despido sin justa causa
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Sentencia de Tutela nº 462/15 de Corte Constitucional, 22 de Julio de 2015
DESPIDO DE TRABAJADOR POR DISCRIMINACION POR RAZONES DE RELIGION. VULNERACION A LA LIBERTAD DE CULTOS DE EMPLEADO DE EMBAJAD. Trabajador alega despido relacionado con acto discriminatorio por razón de creencias, tradiciones e identidad cultural. Temas a tratar: Principio de soberanía territorial de los Estados, Inmunidad del cuerpo diplomático frente a jurisdicción de Estados receptores en la...
... DESPIDO DE TRABAJADOR COLOMBIANO POR PARTE DE ... Y PAGO DE INDEMNIZACION POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA ... Cuando el empleador decide dar por ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40018 de 3 de Noviembre de 2010
RECURSO DE CASACIÓN, DOCUMENTO DECLARATIVO DE TERCEROS - No es prueba calificada en casación RECURSO DE CASACIÓN, DOCUMENTO DECLARATIVO DE TERCEROS - Debe apreciarse en la misma forma que el testimonio ANÁLISIS DE PRUEBAS - Terminación del contrato de trabajo por acoso sexual - Inmediatez del despido TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por acoso sexual - Inmediatez TERMINACIÓN...
... condenada a pagarle la indemnización por despido injusto debidamente indexada ... Fundamentó ... y el despido del trabajador pero por justa causa. Lo demás dijo que no era cierto. En su ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 84263 del 19-05-2021
... el pago de la indemnización por despido injusto, debidamente indexada ... En ... no realizará despido de trabajadores sin justa causa como consecuencia de haber participado y ...
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Contrato de trabajo
... en el momento que lo decida, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ... ía entonces predicarse que existió un despido injusto, sino que, simplemente, en atención al ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 39568 del 15-08-2018
... el reajuste de la indemnización por despido injustificado, el valor correspondiente a 6 días ... de la obligación, falta de legitimidad en causa pasiva e inepta demanda ( f.° 71-80 cuaderno ... 1.- POR INDEMNIZACION POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA, la suma de $5.929.309.56 m/cte a título ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 80359 del 18-11-2020
Causa del contrato de trabajo. Daños y perjuicios. Servicios públicos. Indemnización por despido injusto
... de marzo de 2014, la indemnización por despido injusto, la sanción por el no pago de los ... comunicó la terminación del contrato sin justa causa, y que existió sustitución de empleador ... -
La relación laboral y el contrato de trabajo
... , pues la verdad es que todos encuentran su causa última en la prestación subordinada de ... lo concerniente a la indemnización por despido sin justa causa. 43 ... El artículo ...
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Derechos imprescriptibles
... , por ejemplo, la ocurrencia de un despido, si fue justo o injusto, legal o ilegal, eficaz o ... de que se terminó unilateralmente y sin justa causa el contrato de trabajo no prescribe. La ...
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Contrato individual de trabajo
... M. P. DR. LUIS JAVIER OSORIO LÓPEZ. Despido indirecto como terminación del contrato de jo por justa causa. Las dificultades económicas e impagos de ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 50838 de 2 de Agosto de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Ley 50 de 1990 art. 5 y 67 / Decreto 2351 de 1965 / Decreto 1469 de 1978 art. 37,39-41 y 43Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Busca determinar el recto entendimiento del artículo 67 de la Ley 50 de 1990, que modificó el artículo 40 del Decreto 2351 de 1965, en cuanto a que resulta contrario al origen, espíritu y...
... desempeñaba para el momento de su despido, hecho ocurrido el ... 29 de abril de 2004, con ... justa causa, cuando el trabajador tenga 8 años o más ... -
Contrato de trabajo
... señalada por el SENA termine por cualquier causa, la empresa deberá reemplazar al aprendiz para ... de finiquitarlo del mismo modo por justa causa ... CAPÍTULO 2. CONTRATO DE TRABAJO ... que los perjuicios causados por dicho despido corresponderán a los valores previamente ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31484 de 17 de Marzo de 2009
RECURSO DE CASACIÓN - Se debe acusar el artículo 467 del CST cuando el fallo impugnado se fundó en la convención, la cual debe reseñarse como prueba mal apreciada TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por violación de las obligaciones o prohibiciones especiales del trabajador PRUEBAS - Valoración para determinar la justa causa para el despido DOCUMENTO DECLARATIVO DE TERCEROS -...
