despido del trabajador con causa
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Sentencia de Tutela nº 684/03 de Corte Constitucional, 8 de Agosto de 2003
Derecho al debido proceso. Via de hecho. Levantamiento fuero sindical. Prueba calidad de aforado y existencia de sindicato. Terminacion contrato laboral de trabajador oficial. Despido con justa causa. Supresion del cargo. Proceso de reestructuracion. Oportunidad. Seguridad juridica. Tutela contra providencias judiciales. Negada.
... áñez Torres, quien para entonces era trabajador oficial de la entidad. El hospital indicó que el ... Invocó como causa justa para la terminación del contrato laboral, ... de 1945 que establece las causales de despido de los trabajadores oficiales y no la Ley 443 de ... -
Consecuencias de la terminación ilegal y sin justa causa del contrato
... en el empleo no solo es uno de los principales anhelos de todo trabajador, sino que es y ha sido siempre uno de los principios más caros al derecho ... dentro de un Estado social de derecho la autonomía empresarial de despido no es absoluta, sino que en algunos casos se encuentra atenuada por un ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 20721 de 21 de Abril de 2004
JUSTA CAUSA DE DESPIDO - Las respuestas enérgicas del trabajador no tienen ese carácter RESPUESTAS ENÉRGICAS - No constituyen justa causa de terminación del contrato de trabajo REINTEGRO - No se demostró el carácter voluble del trabajador - Las respuestas enérgicas del trabajador no constituyen impedimento SALARIO IGUAL - Trabajadores con diferente régimen de cesantía - Carga de la prueba
... de la indemnización convencional por despido unilateral e injusto, teniendo en cuenta el ... está contemplada en la ley como una justa causa que pueda invocar el empleador para dar por ... o la grave indisciplina imputables al trabajador, ya que el mismo Juan Carlos Tobón (sic) M., ... -
Carta de despido del trabajador
... Si el despido es por una justa causa, en la carta de despido se deben indicar o señalar las causas que a juicio del empleador dieron motivo al despido ... La forma en que el ...
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Sentencia de Unificación nº 236/22 de Corte Constitucional, 29 de Junio de 2022
DISCRIMINACIÓN COMO LÍMITE A LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA EN EL SECTOR PRIVADO-DERECHO A LA EDUCACIÓN Y LIBERTAD DE EXPRESIÓN DE ESTUDIANTES. En este caso se aduce que la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá violó derechos fundamentales de una de sus docentes y dos estudiantes de la institución. En el primer caso, por despedir a la profesora sin justa causa y con indemnización, supuestamente...
... como principal fundamento fáctico el despido sin justa causa ocurrido el 28 de mayo de 2019, ... que es inconstitucional despedir a un trabajador" con fundamento en las posturas políticas y filos\xC3" ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41490 de 9 de Agosto de 2011
PRINCIPIO DE LA CARGA DE LA PRUEBA - En el despido indirecto o auto despido - Diferencia con el despido unilateral por justa causa por parte del empleador TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA POR PARTE DEL TRABAJADOR, DESPIDO INDIRECTO, PRINCIPIO DE LA CARGA DE LA PRUEBA - Corresponde al trabajador demostrar las justas causas imputables al empleador - Si éste último, a su vez,...
... “por renuncia motivada por justa causa imputable al empleador” y la “moratoria, ... la reclamación de la indemnización por despido indirecto ... (IV) Que la empresa siempre ... el vínculo laboral por parte del trabajador, dando lugar al reconocimiento de la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31788 de 2 de Septiembre de 2008
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - De trabajador oficial por supresión del cargo INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Inexistencia en la convención suscrita con la lotería de Bogotá PLAZO PRESUNTIVO - Procedencia de la indemnización por despido sin justa causa PENSIÓN SANCIÓN - Requisitos RECURSO DE CASACIÓN - Técnica
... el contrato en forma unilateral y sin justa causa so pretexto de que el cargo de auxiliar de ... ía suprimido; tenía la condición de trabajador oficial y era beneficiario de la Convención ... de Trabajo vigente cuando ocurrió el despido; el artículo 11 de la precitada convención ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44155 de 26 de Junio de 2012
RECURSO DE CASACIÓN, VÍA INDIRECTA, ERROR DE HECHO - Se debe demostrar respecto de cada prueba, qué es lo que acredita, el yerro en su apreciación y su incidencia en la decisión TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA POR PARTE DEL TRABAJADOR, DESPIDO INDIRECTO - La decisión debe ser puesta en conocimiento al empleador, señalando los hechos o motivos que dieron lugar a la misma, con...
... ón unilateral de la trabajadora y por justa causa, ... se condene a la demandada al pago de la ... concepto de indemnización por despido injusto y, se abstuvo de ... imponer costas ... la actitud del trabajador es activa, en cuanto ejercita la iniciativa ... -
Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... Infantil y la Protección del Menor Trabajador ... El Comité Interinstitucional para la ... La justa causa para terminar el contrato de trabajo por ... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ...
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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Terminación del contrato de trabajo
... trabajo termina: a) Por muerte del trabajador"; b) Por mutuo consentimiento; c) Por expiraci\xC3" ... trabajo podrá ser terminado por una justa causa o por una injusta causa, evento último que dará ... una causa relevante que justifique el despido. Una estabilidad reforzada implica que el ...
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Vigente
Ley sobre el acoso laboral. (Ley 1010 de 2006)
... , ejercida sobre un empleado, trabajador" por parte de un empleador, un jefe o superior jer\xC3" ... conducta desplegada por el sujeto activo se causa un daño en la salud física o psíquica al ... d) Las injustificadas amenazas de despido expresadas en presencia de los compañeros de ...
