carta terminacion contrato laboral sin justa causa
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Compilación de pronunciamientos sentencias judiciales de las altas cortes sobre el alcance de las decisiones de las asambleas ordinarias y extraordinarias de las copropiedades
... (…) “El artículo 86 de la Carta en su último inciso establece la posibilidad de ... daño a los derechos derivados del contrato, adquiridos con arreglo a las leyes civiles (art ... consecuencia, el derecho de propiedad es la causa fundante de la organización y por lo tanto, no ... de propiedad es una medida racional, justa y proporcional ... De este modo, el estudio de ... laboral o contractual al retirar y terminarle el mandato ... La carta de terminación del contrato de administración (folio 70), ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 80137 del 16-11-2021
Despido del trabajador en situación de discapacidad. Acción ordinaria laboral. Incapacidad médica. Causa de terminación del contrato
... comercial, mediante contrato" a término indefinido con la ... otrora Corporaci\xC3" ... , la desvinculó de manera unilateral y sin justa causa, ... dándole a conocer esa ruptura ... relacionados con la terminación del contrato de trabajo, a ... saber, un primer ... ese hito fue el acto que se desprende de la carta de ... folio 240, en el que ella fue despedida de ... -
Sentencia de Tutela nº 161/17 de Corte Constitucional, 10 de Marzo de 2017
SERVIDORES PUBLICOS PERTENECIENTES A LA CARRERA JUDICIAL. APLICACION DEL ARTICULO 26 DE LA LEY 361/97. La accionante, actuando en nombre propio y en representación de un hijo menor de edad, acude a la acción de tutela para solicitar que se dejen sin efectos los actos administrativos proferidos por el Consejo Seccional de la Judicatura de Antioquia y el Consejo Superior de la Judicatura, a través...
... al debido proceso, a la estabilidad laboral reforzada, a la salud, a la seguridad ... Occidental de Salud, pero con la terminación de la relación laboral aparecen inactivos. Dice ... causa directa de la discapacidad o enfermedad que ... olvidarse que ante el evento de presentarse justa causa para la terminación de la relación ... la ley para la justa culminación del contrato ... 4.6. La estabilidad laboral reforzada es ... de la aplicación integral de la Carta Política respecto a ese grupo de personas, y se ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 73550 del 17-03-2021
... que entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido, que fue do sin justa causa por la demandada, el 3 de septiembre de ... certificado, una propuesta de « TERMINACIÓN CONCERTADA DEL CONTRATO DE TRABAJO », que fue ... los motivos alegados por la demandada en la carta de terminación de la relación de trabajo, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 61525 del 17-07-2018
... : i) que entre las partes existió un contrato de trabajo; ii) la nulidad de los efectos cos de la terminación del contrato de trabajo, porque fue despedida sin justa causa, cuando se encontraba en tratamiento ... consideración tuvo el documento como una carta de despido. Cuando un texto tiene las condiciones ...
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Sentencia de Tutela nº 478/19 de Corte Constitucional, 15 de Octubre de 2019
DERECHO A LA ESTABILIDAD REFORZADA DE TRABAJADOR EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. Se atribuye a la empresa Aguas de Bogotá S.A. E.S.P. la vulneración de derechos fundamentales del actor, al desvincularlo de manera unilateral sin contar con la autorización del Ministerio de Trabajo, a pesar de encontrarse incapacitado. La entidad adujo la culminación de la obra o labor...
