despido sin justa causa
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 8513 de 13 de Noviembre de 1996
Tema: APLICACIÓN INDEBIDA E INTERPRETACIÓN ERRÓNEA - Son excluyentes / DESVINCULACIÓN CONTRACTUAL POR SUPRESIÓN DE CARGO - Es una modalidad de despido sin justa causa, autorizada por una norma especial y extraordinaria / CRITERIOS AUXILIARES DE LA ACTIVIDAD JUDICIAL / PENSIÓN SANCIÓN / DEMANDA DE CASACIÓN - Requisitos / CUANTÍA DEL INTERÉS JURÍDICO PARA RECURRIR EN CASACIÓN / APLICABILIDAD DE LA...
... DE CARGO - Es una modalidad de Despido sin Justa Causa autorizada por una norma ... -
Sentencia de Unificación nº SU.380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
Principio mínimo fundamental del derecho al trabajo. Acción de tutela contra providencia judicial. Existencia de condiciones de salud. Presunción en la inversión de la carga de la prueba
... PRESUNCION DE DESPIDO DISCRIMINATORIO Y PROTECCION A LA ESTABILIDAD ... la carga de demostrar la existencia de una causa justa para la terminación del vínculo. Por ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35693 de 24 de Febrero de 2009
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO PRUEBAS - Valoración para determinar si existió la justa causa para el despido RECURSO DE CASACIÓN, ERROR DE HECHO - Se deben atacar todos los fundamentos esenciales del fallo, así estén fundados en prueba testimonial RECURSO DE CASACIÓN - Técnica
... , que fue despedido por el demandado sin justa causa de su cargo de ‘Oficinista Tres’ el ... procedimiento alguno por tratarse de un despido con justa causa, y que nada adeuda al ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 90930 del 06-06-2023
Procedimiento disciplinario para despidos. Contrato de trabajo invocándosele justa causa. Falta grave. Relación laboral
... legal y reglamentario y sin que mediara justa causa para ello. Así mismo que se declare que el ... de la Corte suprema de Justicia, el despido no es una sanción disciplinaria; no obstante, en ... -
Terminación del contrato de trabajo
... de trabajo podrá ser terminado por una justa causa o por una injusta causa, evento último que ... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36463 de 20 de Octubre de 2009
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Por extinción de la empresa es legal pero no constituye justa causa para el despido DESPIDO INJUSTO - De trabajadores del Idema PENSIÓN SANCIÓN CONVENCIONAL - Según convención del Idema con Sintraidema PENSIÓN SANCIÓN CONVENCIONAL - Su redacción de manera similar a la señalada en los preceptos legales no cambia su naturaleza ni se ve afectada...
... salario actualizado entre la fecha del despido, 25 ... de agosto de 1997 y cuando se causó el ... sin justa causa y por ello se le pagó la indemnización; ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 88006 del 28-02-2023
Sanción disciplinaria de la terminación del contrato de trabajo. Causa de despido. Incumplimientos laborales. Suspensión de los descargos
... entre ellos, terminó sin justa causa en ausencia de ... autorización del ... nulidad del despido y el pago de las indemnizaciones por terminación ... -
Inteligencia artificial y derecho. Problemas, desafíos y oportunidades
El desarrollo tecnológico está dando lugar a una profunda transformación de nuestra sociedad. Y una de las tecnologías más determinantes en la actualidad es la inteligencia arti?cial. El uso intensivo de esta tecnología, tanto en actividades complejas como en situaciones cotidianas, ha dado lugar a relaciones jurídicas no contempladas en nuestros marcos normativos. En este contexto, se estudian...
... El despido de una trabajadora para ser sustituida por un ... que entrarían en colisión en esta causa, y en la generalidad de los casos en que la ... puede ser tenido en cuenta como una causa justa para un despido objetivo procedente, por cuanto ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N. 4 nº 51238 de 9 de Agosto de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 64 / Constitución Política de Colombia art. 53Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Los siguientes supuestos fácticos quedan incólumes, por no discutirse en sede de casación y estar acreditados en el proceso: (i) Que los demandantes estuvieron vinculados con la demandada a través de contratos de trabajo a...
... del despido unilateral de que fueron objeto, con ... y $2.815.791. Y que fueron despedidos sin justa causa en forma ... unilateral por la demandada ... -
Auto nº 342/18 de Corte Constitucional, 30 de Mayo de 2018
Solicitud de nulidad de la Sentencia T-014/18. El accionante considera que la providencia de la referencia desconoció el precedente constitucional sobre despido como sanción disciplinaria y, por consiguiente, la exigencia de agotar un procedimiento disciplinario previo. La Corte decidió RECHAZAR por improcedente la nulidad invocada, por cuanto el peticionario no demostró de manera expresa ni...
