Despido por fuerza mayor
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 57078 del 12-09-2018
... declare la ineficacia del despido y, en consecuencia, se ordene su ... o a otro de mayor o superior categoría, así como al ... pago de ... la mujer por su condición, a fuerza de cotidianidad o ... tradición, puedan resultar ...
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Sentencia de Unificación nº 049/17 de Corte Constitucional, 2 de Febrero de 2017
Indemnización por despido. Incapacidad médica. Derecho fundamental al trabajo. Contrato laboral
... Específicamente, en la comunicación del despido, se anotó: “[e]l día 13 de marzo de 2014, el ... % y el 25% de capacidad laboral; severa la mayor al 25% e inferior al 50%; y profunda la igual o ... el porcentaje en que han perdido su fuerza laboral, si se evidencia una situación de salud ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 61893 del 21-11-2018
... , pues se trató de un ‹‹despido indirecto››, que perdió los beneficios del ... ›› , toda vez que significaba un mayor esfuerzo al tratarse de un lugar distinto a su ... inferir la existencia de un engaño, fuerza o dolo insalvables, o de tal magnitud que ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 51723 del 19-10-2020
Seguridad bancaria. Derechos laborales. Contrato de trabajo entre los demandantes. Pago de la indemnización por despido
... ón en la fuente, indemnización por despido, la moratoria, por no consignación de ese ... de la Cooperativa de Trabajo Asociado Fuerza Empresarial, con el fin de firmar un contrato ... , 288, 289, 304, ibídem ) se desprende sin mayor dificultad que los demandantes por orden expresa ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 59059 del 23-05-2018
... la accionada, para que se declare que el despido efectuado el 12 de diciembre de 2008 violó la ... fuerzas atrás mencionado también adquiere mayor entidad y peso y la solución del conflicto puede ... trabajadores, salvo a los miembros de la fuerza pública; y, en el artículo 93, ordena que los ...
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Salario
... demandará ante la jurisdicción como “despido indirecto”. El trabajador debe demandar, ... acabe y si tiene razones para demandar con mayor fuerza o peso en consideración del daño causado ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 51719 del 14-11-2018
... KLEIN & CIA. LTDA., en un despido colectivo ilegal; en subsidio, ... reclaman se ... fuerza mayor o caso fortuito, violando lo dispuesto en ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 82209 del 16-09-2020
... a la seguridad social; indemnización por despido; indemnización moratoria; indexación y, las ... mayor para el demandante, supuesto trabajador, que para ... desempeñada o la mera disposición de la fuerza de trabajo, tendrá, en virtud del principio de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 79224 del 21-09-2021
Pagos de las reclamaciones. Falta de valoración de las pruebas aptas. Indemnización por despido. Seguridad bancaria
... ón legal y adicional extralegal por despido sin ... justa causa; el ajuste al auxilio ... decidido por el Tribunal, no exige mayor formalidad en el recurso ... extraordinario que ... prohibición legal por fuerza de estar conociendo el Tribunal ... la alzada, ... -
Sentencia de Tutela nº 743/17 de Corte Constitucional, 18 de Diciembre de 2017
La actora alegó que la entidad territorial accionada vulneró derechos fundamentales, al dar por terminado su contrato de prestación de servicios a pesar de tener conocimiento de su estado de gravidez. Igualmente, por no dar respuesta al escrito en el que hizo saber a la entidad sobre su embarazo. La demandada argumentó que no hubo vínculo laboral alguno en razón a la naturaleza del contrato...
... SISBEN e inscripción en el programa adulto mayor” ... Según afirma la actora, el 21 de ... ) la indemnización por haber efectuado un despido discriminatorio ... Finalmente le pidió al ... y su posibilidad de permanecer en la fuerza laboral cuando ejerce su rol reproductivo.” ... -
Sentencia de Tutela nº 449/21 de Corte Constitucional, 13 de Diciembre de 2021
DERECHOS A UN DEBIDO PROCESO, TRABAJO, MÍNIMO VITAL, SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL TRABAJADORA MIGRANTE IRREGULAR EN ESTADO DE EMBARAZO La accionante es una ciudadana venezolana que aduce que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las accionadas, con ocasión de la suspensión unilateral del contrato de trabajo verbal que tenían y el no pago de los salarios y prestaciones sociales adeudados, a
... del 6 de julio de 2020, el Oficial Mayor del Juzgado 8 Civil Municipal de Bogotá señaló ... el escenario propio para constituir “a fuerza el contrato de trabajo, tampoco delimitar si ... : a) Prohibir, bajo pena de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 40772 del 09-08-2018
... , para que se declare que al momento de su despido, gozaba de fuero circunstancial. En consecuencia, ... un cuadro clínico de « trastorno agresivo mayor recurrente severo» , el cual le produjo una ... por ejemplo, un caso fortuito o de fuerza mayor ... Por ello, serán las ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 80013 del 28-06-2021
Procedimiento de despido. Terminación del contrato de trabajo por causas legales atribuibles al incumplimiento. Falta disciplinaria. Derecho en el ámbito de las relaciones laborales colectivas
... al cargo que desempeñaban o a uno de mayor ... jerarquía, con el pago de los salarios y ... aplicable el procedimiento previo al despido descrito en el artículo ... 6° de la ... con discapacidad pueda potencializar su fuerza ... productiva y su realización profesional; que ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 82268 del 05-05-2021
... ón del contrato de trabajo se dio por despido indirecto ... Que como consecuencia de la ... ón parcial cuyo nivel de exigencia es mayor, lo cierto es que tal deficiencia es superable, ... de que se le haya concedido mayor fuerza de persuasión a unas pruebas con respecto de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 92829 del 10-05-2023
Relación a los derechos de las personas. Incapacidad laboral. Liquidación del contrato de trabajo. Condiciones de discapacidad para el momento del despido
... despido" y se dispusiera su reintegro al cargo que desempe\xC3" ... de mayor notabilidad» ... que su postura no reñía con ... de la fuerza del ... trabajador, así como que era cancelado ... -
Sentencia de Tutela nº 399/20 de Corte Constitucional, 14 de Septiembre de 2020
En este caso se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a la Policía Nacional por haber retirado del servicio activo al actor, a pesar de ser portador del VIH. Así mismo, por hacer una valoración dos años después de haber realizado la Junta Médico Laboral, teniendo en cuenta solo las secuelas generadas por una de las enfermedades que padece. Se reitera jurisprudencia relacionada con el...