... proferidos por el Juzgado Treinta y Seis Laboral del Circuito de Bogotá y el Juzgado Octavo ... 21 de diciembre de 2012, por medio de un contrato de trabajo a término fijo con la empresa AB, ... ) el pago de indemnización por despido sin justa causa ... 1.5. El accionante ... ü Copia de la carta de terminación del contrato por parte de la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 74713 del 13-04-2021
... la terminación del contrato de trabajo por ser «violatoria ... , así como tampoco que haya mediado una causa legal o ... justa para ello; y que, por todo lo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 76590 del 02-02-2021
... peticiones en que se vinculó mediante contrato a término indefinido con Fletex SA a partir del ... el 8 de noviembre de 2010 fue despedida sin justa causa, cancelándole la indemnización respectiva ... en su contra, el día que le entregó la carta de despido a la señora Rodríguez, pero que fue ... exigencia del legislador es que la terminación unilateral se de dentro de los 6 meses siguientes ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 69420 del 04-08-2021
Accidente. Relaciones laborales con unidad de prestación. Contratos de trabajo de jugadores profesionales. Cesión temporal de los derechos deportivos
... Quindío, la existencia de un contrato de trabajo a término ... fijo por 11 meses, ... 2009; y que la terminación de este contrato se hizo ... injustificadamente, ... le terminó el contrato de trabajo sin justa ... causa y lo despidió estando en incapacidad ... actuación de un jugador cuya carta de transferencia le ... corresponde, conforme a ... -
Sentencia de Tutela nº 426/17 de Corte Constitucional, 6 de Julio de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA PORTADORA DE VIH/SIDA Se aduce que la empresa accionante vulneró derechos fundamentales del actor como consecuencia de dar por terminado su contrato de trabajo a término indefinido de manera unilateral, sin justa causa y sin contar con la autorización del Ministerio del Trabajo, a pesar de tener un diagnóstico de VIH. Se reitera jurisprudencia de la...
... , al mínimo vital y a la estabilidad laboral reforzada, presuntamente vulnerados por la ... S.A.S, al terminar unilateralmente su contrato de trabajo sin tener en cuenta que padece de VIH ... finalizado de forma unilateral y sin justa causa el día 29 de diciembre de 2016. [4] ... [6] Manifiesta que como no presentó su carta de renuncia, el 29 de diciembre de 2016 le aron por escrito la terminación del contrato con el pago de la indemnización. ... -
Texto del estatuto general de la contratación pública
... equilibrio económico o financiero del contrato ... 4. Adelantarán revisiones ... C-489/96) ... e) Quienes sinjusta causa se abstengan de suscribir el contrato estatal ... la interpretación, modificación y terminación unilaterales, procederá el recurso de ... intereses de mora, resulta contraria a la Carta Política y debe ser de retirada del ordenamiento ... ún caso estos contratos generan relación laboral ni prestaciones sociales (*) y se celebrarán por ... El servidor público que sin justa causa no verifique el pago de los aportes a que ...
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Procedimiento previo al despido
... cuando se procede a notificar la terminación del contrato de trabajo de forma unilateral y con justa causa, se deben realizar algunas precisiones, ... para la terminación de la relación laboral por parte del empleador. Consecuentemente, esta ... constitutivos de la justa causa en la carta de retiro ... Esta posición de la Corte Suprema ...
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Reglamento interno de trabajo
... 111 de la OIT). CAPÍTULO III Contrato de Aprendizaje Artículo 3o.- El contrato de ... de aprendizaje termine por cualquier causa, la empresa deberá reemplazar al aprendiz o ... como tales en nuestra legislación laboral. 1o. Todo trabajador tiene derecho al descanso ... en determinados casos El trabajador que sin justa causa se negare a someterse a los exámenes, ... cambiar de residencia, salvo si la terminación del contrato se origina por culpa o voluntad del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 51723 del 19-10-2020
Seguridad bancaria. Derechos laborales. Contrato de trabajo entre los demandantes. Pago de la indemnización por despido
... uno de ellos y el accionado, existió un contrato de trabajo a término indefinido, finalizado sin justa causa y, en consecuencia, se condenara al pago de ... Forma Terminación ... Ana Yolanda Ángel Prieto ... ... los demandantes firmaron un pagaré y una carta de instrucciones a favor del banco Colpatria al ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 50939 del 28-02-2018
... a pagarle la indemnización por terminación unilateral y sin justa causa del contrato de ... Aseveró que Corpoica mediante carta del 9 de octubre de 2003, dio por terminado el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN CIVIL nº 11001-31-03-010-2012-00367-01 del 24-03-2023
