pacto colectivo
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Concepto Nº 144301 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 15-04-2020
El tipo de vinculación de los trabajadores oficiales es de carácter contractual y se rige por lo acordado en el contrato de trabajo, el reglamento interno de trabajo, la convención colectiva o el pacto colectivo.
... , el reglamento interno de trabajo, la convención colectiva o el pacto" colectivo; en ... el caso que en los anteriores instrumentos no se haya se\xC3" ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 11859 de 28 de Enero de 1999
RECURSO DE HOMOLOGACIÓN / SALA DE CASACIÓN LABORAL - Facultades / ÁRBITROS - Decisión / TRIBUNAL DE ARBITRAMENTO - Atribuciones / ÁRBITROS / DERECHO DE ASOCIACIÓN SINDICAL / PERMISOS SINDICALES / DERECHO COLECTIVO COLOMBIANO / CONVENCIÓN COLECTIVA / SINDICATO / FEDERACIÓN SINDICAL / PACTO COLECTIVO / TRABAJADOR NO SINDICALIZADO / LIBERTAD DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA / LAUDO / CONFLICTO COLECTIVO DE...
... &CliON COJL,I&C'li'IIWA Desde los orígenes del derecho colectivo del trabajo colombiano, las convenciones colectivas celebradas por ... establecimiento de un determinado beneficio insular en un pacto colectivo, no incluido en una convención, o viceversa, no cons- ... -
Acolfutpro pide iniciar negociación directa ya
... pidi de manera inmediata que se inicie la negociacin directa del pacto laboral colectivo. En un comunicado expedido ayer reitera el llamado a la ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41685 de 15 de Mayo de 2012
REMUNERACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Validez de la modificación del salario incluidos los beneficios convencionales ANÁLISIS DE PRUEBAS, SALARIO - Error de hecho del ad quem al considerar que el pacto de modificación de la remuneración realizado entre la Caja de Compensación Familiar de Boyacá -Comfaboy-, y demandante consagraba una especie de salario integral, siendo ineficaz por no respetar...
... desde su vinculación laboral”; el 22 de abril de 1999, se pactó entre las partes una remuneración mensual de $2.200.000.oo, comprendidas ... ículos 470 y 471 del mismo ordenamiento, las partes del convenio colectivo están en libertad de negociar “a quienes se va aplicar el mismo”, ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 9687 de 4 de Marzo de 1997
ÁRBITROS - Facultades / CONTRATACIÓN - Modalidades / PACTO COLECTIVO / CONVENCIÓN COLECTIVA / ÁRBITROS / IGUALDAD DE GARANTÍAS LABORALES / CONVENCIÓN COLECTIVA / CONFLICTO COLECTIVO / LAUDO / CONVENCIÓN COLECTIVA - Denuncia / DENUNCIA POR PARTE DEL EMPLEADOR / NEGOCIACIÓN COLECTIVA / REGÍMENES CONVENCIONALES DE SEGURIDAD SOCIAL - Ley 100 de 1993 / IGUALDAD DE GARANTÍAS LABORALES / CONTRATO...
... de contratación de la que quieran hacer uso. PACTO COLEC1'IIVOICONVENCION COLEC1'lVA/AIIVBl1'ROS/ IGUALDAD DE GARAN1'1AS ... condiciones laborales iguales a las del pacto colectivo cuando resuelven el conflicto suscitado con ocasión de la ... -
Capítulo II. Sindicalismo y negociación colectiva en el sector privado
... sindical y negociación colectiva como forma de relacionamiento colectivo; ... Se indagará sobre la operancia de los mecanismos constitucionales ... con Contrato a Término, la inmensa mayoría, sometidos al Pacto Colectivo antisindical; es una discriminación antisindical y ...
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Concepto Nº 153061 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 22-04-2020
La Ley 6 de 1945, el Decreto 1083 de 2015 y el Decreto 1919 de 2002 son normas que se encuentran vigentes para los trabajadores oficiales. Así mismo, contrato, la convención colectiva, el pacto colectivo, el laudo arbitral o el reglamento interno de trabajo.
