despido del trabajador con causa
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 66424 del 06-03-2018
... terminado en forma unilateral y sin justa causa por la demandada. En consecuencia, solicitó el ... , pidió el pago de la indemnización por despido injusto que contempla la convención colectiva de ... trabajador, le impuso costas y la absolvió de las demás ...
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Vigente
Código Procedimiento Laboral y de la Seguridad Social. (Decreto-Ley 2158 de 1948)
... escrito del servidor público o trabajador sobre el derecho que pretenda, y se agota cuando ... Cuando la parte pueda litigar en causa propia, no será necesario el requisito previsto ... término se contará desde la fecha de despido, traslado o desmejora. Para el empleador desde la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 74084 del 20-02-2019
... 1949, la indemnización convencional por despido ... injusto, los aportes patronales a salud y ... unilateral y sin justa causa por la parte demandada ... DECLARAR que la ... trabajador el valor de todos los salarios, prestaciones e ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 65774 del 23-10-2019
... convencional, desde el momento del despido injustificado; que se ... reconozca lo que ... terminó sin justa causa por parte de la demandada el 29 de ... junio de ... se obvie el procedimiento el trabajador será reintegrado; sin ... embargo, el demandante ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 76689 del 29-03-2017
... conjunto, sea más favorable para el trabajador. La norma en cuestión se aplicará en su ... el respectivo proceso legal para el despido con justa causa de cualquiera de sus trabajadores ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 148/18 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2018
TERMINACION DEL CONTRATO LABORAL. REGLAMENTO DE TRABAJO. CONFIGURA JUSTA CAUSA CUALQUIER FALTA GRAVE CALIFICADA COMO TAL EN PACTOS O CONVENCIONES COLECTIVAS, FALLOS ARBITRALES, CONTRATOS INDIVIDUALES O REGLAMENTOS. ELABORACIÓN, EFECTO JURÍDICO Y CONTENIDO DEL REGLAMENTO DE TRABAJO. Demanda de inconstitucionalidad parcial contra el artículo 62 (numeral 6º del literal A) del Código Sustantivo del...
... Terminación del contrato por justa causa. Son justas causas para dar por terminado ... especiales que incumben al trabajador de acuerdo con los artículos 58 y 60 del Código ... án las diferentes justas causas de despido, existe una norma jurídica establecida por vía ... -
Indemnizaciones a cargo del empleador
... del contrato de trabajo sin justa causa ... 2. Indemnización moratoria (salarios os) 3. Indemnización por despido de trabajadora en estado de embarazo 4 ... trabajador con discapacidad 7. Indemnización por no ailiar ...
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Indemnizaciones a cargo del empleador
... del contrato de trabajo sin justa causa ... 2. Indemnización moratoria (salarios os) 3. Indemnización por despido de trabajadora en estado de embarazo 4 ... trabajador con discapacidad 7. Indemnización por no ailiar ...
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Sentencia de Tutela nº 346/20 de Corte Constitucional, 21 de Agosto de 2020
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS EN SITUACION DE DEBILIDAD MANIFIESTA E INDEFENSION POR DETERIORO DEL ESTADO DE SALUD La actora aduce que la entidad accionada vulneró sus derechos fundamentales al no renovar su contrato de trabajo como madre comunitaria y darlo por terminado de manera unilateral, sin que para el efecto mediara autorización especial como consecuencia de su estado de...
... de salvaguarda que se activa cuando el trabajador se encuentra en situación de vulnerabilidad y ... despojar de cualquier efecto jurídico al despido o a la terminación del contrato de quien esté ... superior y la falta de legitimación en la causa por pasiva ... 4.2.2. En efecto, subrayó que, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 86638 del 01-08-2023
Contrato de trabajo a término fijo con duración. Absolución en relación con la indemnización por despido. Pago de derechos convencionales. Ley laboral
... ser desvinculado por justa causa previamente comprobada y de acuerdo ... con lo ... no había lugar al reintegro porque el despido del trabajador ... no fue sin justa causa, sino ... -
SENTENCIA nº 25000-23-26-000-2011-00263-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN B) del 18-11-2021
DAÑO CAUSADO POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN PENAL / DAÑO POR PÉRDIDA DE OPORTUNIDAD / PÉRDIDA DE OPORTUNIDAD DE LA INDEMNIZACIÓN DE PERJUICIOS / REQUISITOS DE LA PÉRDIDA DE OPORTUNIDAD / RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL ESTADO POR PÉRDIDA DE OPORTUNIDAD / REITERACIÓN DE LA JURISPRUDENCIAEn relación con la reparación de la pérdida de oportunidad derivada de la...