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Sentencia de Tutela nº 367/17 de Corte Constitucional, 5 de Junio de 2017
Despido de trabajadores. Acción de tutela. Protección del derecho fundamental a la asociación sindical. Faltas disciplinarias
... ón, por terminación unilateral y sin justa causa de su contrato de trabajo, presuntamente motivada ... el principio de inmediatez, ya que el despido sin justa causa se produjo el 23 de diciembre de ... también el contrato de otro trabajador de la empresa. Con estos dos despidos, señaló, ... -
Vigente
Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
... o más empleadores, o ingresos como trabajador independiente o por prestación de servicios ... entidades del sector público que sin justa causa no dispongan la consignación oportuna de los ... lo pensione desde la fecha de su despido, si para entonces tiene cumplidos sesenta (60) ...
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Sentencia de Tutela nº 381/23 de Corte Constitucional, 27 de Septiembre de 2023
Derechos fundamentales a la salud física. Acción de tutela. Incapacidad laboral. Despido discriminatorio de trabajadores
... terminó su contrato de trabajo sin justa causa y no solicitó el permiso correspondiente al ... trataba de una alta carga, sino que el trabajador debía revisar las prioridades y su metodología ... de Santiago de Cali aseguró que el despido del accionante no fue arbitrario o ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43321 de 20 de Junio de 2012
ANÁLISIS DE PRUEBAS, TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar acreditada la justa causa invocada para el despido (Incumplimiento de las obligaciones laborales que incumben al trabajador )
... ón del contrato de trabajo sin justa causa, debidamente indexada, el reajuste de la ... despido y la de notificación de la demanda ... el demandante) IVAN ACOSTA MADIEDO (Ex trabajador del Banco Santander) y MARGARITA GOMEZ DE ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36014 de 17 de Mayo de 2011
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Inmediatez - La terminación por parte del empleador debe ser además de explícita y concreta, tempestiva TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Inmediatez - Si el empleador no procede de manera inmediata o dentro de un término razonable a provocar el despido, se entiende que absolvió, dispensó, condonó o perdonó la presunta falta
... ón por terminación unilateral y sin justa causa del contrato de trabajo, indexada, aduciendo para ... Respecto del despido sin justa causa en discusión en el recurso ... , así como que “el despido del trabajador según se desprende de la carta de terminación ... -
Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
... de atentado a la dignidad del trabajador, por lo que resulta difícil encontrar ... , el estatus social, etc.; las amenazas de despido en frente de los compañeros; la descalificación ... conducta desplegada por el sujeto activo se causa un daño en la salud física o psíquica al ...
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Sentencia de Tutela nº 853/06 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2006
... LABORAL REFORZADA DEL DISCAPACITADO-Despido sin justa causa se configura en abuso del derecho ... -Reintegro o reubicación de trabajador con incapacidad permanente parcial con ocasión ...
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Contrato de trabajo
... Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la ... momento que lo decida, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le puede ... ía entonces predicarse que existió un despido injusto, sino que, simplemente, en atención al ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31089 de 2 de Julio de 2008
DESPIDO - Inmediatez entre la conducta de trabajador y la terminación del contrato por justa causa TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Inmediatez entre la causa y el despido CONVENCIÓN COLECTIVA - Aplicación de los beneficios convencionales a pesar de los cambios legislativos - La derogatoria de una norma no conlleva la modificación de un beneficio de carácter convencional REINTEGRO -...
... indemnización convencional o legal por despido injusto; la indexación de la sumas adeudadas, y ... ; fue despedida unilateralmente y sin justa causa, por lo que tiene derecho al reintegro, teniendo ... contractuales por parte del trabajador ... El Tribunal resaltó, que la posición ... -
Terminación del contrato de trabajo
... manera definitiva las obligaciones del trabajador y del empleador. Esta terminación contractual ... reclamar el pago de la indemnización por despido sin justa causa, que para este tipo de contratos ...
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SENTENCIA nº 25000-23-31-000-2007-00730-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN C) del 19-11-2021
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA - NiegaDAÑO CAUSADO POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / ERROR JURISDICCIONAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO DEL TRABAJADOR SIN JUSTA CAUSA / PROVIDENCIA DE ALTAS CORTESSÍNTESIS DEL CASO: Mediante sentencia de 3 de septiembre de 2004, el Tribunal Superior de Buga revocó el fallo proferido el 21 de abril del mismo año por el Juzgado Único Laboral del Circuito de Tuluá, que
... / ERROR JURISDICCIONAL / PROCESO LABORAL / DESPIDO DEL TRABAJADOR SIN JUSTA CAUSA / PROVIDENCIA DE ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42773 de 19 de Marzo de 2014
Derechos laborales de los trabajadores. Pago de cesantía. Indemnización por despido. Contratos de prestación de servicios profesionales
... , reclamó indemnizaciones por despido injusto y moratoria, el reajuste de los salarios ... ón fue laboral, y que sin que mediara causa justa, el empleador se « abstuvo de renovarle ... mediante la modalidad de traslado del trabajador para el cumplimiento de su labor y de sus ... -
Capítulo 3: Relaciones laborales en la empresa
... conllevaba el derecho de alimentos al trabajador. Esto requería de lugares apropiados para el ... , la proporcionalidad de una decisión de despido debe examinarse en relación con las ... 62 del CST (2009), que establece como justa causa de despido cualquier violación grave de las ...