Despido por fuerza mayor
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 84516 del 07-07-2021
Condición de salud. Accidentes laborales. Indemnización por despido. Contrato de trabajo a término indefinido
... sociales; la indemnización por despido ... injusto; horas extras; indemnización de que ... fuerza laboral, si se evidencia una situación de salud ... entre el 15% y 25%; b) “severa” mayor" al 25% pero ... inferior al 50%; o c) “profunda\xE2" ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 82799 del 01-06-2021
Pruebas de la convención colectiva de trabajo. Falta grave. Sanción disciplinaria. Causa de despido
... convencional por despido, o en su defecto, la de naturaleza legal; la ... Y siendo el despido la mayor ... sanción que se le impone a un trabajador, es ... la fuerza suficiente para romper el nexo de trabajo ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 59137 del 02-05-2018
... dejados de percibir, desde la fecha del despido hasta que se hiciera efectivo el pago, ... el primero un Decreto Extraordinario con fuerza de ley, «[…] mal haría ahora la justicia en ... Razones de orden mayor imponen la necesidad de evitar ventilar ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 80490 del 08-06-2021
Pacto colectivo. Sanción disciplinaria. Despido del trabajador. Proceso ordinario laboral
... declaración, de que el despido fue ilegal por omisión ... al procedimiento ... vii)CONSIDERACIONES ... fuerza de la vía seleccionada por el recurrente, la ... desplegó con ahincó en la mayor parte del ataque, se ... tiene que es una ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56732 del 30-05-2018
... , con el fin de que se declarara que el despido « fue injusto e ilegal», al haberse realizado ... un silogismo que indica que la premisa mayor es la existencia de convención colectiva ... se agote un procedimiento, salvo que, por fuerza de los actos que convocan la voluntad del ...
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Capítulo 14. Controles externos del acto administrativo. Los medios judiciales de control frente a los actos administrativos
... • Cumplimiento de normas con fuerza material de Ley o de actos administrativos ... acumulación de las mismas ya que permite mayor garantía de los derechos de quienes acuden a la ... administrativos de insubsistencia o de despido (que son actos administrativos discrecionales), ...
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Modalidades del contrato de trabajo
... la consecuencia no puede ser otra que el despido ... Se precisa que la exclusividad debe estar ... Este tema se trata con mayor detalle en el capítulo dedicado al preaviso para ... Caso fortuito o fuerza mayor de conformidad con las deiniciones ...
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Estabilidad laboral reforzada empleados provisionales en carrera administrativa y su efecto en la administración pública
Esta investigación tuvo por objeto analizar los elementos de orden legal y jurisprudencial que constituyen el soporte de la desvinculación laboral de los empleados públicos en condiciones de vulnerabilidad, que se encuentran nombrados en provisionalidad en cargos de carrera administrativa, establecidos por la Corte Constitucional y el Consejo de Estado. Se Identifican los esfuerzos...
... , siempre que no sobrevenga justa causa de despido judicialmente comprobada”. Situación que nos ... cuenta la necesidad de una reglamentación mayor referente al tema de provisionalidad, se creó ... 1998, la cual entró a regular con mayor fuerza los nombramientos de carácter provisional, y ... -
Capítulo II: Los 20 indicadores cualitativos de transformación (instituciones y valores)
... del desarrollo sostenible y, todavía con mayor profundidad, de los derechos de la naturaleza; la ... Chipre de 1960, pues cuando se retiró la fuerza de ocupación británica de esta ex isla otomana ... la rehabilitación de ALFRED DREYFUS y al despido deshonroso del verdadero militar traidor 357 ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 78162 del 07-09-2022
Liquidación del contrato de trabajo. Aperturas de cuentas para pólizas de seguros. Indemnización por falta de pago. Reliquidación de derechos sociales
... emolumentos, a partir de su despido y hasta que se haga efectivo el ... reintegro; ... mayor resultado en el PGC» , ... falta que según la ... ende la fuerza vinculante de la misma, debe verificarse en lo ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 48154 del 25-07-2018
... que se declarara la nulidad del despido «[…] ... por ser colectivo y sin justa ... y 1508 del CC, que define el error, la fuerza y el dolo, al paso que ... reprodujo parcialmente ... para así poder imponer con mayor facilidad su idea reinante, ... de buscar las ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 87228 del 07-02-2022
Incapacidad médica. Derechos laborales. Indemnización por despido. Continuidad en el contrato de trabajo
... que para el momento del despido se encontraba en estado de debilidad ... «DEPRESIÓN MAYOR» y ... exámenes diagnósticos ... sobra advertir que en lo que atañe a la fuerza ... vinculante de las decisiones de la Corte ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 64090 del 20-04-2020
... ía y vacaciones; la indemnización por despido unilateral y sin justa causa; la indemnización ... una de las pruebas decretadas, la División Mayor del Futbol Colombiano "Dimayor" remitió, entre ... recibe por la transmisión que hace de su fuerza de trabajo para ponerla a disposición del ...