... oficiales se rigen por dicho contrato, la convención colectiva, el pacto colectivo, laudo arbitral o reglamento interno de trabajo si los hay, y ... -
Concepto Nº 123931 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 09-04-2021
Cuando la duración del contrato laboral no haya sido expresamente estipulada en la convención colectiva, pacto colectivo o reglamento interno de trabajo o no resulte de la naturaleza de la obra o trabajo se presume celebrado por términos sucesivos de seis en seis meses, es decir, contratos de plazo presuntivo.
... establecido en el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo o en el reglamento interno de trabajo, y por ... lo no previsto ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 76217 del 17-02-2021
... la cláusula 14 del pacto colectivo vigente para la fecha del ... despido, es decir, 95 días de ...
- Vigente Decreto 1833 de 2016, por medio del cual se compilan las normas del Sistema General de Pensiones
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32093 de 4 de Septiembre de 2007
RECURSO DE ANULACIÓN BENEFICIOS EXTRALEGALES - Difícil situación económica de la entidad SALARIO - Pago de salario al cónyuge o familiares del trabajador secuestrado - Aumento salarial CONTRATO DE TRABAJO - Los árbitros carecen de facultad para imponer una modalidad única de contrato SUSTITUCIÓN PATRONAL - Es un aspecto de estricta regulación legal SINDICATO - Comité de relaciones laborales - Los
... colectivo de trabajo, suscitado entre la organización sindical ... recurrente y la ... 27 (Permisos Sindicales. Anulación parcial); y 33 (Pacto ... Colectivo) ... autos del 23 de abril y 25 de julio de 2007, el ... -
Concepto Nº 241571 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 15-06-2023
"Las prestaciones sociales que se le deberán pagar a un trabajador oficial cuando se encuentre en licencia no remunerada serán las que establezcan en el contrato individual de trabajo, el reglamento interno de trabajo, el pacto colectivo o la convención colectiva en el caso que exista."
... individual de trabajo, el reglamento interno de trabajo, el pacto colectivo o la convención colectiva en el caso que exista, en ... -
Concepto Nº 020121 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 18-01-2022
Los trabajadores oficiales pueden discutir sus condiciones de trabajo y fijar los alcances laborales distintos de los concebidos por las normas generales, los trabajadores oficiales cumplirán únicamente con lo establecido en el objeto y las obligaciones pactadas en el contrato de trabajo, la convención colectiva, pacto colectivo o el reglamento interno de trabajo.
... pactadas en el contrato de trabajo, la convención colectiva, pacto colectivo o el reglamento interno de trabajo ... Ahora bien, se hace ... -
Concepto Nº 238771 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 01-07-2022
Es viable establecer las funciones detalladas que deben desarrollar los servidores públicos, siempre y cuando éstas hayan sido establecidas en el contrato de trabajo, convención colectiva, pacto colectivo, laudo arbitral o reglamento interno de trabajo, las cuales hacen parte de su contrato de trabajo.
... obtener la satisfacción del interés público colectivo que le ha sido encomendado ... Es así como en virtud de tales poderes la ... colectiva, pacto colectivo, laudo arbitral o reglamento interno de trabajo, las cuales ... -
Preguntas y respuestas sobre negociación colectiva
... colectivo fue desarrollado principalmente en el denominado Estatuto Docente ... 3 ... 330 Un sindicato erradamente pactó la vigencia por un 1 año: del 30 de agosto al 30 de agosto. Primer ...
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Concepto Nº 118291 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 26-03-2020
Como quiera que los trabajadores oficiales pueden discutir sus condiciones de empleo y fijar los alcances laborales distintos de los concebidos por las normas generales; los trabajadores oficiales cumplirán únicamente con establecido en el objeto y las obligaciones pactadas en el contrato de trabajo, la convención colectiva, pacto colectivo o el reglamento interno de trabajo. En el evento en que...
... pactadas en el contrato de trabajo, la convención colectiva, pacto colectivo ... o el reglamento interno de trabajo ... No obstante, y en el ... -
Concepto Nº 118291 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 26-03-2020
Como quiera que los trabajadores oficiales pueden discutir sus condiciones de empleo y fijar los alcances laborales distintos de los concebidos por las normas generales; los trabajadores oficiales cumplirán únicamente con establecido en el objeto y las obligaciones pactadas en el contrato de trabajo, la convención colectiva, pacto colectivo o el reglamento interno de trabajo. En el evento en que...