... despido fue impuesto en contravención del procedimiento ... fue despedido sin justa causa; estaba afiliado al sindicato ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 10211 de 4 de Septiembre de 1998
Tema: TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTO / VIOLACIÓN LEY SUSTANCIAL
... NOPUBUCAR TERMINACION DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADORIINDEMNIZACION POR DESPIDO ~ INJUSTO RESUMEN: No hay prueba de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 8201 de 30 de Mayo de 1996
DESVINCULACIÓN CONTRACTUAL POR SUPRESIÓN DE CARGO - Es una modalidad de despido sin justa causa autorizada por una norma especial y extraordinaria / PENSIÓN SANCIÓN Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CCXLI, n.° 2480, pág. 631-636
... DEJL CARGO - Es una Modalidad de Despido sin Justa Causa Autorizada por una Norma ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 13382 de 17 de Mayo de 2000
Fuente formal: Ley 171 de 1961 art. 8Asunto: La censura le atribuye al fallador haberse equivocado en la apreciación de la petición, porque interpretó que la accionante se refería a la pensión sanción por despido sin justa causa, y no, a la pensión restringida originada en el retiro voluntario.
... compatibles dejados de percibir desde el despido, y la ... declaración de que el contrato de ... terminación unilateral sin justa causa.” ... II. RECURSO DE CASACION ... por el ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 28880 de 20 de Febrero de 2007
DESPIDO - Aplicación de procedimiento contenido en el reglamento interno de trabajo - No se acreditó justa causa REINTEGRO - No existencia de motivos que lo hagan desaconsejable JUSTA CAUSA
... compatibles, desde la fecha del despido, hasta cuando sea ... reintegrado, las ... sin justa causa; que por seguridad, todos los documentos ... -
Capítulo 3: Relaciones laborales en la empresa
... , la proporcionalidad de una decisión de despido debe examinarse en relación con las ... ículo 62 del CST (2009), que establece como justa causa de despido cualquier violación grave de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 52526 del 12-06-2019
... por $1.258.914; la indemnización por despido sin ... justa causa por $15.937.584; los salarios ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 29548 de 11 de Septiembre de 2007
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Unilateral sin justa causa INDEMNIZACIÓN - La indemnización convencional por despido debe ser compensada con la legal - Lucro cesante
... pagar la indemnización convencional por despido sin justa ... causa, con los intereses ... -
Sentencia de Tutela nº 041/19 de Corte Constitucional, 4 de Febrero de 2019
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. El accionante considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, como consecuencia de dar por terminado la relación laboral de manera unilateral y bajo la supuesta justa causa, sin tener en consideración el deterioro de su salud que presentaba por los
... que existe falta de legitimación en la causa por pasiva, toda vez que no han vulnerado los ... referente a la autorización para el despido del trabajador Víctor Julio Díaz Bermúdez por ... de manera unilateral bajo una supuesta justa causa en un momento en el cual padecía los ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 82964 del 03-05-2021
... indemnización por despido sin justa causa y las prestaciones ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 8032 de 8 de Mayo de 1996
DESVINCULACIÓN CONTRACTUAL POR SUSPENSIÓN DE CARGO - Es una modalidad de despido sin justa causa autorizada por una norma especial y extraordinaria / PENSIÓN Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CCXLI, n.° 2480, pág. 440-446
... DE CA\IRGO - Es una modalidad de Despido sin Justa Causa autorizada por una norma ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 25000 de 25 de Mayo de 2005
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Liquidación o clausura definitiva de la empresa DESPIDO COLECTIVO - Con autorización del Ministerio del Trabajo - Causa legal pero no justa causa de terminación del contrato de trabajo INDEXACIÓN DE LA PRIMERA MESADA PENSIONAL - Improcedencia frente a pensiones de carácter voluntario o convencional PRESCRIPCIÓN - Mesadas no cobradas en tiempo
... de junio de 1994 de manera unilateral y sin justa causa por parte del empleador, y se les condenara ... modo legal, ni convertido aquél en un despido; que el Instituto de Seguros Sociales sustituyó ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39777 de 8 de Junio de 2011
PENSIÓN SANCIÓN - Se rige por la normatividad vigente al momento del despido PENSIÓN SANCIÓN: - Requisitos - Despido en vigencia de la Ley 100 de 1993 APLICACIÓN DE LA LEY - Vigencia del artículo 267 del CST ANÁLISIS DE PRUEBAS, TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Falta de prueba que acredite el despido injusto PRINCIPIO DE LA CARGA DE LA PRUEBA - Corresponde al trabajador...
... a las 3 p.m; fue despedido sin justa causa por el demandado; nunca ... estuvo afiliado ... que al no estar acreditado que el despido fue por una justa causa, y ... que el demandado ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 22402 de 21 de Abril de 2004
DESPIDO INDIRECTO TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO POR PARTE DEL TRABAJADOR - Justa causa imputable al empleador
... indemnización por despido injusto y la indexación o el ... reajuste por la ... de pago, falta de legitimación en la causa, cosa ... juzgada y prescripción ... Mediante ... ón por despido por la terminación con justa ... causa del contrato de trabajo por parte del ...