causas de despido disciplinario
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 55062 del 08-11-2017
... que dejó de percibir desde el despido hasta cuando sea efectivamente reintegrado, con ... convencional sobre régimen disciplinario « y no obstante haber hecho la citación a ... su naturaleza, constituyeron las justas causas" aducidas por la empresa en la carta de terminaci\xC3" ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 74127 del 25-01-2022
Derecho en la valoración de las pruebas. Acción de tutela. Causa de despido. Contrato de trabajo
... por tanto, no se configuraron las justas causas que invocó la empresa en la carta de despido de ... que Codensa le adelantó el proceso disciplinario previsto en el artículo 18 del instrumento ... -
Prestaciones sociales
... , subsistan la materia de trabajo y las causas que lo originaron y el trabajador haya cumplido ... Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o ... sancionable con arreglo al régimen disciplinario vigente” ... @@4.8.4 Terminación del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 84394 del 26-04-2021
... ía, en atención a la ineficacia de su despido injustificado, con el pago de salarios, ... el incumplimiento del procedimiento disciplinario al momento de su despido y contenido en la ... 47 a 52; el 82 precisó que eran justas causas para dar por terminado el contrato de trabajo, ...
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Sentencia de Unificación nº 269/23 de Corte Constitucional, 19 de Julio de 2023
Relación con el despido. Derechos del trabajador en condición. Acción de tutela contra la sentencia. Carga de la prueba
... con el pago de la indemnización por despido" discriminatorio. [5] ... 11. \xC2" ... le preguntó sobre un proceso disciplinario en CAFAM y si este estaba relacionado con ... el retiro de un empleo se produce por causas discriminatorias ... 126. En ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 46036 del 15-02-2017
... y pago de la indemnización por despido injusto, debidamente indexada ... ... podrán ser retirados por las siguientes causas: (i) renuncia voluntaria válidamente aceptada ... colectiva estipula un procedimiento disciplinario, que la demandada no cumplió ... La ...
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Derrogado
Código del Menor (Decreto 2737 de 1989)
... objeto de establecer en forma sumaria las causas de su conducta y las circunstancias personales ... El despido que se produjere sin esta autorización no ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 82302 del 10-08-2021
... 240 por concepto de indemnización por despido sin ... justa causa contemplada en el artículo ... sido probadas las justas causas para proceder con la terminación ... del ... disciplinario, deber de actuar de buena fe y con lealtad, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 71949 del 30-07-2019
... de la indemnización convencional por despido, debidamente indexada, con los intereses ... encuentra ajustado al procedimiento disciplinario señalado en la convención colectiva de trabajo ... se encontraba consagrada en las justas causas legales de despido ... No dar por ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 92172 del 22-11-2022
Reintegro por el despido. Salud al momento de la terminación del contrato de trabajo. Calificación de pérdida de capacidad laboral. Condición de discapacidad
... despido, la empresa convocada conocía los ... desvinculación se soporte en justas causas; ii) ... el trabajador en el juicio demostraba ... ón no apreciados, el informe disciplinario ... de 30 de diciembre de 2013, las citaciones a ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 60168 del 23-10-2018
... desempeñando al momento del despido y el pago de los salarios ... dejados de ... disciplinario; así se dijo, por ejemplo, en las sentencias del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 92904 del 05-07-2023
Trabajador con pago. Proceso disciplinario convencional. Incumplimiento de las obligaciones. Sanciones por faltas laborales
... y, que el proceso disciplinario que se le adelantó « fue ... violatorio del ... parafiscales, desde el despido y hasta que se haga efectiva la ... por acreditada la existencia de justas causas para ... la terminación del contrato de trabajo ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56732 del 30-05-2018
... , con el fin de que se declarara que el despido « fue injusto e ilegal», al haberse realizado ... también se encontraba el proceso disciplinario, advirtiendo que la accionada con posterioridad a ... “OCTAVA: Se tendrán como justas causas para dar por terminado unilateralmente este ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 72974 del 23-01-2019