... pacto colectivo o el reglamento interno de trabajo ... No obstante, y en el ... - Vigente Ley 1955 de 2019, por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. "Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad"
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 34046 de 23 de Julio de 2008
PENSIÓN DE JUBILACIÓN CONVENCIONAL - Por retiro voluntario INEXEQUIBILIDAD DE LA LEY - Efectos de la declaratoria de inexequibilidad de los artículos 13 y 14 de la Ley 549 de 1999 CONVENCIÓN COLECTIVA - Interpretación y aplicación de la cláusula 2 de la convención suscrita entre el Departamento de Boyacá y el Sindicato de Trabajadores de la Secretaría de Obras Públicas - La edad no es requisito...
... exige tal convenio colectivo”, ... especialmente el parágrafo 1º del artículo 2º ... que exige ... -
Concepto Nº 071531 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 10-02-2022
El régimen legal del trabajador oficial será el establecido en el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo o en el reglamento interno de trabajo, y por lo no previsto en ellos en: la Ley 6 de 1945, el Decreto 1083 de 2015 y demás normas que lo modifican o adicionan. El trabajador oficial no tendrá derecho a la prima de coordinación que el Decreto 961 de 2021 establece para
... establecido en el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo o en el reglamento interno de trabajo, y por lo no previsto en ... -
Concepto Nº 158711 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 27-04-2022
La vinculación laboral y el régimen de administración de personal aplicable a quienes ostentan la calidad de trabajadores oficiales se traduce en que se vinculan mediante un contrato de trabajo, en ese sentido, se tiene que las condiciones laborales se encuentran establecidas en el contrato de trabajo, el reglamento interno de trabajo, la convención colectiva o el pacto colectivo en el evento que
... , el reglamento interno de trabajo, la convención colectiva o el pacto ... colectivo en el evento que existan ... El proceso de selección de ... -
Concepto Nº 153651 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 17-05-2019
Los trabajadores oficiales se rigen por el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo y el reglamento interno de trabajo y por lo no indicado en dichos instrumentos, por lo señalado en la Ley 6ª de 1945 y el Decreto 1083 de 2015, que no contemplan la figura del encargo para este tipo de servidores
... se rigen por el contrato de trabajo, la convención colectiva, el pacto colectivo y el ... reglamento interno de trabajo y por lo no indicado en ... -
Concepto Nº 490961 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 01-10-2020
El régimen laboral para los trabajadores oficiales, sus condiciones labores, está contenido en el mismo contrato de trabajo, así como en la convención colectiva, pacto colectivo, reglamento interno de trabajo, si los hubiere y por lo no previsto en estos instrumentos, por la Ley 6 de 1945 y el Decreto 1083 de 2015.
... el mismo contrato de trabajo, así como en la convención colectiva, pacto ... colectivo, reglamento interno de trabajo, si los hubiere y por lo no ... -
Concepto Nº 056721 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 02-02-2022
La vinculación laboral y el régimen de administración de personal aplicable a quienes ostentan la calidad de trabajadores oficiales se traduce en que se vinculan mediante un contrato de trabajo, en ese sentido, se tiene que las condiciones laborales se encuentran establecidas en el contrato de trabajo, el reglamento interno de trabajo, la convención colectiva o el pacto colectivo en el evento que
... , el reglamento interno de trabajo, la convención colectiva o el pacto ... colectivo en el evento que existan ... El proceso de selección de ... -
Concepto Nº 605661 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 22-12-2020
Es procedente que la administración observe a las causales de terminación previstas en el contrato de trabajo, en el reglamento interno, el pacto colectivo o en la convención colectiva y en el evento que no se haya dispuesto sobre el particular en los citados instrumentos, la administración podrá acudir a las normas citadas con el fin de determinar la procedencia de la terminación del contrato...
... reglamento interno, el pacto colectivo o en la convención colectiva y en el evento que no se haya ...