticado con VIH seropositivo, enfermedad que mermó su capacidad laboral y oportunidades de trabajo. Aduce que los ciudadanos demandados vulneraron sus derechos fundamentales, al no cancelar las prestaciones sociales que le correspondían por el trabajo que desarrollaba de manera personal, subordinada y remunerada en el...
... laboral reforzada, a la igualdad y al trabajo, en aplicación del principio del contrato ... consecuente pago de la indemnización por despido a causa del padecimiento de VIH, previsto en el ... laboral, prohibiendo el despido injustificado o la discriminación, en razón de la enfermedad ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 028/19 de Corte Constitucional, 30 de Enero de 2019
TRABAJADORES DOMÉSTICOS. SE PRESUME COMO PERIODO DE PRUEBA, LOS PRIMEROS QUINCE (15) DÍAS DE SERVICIO. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 77, numeral 2º del Decreto Ley 2663 de 1950, sobre Código Sustantivo de Trabajo. El demandante aduce que la norma cuestionada vulnera los artículos 13, 25 y 53 de la Constitución Política. Lo anterior, al incorporar la presunción que los 15...
... de 1950 “Sobre Código Sustantivo de Trabajo”. . Demandante: Josué Daniel Cristiano ... del empleador en caso de presentarse un despido injusto”. Expresa que, además, la norma ... inequívoco el trato desigual, injustificado y alejado de los fines constitucionales que ... -
Procesos disciplinarios y reglamento interno de trabajo - RIT
...(Retardo injustificado inferior a 15 minutos). . 2. Sustraer de la empresa útiles de trabajo, ... El inicio del debate tiene su origen sobre la frase “El despido no tiene carácter sancionatorio”, pero en esta obra el objetivo no es ...
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Las justas causas en la terminación unilateral del contrato de trabajo
...) por este, configurándose lo que la doctrina ha denominado “despido" indirecto”. Del mismo modo, si es el empleado quien decide terminar el v\xC3"... de salud, pero a su vez permite a aquel no derivar perjuicio injustificado como consecuencia de la falta de prestación personal del servicio, ...
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Sentencia de Unificación nº 380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso analizó la Corte si la autoridad judicial cuestionada incurrió en desconocimiento del precedente constitucional y, por consecuencia, en los defectos fáctico, sustantivo y de violación directa a la Constitución Política, al casar parcialmente las sentencias que habían...
... . PRESUNCION DE DESPIDO DISCRIMINATORIO Y PROTECCION A LA ESTABILIDAD ...ón de la Oficina o inspección del trabajo; (b) una valoración razonada de los distintos ... -
Sentencia de Tutela nº 467/22 de Corte Constitucional, 19 de Diciembre de 2022
Derecho al trabajo. Acción de tutela. Júbilo. Incapacidades laborales
... personal, a la dignidad humana, al trabajo, a la igualdad, a la seguridad social, a la ... la discriminación constituida por el despido, la terminación o la no renovación del contrato ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48351 de 17 de Agosto de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 151Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El foco del problema reside en constatar si, efectivamente, alguno de los ingenieros o el supervisor dispuso la suspensión o el aplazamiento de la labor de mantenimiento que se había ordenado a los mecánicos Juyo y Gutiérrez,...
... que se declarara que al momento de su despido era titular del denominado fuero circunstancial, ... vigencia de un conflicto colectivo de trabajo, dado que el laudo arbitral fue proferido el ... anteceden, las denominadas, despido injustificado, inexistencia de las obligaciones e inexistencia ... -
SENTENCIA nº 68001-23-31-000-2012-00661-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 25-03-2021
JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL ORDEN TERRITORIAL Regulación legal / JORNADA ADICIONAL -Regulación legalLa jornada ordinaria de trabajo de los empleados públicos del orden territorial vinculados a una Empresa Social del Estado está reglamentada por el Decreto 1042 de 1978, por disposición del artículo 2 de la Ley 27 de 1992 y el artículo 87 de la Ley 443 de 1998 que...
... . . JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO" DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL ORDEN TERRITORIAL \xE2"... de las cesantías, la indemnización por despido injustificado, toda vez que la terminación del ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 49321 del 29-11-2017
..., reclamó la declaración de que el despido sufrido fue injusto y, en consecuencia, se ordene ... de $4.832.400, equivalente a 180 días de trabajo, con fundamento en el artículo 26 de la «Ley ... se considerará como un despido injustificado ». . . . . . . ...
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AUTO nº 08001-23-31-000-2012-00088-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 17-09-2020
COMPETENCIA DE LA JURISDICCIÓN ORDINARIA PARA LOS CONLICTOS DE LOS TRABAJADORES OFICIALES / PENSIÓN SANCIÓN / FALTA DE JURISDICCIÓNLa Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo no es la que puede conocer de los conflictos que se susciten entre las entidades públicas y los trabajadores oficiales y, por el contrario, este tipo de procesos debe asumirlos la jurisdicción ordinaria laboral.( &) a...
... con su vinculación mediante contrato de trabajo y las funciones que desempeñaba, tal como se ... a través de un contrato de trabajo y su despido injustificado. La decisión que se tome en esta ... -
Resolución número 0315 de 2021, por la cual se subroga la Resolución 2887 de 2020 y el literal c) el artículo 2º de la Resolución 2143 de 2014
El Ministro del Trabajo, en uso de sus facultades legales, y en especial ... preliminares a que haya lugar por despido colectivo no autorizado, cierre ilegal de ... haya lugar, por el uso indebido o injustificado de la figura de "Empleo de Emergencia", incumpla ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN CIVIL Y AGRARIA nº T 1100102040002020-02102-01 del 26-05-2021
... para que se declarara que su despido fue injusto, y como consecuencia de ello, se ... intereses moratorios por el despido injustificado", dejando incólume lo demás. . \t\t\t . \t\t\t . \t\t\t\t \xC2"... la edad requerida en la convención de trabajo vigente a la fecha de su despido injustificado de ...