... / PRESCRIPCIÓN DEL PROCESO LABORAL / DESPIDO DEL TRABAJADOR / CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO ... que, consideró, fue un despido sin justa causa. Por el contrario, la prescripción se declaró ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 74756 del 07-07-2021
Derecho al reconocimiento de la indemnización por despido. Prestación de servicios a contrato de trabajo. Relaciones contractuales laborales. Pago a los aportes al sistema de seguridad social
... contrato de trabajo que finalizó sin justa causa, fuera ... condenado de manera principal a ... momento del despido con el pago de los salarios, prestaciones ... la dependencia y subordinación del trabajador respecto del ... empleador y un salario como ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 97902 del 04-12-2023
Despido en el contrato de trabajo. Causa con la sanción disciplinaria. Faltas graves dolosas. Incumplimiento de las obligaciones contractuales
... , se declarara que fue despedido sin justa causa y, en ... consecuencia, se condenara a pagarle la ... que por los mismos hechos el trabajador Jorge Eliecer Alarcón ... Pineda, quien ... que no hubo inmediatez en su despido; que se acordó ... convencionalmente un periodo ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 005/17 de Corte Constitucional, 18 de Enero de 2017
FUERO DE MATERNIDAD. AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO PARA DESPEDIR A LA TRABAJADORA EN ESTADO DE EMBARAZO Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 1º del artículo 239 y el numeral 1º del artículo 240 del Decreto 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo. El demandante sostiene que la norma acusada vulnera algunos artículos de la Constitución, además del numeral 2 del artículo 12
... embarazada trabajadora, al prohibir su despido durante el período de embarazo o lactancia, y ... su cónyuge o compañero(a) permanente trabajador(a)” ... Refiere a los fundamentos que la ... ón o la no renovación del contrato por causa o con ocasión del embrazo o la lactancia; ... -
Ley 2141 de 2021, por medio de la cual se modifican los artículos 239 y 240 del CST, con el fin de establecer el fuero de paternidad
... Prohibicin de despido ... 1. Ninguna trabajadora podr ser ... Ministerio de Trabajo que avale una justa causa ... 2. Se presume el despido efectuado por ... aplicar en el caso del despido de un trabajador cuya cnyuge, pareja o compaera permanente se ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 83874 del 30-09-2020
Falta de pago de las prestaciones sociales. Indemnización por despido injustificado. Derechos y obligaciones. Contrato de trabajo por pensión
... reconocerle indemnización por despido injustificado, cesantías ... bajo el régimen de ... en calidad de trabajador oficial; que dicha entidad terminó el ... excepciones de falta de legitimación en la causa como ... parte pasiva, inexistencia de la ... -
Mitos y realidades del despido por necesidades de la empresa en el territorio colombiano
... entre el poder subordinante, en cabeza del empleador, y el trabajador como estamento débil en las relaciones obrero-patronales ... a ... de la sociedad, y por tanto pueden presentarse situaciones que a causa del bien común quebranten ese derecho con la percepción de una ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 80490 del 08-06-2021
Pacto colectivo. Sanción disciplinaria. Despido del trabajador. Proceso ordinario laboral
... declaración, de que el despido fue ilegal por omisión ... al procedimiento ... cual fue acompañado con un trabajador de la misma sección ... donde laboraba y, la ... y el despido, pero con justa causa. Sobre los demás advirtió ... que no eran ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 67116 del 10-08-2020
Condición de incapacidad. Contrato laboral a término fijo. Despido del trabajador en situación de discapacidad. Calificación de invalidez
... que fue despedido sin justa causa, hallándose en estado de ... debilidad ... que para su despido no medió autorización del ... Ministerio de la ... el trabajador acredite una limitación ya sea moderada (15 % ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 79187 del 18-07-2023
Derechos laborales de los trabajadores. Despido colectivo. Condición de afiliado del trabajador a la organización sindical. Recurso a la contratación externa
... que su despido fue ineficaz, toda vez que contaba con el fuero ... inexistencia de causa jurídica para pedir, prescripción ... y la ... en su lugar ordenar el reintegro del trabajador a un ... cargo igual o superior al que ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 65045 del 24-09-2019
... de trabajo, unilateralmente y sin justa causa, sin seguir el procedimiento legal estatuido para ... condena al pago de la indemnización por despido sin justa causa; la indexación de las condenas, ... ó con la accionada, en calidad de trabajador oficial, el 2 de mayo de 1985; que el último ...
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Problemas frente al acoso laboral y propuestas de solución
... reconocimiento de la indemnización por despido sin justa causa o el reintegro del trabajador ...
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Principios del derecho laboral
... ón y salvaguarda de los derechos del trabajador consagrados en los convenios y tratados de la ... de la razón que invoca como justa causa para terminar la relación laboral ... Ahora ... Ley 73 de 1966 estipuló la nulidad del despido que el empleador efectúe durante la licencia de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 59074 del 26-02-2019
... desvinculación sin justa causa ocurrida el 29 de febrero de ... 2008; la ... despido injusto, ya que la liquidación debió hacerse ... — al trabajador afectado de prolongada incapacidad laboral, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 73191 del 25-02-2020
... de trabajo, que fue terminado sin justa causa por la ... convocada a juicio y, en consecuencia, ... explicó que no fue al único trabajador a quien se le ... hizo esa petición; que él ... indemnización por despido injusto. Esta condena se actualizará ...