Profesionalismo. Publicidad. Contratos de trabajo. Agencias en derecho
... y ejecutó un contrato que (…) ... de DISTRIBUCIÓN, pero que en ... unilateral y sin justa causa” ... de la demandada; y que ésta lo ... que le fueron causados por la terminación ... unilateral del referido contrato” ... en ... esenciales” ... 1.2.10. Con carta ... fechada el 4 de noviembre de 2010, que la ... ningún tipo de subordinación de orden laboral ... con el agenciado” , ... no se cumple en el ... -
Decreto número 1510 de 2013, por el cual se reglamenta el sistema de compras y contratación pública
... Acuerdo Marco de Precios es el contrato celebrado entre uno o más proveedores y Colombia ... Artículo 43. Terminación de la subasta y adjudicación. La subasta ... circunstancia con la presentación de una carta expedida por la entidad financiera en la cual ... 3. La no suscripción del contrato sin justa causa por parte del adjudicatario ... 4. La ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 90047 del 02-08-2022
Relación a la terminación del contrato de trabajo. Garantía del derecho de defensa previa al despido. Declaración de las pruebas de oficio. Procedimiento en la sanción disciplinaria
... consignados en una carta, sin llamarla a diligencia de descargos o ... negrillas, que su retiro operó por justa causa; que el 14 de ... agosto de 2015 presentó ... existió un contrato de trabajo que estuvo en vigor desde el 1 ... de ... también lo ha repetido, la terminación del contrato por ... justas causas no es una ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 90761 del 25-10-2022
Casacionistas
... completo de estas, a la fecha de terminación de la relación ... Fundamentaron ... sus ... que se produjese invocando justa causa; que sus despidos se ... promovieron con ... DECLARAR la existencia de un contrato de trabajo a término ... indefinido entre ... segundo de la carta de cada uno de los docentes aquí ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 73404 del 04-12-2019
... que entre las partes existió un contrato de trabajo, el cual ... se desarrolló desde el 9 ... unilateral y sin justa causa de la empleadora; ii) ... que el derecho ... justa causa para la terminación del vínculo laboral ... al material probatorio ... 5) y de la citada carta de terminación (f.o ... 33); de modo que no se ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 79228 del 05-02-2020
Acción de reintegro. Derecho a la estabilidad laboral. Indemnización por despido injusto por valor. Contrato de trabajo
... ó que se declare la existencia de un contrato de trabajo entre las partes desde el 1.º de ... el 21 de agosto de 2012, que terminó por causa imputable al empleador; que se deje sin efecto el ... Fecha de terminación ... 1.º de agosto de 2000 ... ... ñar y aclaró que aunque el actor presentó carta de renuncia y adujo causas imputables al ... de 2012 en la que el trabajador provoca con justa causa la terminación de su contrato haciendo la ... -
Sentencia de Tutela nº 236/23 de Corte Constitucional, 30 de Junio de 2023
Derecho al trabajo de las personas. Libertad fundamental. Acción de tutela. Despido
... tipo de trámites y gestiones a nivel laboral [2] ... 3. La accionante señaló ... , esto es, el 22 de julio de 2021, presentó carta de renuncia al cargo que desempeñaba ... la inconstitucionalidad del despido sin justa" causa a favor del trabajador o trabajadora si est\xC3" ... , de indicios que sugieren que la terminación del vínculo laboral se fundó o pudo haberse ... de las justas causas de terminación del contrato de trabajo. Por ejemplo, en protección de los ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 55378 del 21-11-2018
... A. mediante contrato de trabajo, en los cargos y en las fechas que se ... No producirá efecto alguno la terminación" unilateral de un contrato de trabajo que se efect\xC3" ... de trabajo de manera unilateral sin justa causa, deberá reconocer y pagar al trabajador ... del artículo transitorio 20 de la Carta Política. Y son innumerables los casos en los ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 85022 del 18-04-2023
Contrato de trabajo a término indefinido. Pago de las indemnizaciones por despido. Derechos de la parte débil de la relación laboral. Recurso de apelación
... ellos existió un contrato de trabajo desde el 24 de septiembre ... de 1996 ... por despido sin justa causa y moratoria, así como el ... terminación de su contrato, la cual no tuvo como sustento la ... el artículo 53 de la Carta Política, por el periodo ... comprendido entre ... -
Aspectos generales
... aspectos teóricos básicos del derecho laboral que resulta importante conocer, por cuanto nos ... la legislación laboral, por tanto, todo contrato laboral que se irme en el país, sin importar si ... ón, como en su ejecución y terminación los intereses del trabajador, como medio de ... al trabajador a renunciar o a presentar su carta de renuncia bajo la promesa de contratarlo ... para terminar el contrato de trabajo por justa causa ... Esto se hace en los contratos de ...