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El principio de la estabilidad laboral reforzada de trabajadores en situación de debilidad manifiesta: análisis del principio en las decisiones tomadas por la sala laboral del tribunal superior de Bucaramanga
Este artículo estudia la jurisprudencia de la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia que aborda la estabilidad laboral reforzada en trabajadores con debilidad manifiesta. Así mismo, se adentra en el análisis de la totalidad de decisiones que ha resuelto sobre la materia la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bucaramanga y sintetiza la línea jurisprudencial de las altas cortes que...
... laboral reforzada en relación con el despido de trabajadores en situación de debilidad ...ó como principio mínimo fundamental del trabajo la estabilidad en el empleo. De manera que, ... -
Sentencia de Tutela nº 284/19 de Corte Constitucional, 20 de Junio de 2019
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye a las empresas demandadas la vulneración de derechos fundamentales de las actoras, como consecuencia de los siguientes hechos: 1º. Terminar el contrato de obra o labor sin tener en consideración que la trabajadora se
... Clavijo Carmona contra la Cooperativa de Trabajo Asociado AGM Salud CTA. y la Sociedad IPS ... omitir el trámite de autorización del despido ante el Ministerio del Trabajo, de conformidad ... un tiempo excesivo, irrazonable o injustificado entre la actuación u omisión y el uso efectivo ... -
Sentencia de Tutela nº 064/17 de Corte Constitucional, 3 de Febrero de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZON DE SALUD. El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales al inducirlo a renunciar a su empleo mientras se encontraba cumpliendo con incapacidades ordenadas por su médico tratante, a causa de un accidente laboral. Se estudian los siguientes temas: 1º. El derecho a la...
... que medie autorización de la oficina de trabajo. Se ordenó, a su vez, en el evento en que no se ... . DESPIDO INDIRECTO-Concepto/DESPIDO INDIRECTO-Alcance. . ... un tiempo excesivo, irrazonable e injustificado a partir del momento en que se causó la amenaza ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 60207 del 01-08-2018
... entre las partes existió un contrato de trabajo a término fijo, el cual inició el 16 de mayo de ...despido indirecto atribuible al empleador; que en ... dejado de laborar por el despido injustificado de que fue objeto; a lo que se pruebe ultra o ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 75088 del 03-09-2019
... S.A, con el fin de que se declare que el despido del que. fue objeto operó sin haber mediado una ...de trabajo y sin solución de continuidad, junto. con el ... aceptada la tesis de un despido injustificado e. ilegal, por el contrario, consideró que lo ...
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Sentencia de Tutela nº 035/22 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2022
En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por sus empleadores, con ocasión de la suspensión unilateral de sus contratos de trabajo, sin mediar con la autorización de la autoridad de trabajo, pese a que se encontraban en circunstancias de debilidad manifiesta por razones de salud. Se reitera las reglas...
...ón de movilidad de hombros y rodilla, y trabajo restringido por 2 meses, en el cual no debe ... . 16. Resalta que desde el despido no ha podido reincorporarse laboralmente, ya que ..., debilidad manifiesta o despido injustificado, por lo que pidió que se revocara y, en su ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 033/21 de Corte Constitucional, 18 de Febrero de 2021
RETIRO DE SERVIDORES CON FUERO SINDICAL DE LA DIAN. Demanda de inconstitucionalidad formulada en contra de los artículos 7 (parcial), 9, 22 (parcial), 27 (parcial), 29, 43, 140 (parcial) y 144 (parcial) del Decreto Ley 071 de 2020, por el cual se establece y regula el Sistema Específico de Carrera de los empleados públicos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas...
... ser examinada como justa causa de despido por parte del juez laboral. El fuero no puede ... contenidas en el código Sustantivo del Trabajo, por lo que la norma acusada no extralimitó las ..., a fin de que con el retiro injustificado de los mismos no se afecte la acción de los ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 70230 del 03-10-2018
...contrato de trabajo desde el 5 de diciembre de 2005 hasta el 22 de. ... la demandada y Sintraelecol, y que, el despido es. ineficaz, en los términos del mencionado ... empleo cuando se produce un despido injustificado. . . . . . En consecuencia,. refiere que el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 114340 del 19-01-2021
...con el fin de que se declarara que su despido había sido. injusto, fuera reintegrado al cargo ...al despido. injustificado . . . . . . No. casó en lo demás, dejando ...convención de trabajo vigente a la fecha de su despido. injustificado y ...
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Contrato de trabajo
... pertinentes, como es la liquidación de una indemnización por despido injustificado. Esa situación ha llevado a que se haya arraigado en las ...
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La protección del derecho al trabajo en el perú en base a la experiencia colombiana en la legislación y jurisprudencia
A través del presente trabajo se pretende hacer un análisis de la legislación, doctrina y jurisprudencia Peruana tomando como referencia la experiencia colombiana respecto al derecho al trabajo en cuanto su conceptualización, elementos y finalidad para poder definir su núcleo duro en base a su contenido constitucionalmente protegido, y así poder determinar varios aspectos: el primero de ellos...
... está otorgando una verdadera protección al trabajador frente al despido arbitrario y nulo ya sea a través de la reincorporación o el pago de una ...En caso de despido injustificado, el trabajador tendrá derecho a una indemnización o a la readmisión ...