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Sentencia de Unificación nº 432/15 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2015
DERECHO A LA HUELGA Y REINTEGRO DE TRABAJADOR. Trabajador sindicalizado en proceso ordinario laboral contra Empresa de Energía de Cundinamarca SA ESP solicita declaratoria de ilegalidad del despido y reintegro sin solución de continuidad. Aduce desconocimiento del precedente establecido en sentencia T-937/06 sobre procedimiento previo que determine grado de participación del trabajador en cese de
... da lugar a la ineficacia del despido, el reintegro del trabajador y el pago de ... Se presentan, con mayor" detalle, los elementos centrales de la intervenci\xC3" ... 47. Posteriormente, la creciente fuerza de la jurisprudencia como fuente de derecho y del ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 44914 del 10-05-2017
... obligados a firmar bajo presión de despido ... Como consecuencia de lo anterior, ... «con su consentimiento viciado por error, fuerza o dolo» ... Indicó que conforme al ... norma jurídica, concebida como la premisa mayor del silogismo jurídico, esto es, que interpretó ...
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capítulo IV: Los requisitos del contrato sindical
... Chaljub, sobre el debido proceso en el despido de trabajadores, señaló: “En este orden de ... sindical, cuando el convenio no fue mayor de un año 67 ... 2. Si el convenio es mayor de un ... 1. Por fuerza mayor o caso fortuito que temporalmente impida su ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 67116 del 10-08-2020
Condición de incapacidad. Contrato laboral a término fijo. Despido del trabajador en situación de discapacidad. Calificación de invalidez
... que para su despido no medió autorización del ... Ministerio de la ... fuerza vinculante en el ordenamiento, conforme la ... “severa”, mayor al 25 % pero inferior al 50 % de la ... pérdida ... -
Pensiones y sindicalismo en colombia
... buscan garantizar la reproducción de la fuerza de trabajo […] ... 4. En este período ... demandas de los sectores populares que, en mayor o menor medida, fueron canalizadas por los ... dar por terminado sino por justa causa de despido […] 2º pero si despide sin justa causa un ...
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Los mecanismos autónomos de resolución extrajudicial de conflictos colectivos laborales en España
El ámbito laboral es, sin lugar a dudas, un foco de conflictos, ya que las relaciones empleadores - trabajadores presentan genéticamente un antagonismo de intereses y un conflicto latente. Esta singularidad obliga a contemplar e inventar mecanismos capaces de regular de forma adecuada este conflicto inherente y consustancial al mundo laboral. Pues bien, el ordenamiento jurídico español no ha...
... conflictos laborales, a excepción del despido individual o colectivo, se sitúan en una ... o en el contenido de la decisión, y al mayor conocimiento del tercero de los problemas del ... negociación colectiva, así como de “la fuerza vinculante de los convenios colectivos”, ... -
Sindicatos
... *Nota de Interpretación: Para mayor Información y mejor comprensión de la remisión ... dejados de percibir por causa del despido ... Igualmente, en los casos a que se ...
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Sentencia de Tutela nº 638/16 de Corte Constitucional, 16 de Noviembre de 2016
ESTABILIDAD LABORAL DE PREPENSIONADOS. A mediados del año 2014 el actor solicitó a Colpensiones el reconocimiento y pago de su pensión de vejez, pero dicha pretensión fue denegada por contar con 60 años de edad y 1247 semanas de cotización, cuando requería tener 62 años y 1275 semanas. No obstante lo anterior, en octubre de 2015 la empresa empleadora decidió dar por terminado el contrato de...
... dejadas de percibir desde la fecha del despido, al considerar que tiene derecho a permanecer en ... del trabajador y la búsqueda de una mayor igualdad entre patrono y empleado. Por ello, en ... , cuya edad es indicativa de la pérdida de fuerza laboral productiva y, por lo mismo, de la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 65711 del 11-12-2019
... a la demandada al pago de la pensión por despido sin justa causa, desde el 6 de octubre de 2010, ... el Tribunal hubiere valorado está prueba, fuerza concluir que, el empleador IDEMA al efectuar los ... solamente le corresponderá reconocer el mayor valor si lo hubiere, pues la prestación de ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 055/22 de Corte Constitucional, 21 de Febrero de 2022
ABORTO. DESCRIPCIÓN TÍPICA DE ESTE DELITO. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 122 de la Ley 599 del 2000. El artículo acusado regula el tipo penal de aborto con consentimiento, consentido o voluntario. Tal disposición fue declarada condicionalmente exequible en la Sentencia C-355/06, mediante la cual se estableció que no se incurre en delito de aborto cuando, con la voluntad de la
... que quedan excluidas, lo que impacta en mayor medida a las más vulnerables ... , la buena fe, la autonomía judicial y la fuerza normativa de la Constitución ... 6.2.1. ... de maternidad, la prohibición general de despido a las mujeres por motivo de su embarazo o ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 88148 del 23-02-2022
Contrato de transacción laboral. Causa con el pago de la indemnización. Protección a los derechos mínimos del trabajador. Despido unilateral
... causados y no pagados desde la fecha del despido hasta ... que se haga efectivo el reintegro, las ... consentimiento para indicar que son error, fuerza y dolo, en los ... términos del artículo 1508 ... calificadas con un porcentaje mayor a 15% y, precisó que la ... Corte Constitucional ... -
Título I. Renta
... * Nota de Interpretación : Para mayor información y mejor comprensión de la remisión ... la ocurrencia de hechos constitutivos de fuerza mayor o caso fortuito, pueden aceptarse ... ón por el pago de indemnizaciones por despido ... Art. 107-1 ... 176 Estatuto ...