... las personas que lo padecen y prohíbe su despido ... -En el fallo impugnado se afirmó que el ... segundos serán válidos por un término no mayor a tres meses [64] , dentro de los cuales dicho ... de quienes pertenecen al régimen de la Fuerza Pública, inescindible a determinadas ... -
Preguntas y respuestas sobre negociación colectiva
... 14 semanas, de protección frente al despido y de atención médica acuerdo 23; ... Proyecto ... y federaciones sindicales expresan un mayor grado de asociación sindical, una concentración ... ón sindical son los “miembros de la Fuerza Pública” 326 : las Fuerzas Militares y de ...
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Globalización económica y la necesaria articulación entre libertades empresariales y derechos laborales
... empresarial como causa justiicante del despido”. Luisa Galantino. Globalización ... para reimplantar la producción local con mayor utilidad. 12 11 Existen propuestas de ... las economías nacionales– puede ser una fuerza benéŀca y su potencial es el enriquecimiento de ...
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Sentencia de Tutela nº 452/22 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2022
El actor, un director y productor de cine colombiano, adujo que sus derechos fundamentales al buen nombre, honra y presunción de inocencia fueron vulnerados por las dos periodistas y activistas feministas accionadas, al publicar en el medio de comunicación digital Volcánicas un reportaje en el que se recogieron varios testimonios de mujeres que lo acusaban de cometer hechos de acoso o violencia...
... y publicado en tres idiomas para causar el mayor impacto posible en su vida profesional ... de inocencia no son admisibles, pues la fuerza normativa de los derechos fundamentales y de la ... la Corte Constitucional a concluir que el despido era ilegítimo pues tuvo como fundamento la ... -
Sentencia nº 25000-23-26-000-2006-01021-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 14 de Junio de 2017
Investigación disciplinaria. Delitos contra la administración publica. Contrato de trabajo del señor. Improcedencia de la acción en relación con el despido injustificado
... Demandado: ALCALDÍA MAYOR" DE BOGOTÁ-EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES DE BOGOT\xC3" ... de la acción en relación con el despido injustificado y la falta de legitimación en la ... Por lo anterior, fuerza concluir que la acción de reparación directa ... -
La legislación sobre licencias de maternidad y paternidad como factor de igualdad entre hombres y mujeres: el caso colombiano
Este trabajo tiene como propósito analizar las iniciativas legislativas del Congreso de la República de Colombia en materia de igualdad de género; de manera específica, en lo referente al régimen de licencias de maternidad y paternidad y la forma como estas influyen en la consolidación de la igualdad entre hombres y mujeres. Las iniciativas legislativas serán agrupadas en tres modelos de...
... Los datos permiten inferir que cuanta mayor formación académica tienen las mujeres, mayor ... ón –que implica la prohibición de despido de las mujeres en estado de embarazo sin previa ... macroeconómico, porque se desaprovecha la fuerza de trabajo, especialmente de las mujeres. A nivel ... -
Sentencia de Unificación nº SU.138/21 de Corte Constitucional, 14 de Mayo de 2021
Derechos fundamentales en el marco de la acción de tutela contra decisiones judiciales. Efectos de la suspensión del contrato de trabajo en razón. Pensión por despido. Prestación de la seguridad social
... institución como pensión en caso de despido injusto, que consistía en el reconocimiento de ... ón de la prestación: laborar por un plazo mayor de 10 años y menor de 15, haber sido despedido ... por las siguientes razones: (i) por fuerza mayor o caso fortuito que temporalmente impida su ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 45183 del 15-03-2017
... de alimentación; indemnización por despido unilateral; indemnización moratoria por el no ... para atender sus asuntos personales, o por fuerza mayor, debía pedir permiso; para desempeñar sus ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 58922 del 06-06-2018
... , con el fin de que se declare que su despido fue ilegal e injusto por ser contrario a la ... sobre la excepción previa, tenían total fuerza jurídica vinculante y era intangible, hubiera ... tiene su fundamento en « razones de orden mayor [que] imponen la necesidad de evitar ventilar ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 212/22 de Corte Constitucional, 15 de Junio de 2022
Contrato de trabajo. Derechos laborales. Negociación colectiva. Facultad subordinante del empleador
... y se exhorte al Congreso a tramitar a la mayor brevedad posible una regulación nueva sobre la ... democráticas que están cimentadas en la fuerza normativa superior [de] este tipo de derechos.” ... , por ejemplo, con la prohibición del despido por motivo de embarazo; o (ii) también de ...