... levantamiento de fuero y autorización de despido No. 76109310500220160014301, vulneró sus ... de trabajo”, el cual califica como justa causa, que da lugar a la terminación del ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 80574 del 11-08-2021
Seguros. Valor de la condena por concepto de indemnización. Relación con la terminación unilateral del contrato de trabajo. Despido sin causa justa
... concepto de indemnización por despido" sin justa causa la suma ... de $155.236.874. Adem\xC3" ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 78682 del 06-08-2019
... al que desempeñaba al momento del despido; y al pago de ... salarios, cesantías, intereses ... justa causa el 22 de mayo de 2013» ... que el 7 de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 53942 del 06-03-2019
... y sin justa causa» ... y que lo que recibió por primas de ... convencional por despido sin justa causa y la reliquidación de ... sus ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 73969 del 20-02-2019
... la despidió en forma unilateral y sin justa causa. En consecuencia, solicitó que se ordene ... , razón por la cual, afirma, no hubo despido unilateral sino el cumplimiento de lo pactado en ...
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Sentencia de Tutela nº 415/23 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2023
Vulneración de los derechos fundamentales del trabajador. Acción de tutela por falta. Delitos contra la libertad. Agresión sexual
... la terminación de su contrato laboral sin justa causa, reconociéndole la indemnización ... uso de abogados para poder adelantar su despido, pues, en sus palabras, ( ) en los 9 años que ... -
Sentencia de Tutela nº 195/22 de Corte Constitucional, 3 de Junio de 2022
La actora considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por la empresa accionada, al dar por terminado su contrato de trabajo sin tener en consideración el síndrome de túnel del carpo de intensidad severa bilateral en fase crónica que le fue diagnosticado. La actora comentó que la Junta Regional de Calificación del Atlántico declaró el desistimiento del proceso de calificación de...
... que la “patología fue adquirida con causa de mi labor cotidiana y es laboral y no común” ... controversia relativa a la legalidad del despido de la accionante debía ser resuelta por el juez ... de (i) la indemnización por despido sin justa" causa, (ii) la indemnización de que trata el art\xC3" ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56004 del 20-04-2020
... la relación laboral terminó por el «despido indirecto» generado por el estado de embarazo ... defensa propuso las excepciones de falta de causa, pago, cobro de lo no debido, compensación, ... de T y las de terminación del contrato sin justa causa, según el razonamiento dado en la parte ...
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 72727 del 13-10-2020
Derecho público de acción. Liquidación del contrato de trabajo por despido sin juta causa. Relación laboral existente. Indemnizaciones prestaciones
... reliquidación de la indemnización por despido la cual debe hacerse con base en todo el tiempo ... terminó el 15 de septiembre de 2011, sin justa causa por el empleador; que solo estuvo por fuera ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 25237 de 27 de Marzo de 2006
RECURSO D CASACIÓN, ERROR DE HECHO - Debe ser manifiesto DESPIDO INDIRECTO CONTRATO DE TRABAJO - Celebrado a término indefinido TERMINACIÓN DEL CONTRATO - Con justa causa por parte del empleador
... IPC, desde el día en que se produjo el despido indirecto hasta la fecha de la sentencia que ... de prescripción, ilegitimidad en la causa y la innominada. ... El Juzgado ... entre los contendientes terminó por justa causa imputable a la parte accionada; condenó a ... -
Sentencia de Tutela nº 313/19 de Corte Constitucional, 15 de Julio de 2019
ACCION DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES. PROCEDENCIA POR DEFECTO SUSTANTIVO POR INTERPRETACION ERRONEA EN PROCESO LABORAL DEL ARTICULO 488 DEL CST. El Departamento de Nariño considera que la Sala Laboral del Tribunal Superior de Pasto vulneró su derecho al debido proceso, al incurrió en varios defectos al declarar no probada la excepción de prescripción en un proceso ejecutivo. Lo...
... de la indemnización convencional por despido sin justa causa y la pensión convencional de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 74363 del 17-02-2020
... por despido sin justa causa contenida en el artículo 64 del ...
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Sentencia de Tutela nº 462/15 de Corte Constitucional, 22 de Julio de 2015
DESPIDO DE TRABAJADOR POR DISCRIMINACION POR RAZONES DE RELIGION. VULNERACION A LA LIBERTAD DE CULTOS DE EMPLEADO DE EMBAJAD. Trabajador alega despido relacionado con acto discriminatorio por razón de creencias, tradiciones e identidad cultural. Temas a tratar: Principio de soberanía territorial de los Estados, Inmunidad del cuerpo diplomático frente a jurisdicción de Estados receptores en la...
... DESPIDO DE TRABAJADOR COLOMBIANO POR PARTE DE ... Y PAGO DE INDEMNIZACION POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA ... Cuando el empleador decide dar por ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 79054 del 03-05-2021
... el fin de que se declarara que su despido fue ineficaz por violación ... de su debido ... hubo una justa causa para la terminación de su contrato de ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 8270 de 15 de Julio de 1996
Tema: DESVINCULACIÓN CONTRACTUAL POR SUPRESIÓN DEL CARGO - Es una modalidad de despido sin justa causa, autorizada por una norma especial y extraordinaria / PENSIÓN DE JUBILACIÓN / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTO
... DEL CARGO - Es una modalidad de despido sin justa causa, autorizada por una norma ...