... terminó por despido sin justa causa, por causales que ya ... habían ... , que de acuerdo al proceso disciplinario del 5 de enero de ... 2009, revisada el acta de ... a su tenor versa: ... ‘ Son justas ... causas para dar por terminado unilateralmente el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 93142 del 14-02-2023
... la nulidad absoluta del despido del demandante, para lo cual se tuvo ... como ... , lo cual no reviste tal carácter disciplinario, ... como lo ha reiterado la jurisprudencia de la ... que el empleador haga uso de las justas causas del art. 62 del CST, y ... se cumple siguiendo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 91330 del 02-11-2022
Sanción disciplinaria al despido del trabajador. Falta diferente a la pérdida de mercancía. Suspensiones del contrato. Trámite administrativo
... no realizó proceso interno disciplinario, en donde ... hubiese constatado que ... reintegro por el despido injusto y el pago de las prestaciones ... dejadas ... 2127 de 1945 donde se señalan como justas causas para ... terminar el contrato conductas como las ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 76145 del 05-02-2020
Sanciones disciplinarias. Causa de terminación del contrato laboral. Incumplimiento de obligaciones. Despido del trabajador
... intereses; la indemnización por despido sin justa ... causa prevista en el artículo 4 de ... causas para dar por terminado unilateralmente el ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 118125 del 12-08-2021
... en el trámite del «proceso disciplinario», en atención a que, además de las escasas ... el levantamiento del fuero sindical y del despido, conforme con los numerales 1º y 6º del literal ... probado de la existencia de las justas causas alegadas por la empleadora, para dar por ...
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Circular conjunta número 0070 de 2021
... da lugar a la ineficacia del despido, el reintegro del trabajador y/o empleado ... consideración de la justicia laboral las causas que pretende aducir para la terminación de la ... con lo dispuesto por el Código Disciplinario Único (Ley 734 de 2002) y las normas que lo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 62684 del 14-04-2021
... la cual, la jefe de control interno disciplinario lo sancionó con “la destitución e ... accionado no tuvo en cuenta que, “el despido fue soportado en un fallo disciplinario ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 82590 del 15-06-2021
Terminación unilateral del contrato de trabajo. Proceso disciplinario previo al despido. Prueba del reglamento interno. Sanción a la demandante
... al momento del despido y se condenara al pago de salarios y demás ... que la empresa le inició proceso disciplinario fundamentado en ... que i) no acató el traslado ... a la demandante, con fundamento en justas causas ... No dar por demostrado, estándolo, que la ... -
Sentencia de Tutela nº 226/22 de Corte Constitucional, 28 de Junio de 2022
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES-IMPROCEDENCIA POR INCUMPLIR LOS REQUISITOS DE RELEVANCIA CONSTITUCIONAL E IRREGULARIDAD PROCESAL CON EFECTO DECISIVO. En este caso se cuestiona la decisión judicial adoptada en segunda instancia dentro de un proceso especial de levantamiento de fuero sindical iniciada por Ecopetrol en contra del accionante, mediante la cual se acogió la justa causa...
... se había configurado una justa causa de despido. Por tanto, pidió que se declarara la ineficacia ... S.A que remitiera copia del proceso disciplinario PD 4168-2013 adelantado en contra del accionante, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 63486 del 05-12-2017
... de superior categoría « por ser nulo el despido a que fue sometida », así como al pago de los ... ñala en el artículo 77, que «son justas causas para dar por terminado unilateralmente el ... no exige el trámite de un proceso disciplinario ante la inexistencia de norma que así lo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 59949 del 07-11-2018
... dejados de percibir, entre el momento del despido y el efectivo reintegro, «los cuales ascienden ... , debía seguir el procedimiento disciplinario contenido en la cláusula 26 de la convención ... se enmarque en las previstas como justas causas por el legislador; y iv) que en el evento de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 71630 del 13-04-2021
... disciplinario adelantado en su contra. Además, que las ... despido fue injusto ... consecuencia de lo anterior, se ...