terminación unilateral contrato con justa causa
17837 resultados para terminación unilateral contrato con justa causa
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN CIVIL nº 73001-31-03-004-2014-00179-01 del 16-12-2021
Acción. Contrato de agencia de seguros. Intermediación a través de la publicidad de los productos. Existencia de contrato de distribución
... contrato de agencia comercial a término indefinido desde ... terminación, le ocasionaron enormes perjuicios que deben ser ... legitimación en la causa por pasiva de la demandada y cobro ... de lo no ... unilateral de cualquier relación comercial existente entre ... la demandante y la demandada, sin justa causa imputable a Delagro ... Ltda. Cambio de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 53283 del 04-07-2018
... se declarara que entre ellos existió un contrato de trabajo a término indefinido, desde el 1° de ... , el cual terminó unilateralmente y sin justa causa; que la remuneración acordada se pactó ... a pagarle la indemnización por terminación unilateral y sin justa causa del contrato de ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 409/20 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2020
ARRENDAMIENTO COMERCIAL. TERMINACIÓN UNILATERAL DE LOS CONTRATOS DE CIERTOS ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES, POR PARTE DE LOS ARRENDATARIOS. Revisión de constitucionalidad del Decreto Legislativo 797 del 4 de junio de 2020, por el cual se adoptan medidas transitorias en materia de arrendamiento de locales comerciales y se dictan otras disposiciones, en el marco del Estado de Emergencia, Social y...
... ́ el estado de emergencia sanitaria por causa del nuevo Coronavirus COVID-19 en todo el ... establece que el arrendamiento es un contrato en que las dos partes se obligan recíprocamente, ... medida de orden legislativo sobre la terminación unilateral de los contratos de arrendamiento de ... su controversia no ha sido proporcionada o justa, muy probablemente intentarán llevarla ante los ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 64106 del 10-09-2019
... declarase que entre ellos existió un contrato de trabajo a ... término indefinido, sin ... terminación del contrato bajo el rótulo de remoción ... génesis en una justa causa de despido y sin embargo, no ... recibió ... unilateral del contrato de trabajo sin justa causa, del art ...
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Procedimiento especial de terminación del contrato laboral por bajo desempeño
El presente artículo se propone revisar las condiciones para despedir un trabajador, específicamente por su bajo desempeño, en aras de determinar un procedimiento claro, seguro y eficaz que permita mejorar el rendimiento de dichos trabajadores en las organizaciones de naturaleza privada y respetar sus derechos fundamentales. La metodología de esta investigación es hermenéutico- documental. Se...
... eficaz terminar el contrato de trabajo con justa causa si se da aplicación a un procedimiento que ... ha señalado que la terminación unilateral y por justa causa del contrato de trabajo por ... -
Del mandato
... GENERALIDADES ... ARTÍCULO 1262. CONTRATO DE MANDATO. El mandato comercial es un contrato ... , al disponer de manera inconsulta y unilateral, la enajenación de la totalidad de los títulos ... y entregarle todo lo que haya recibido por causa del mandato, dentro de los tres días siguientes a la terminación del mismo ... El mandatario pagará al mandante ... , en cuyo caso sólo podrá revocarse por justa causa ... CONCORDANCIAS: ... Código de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 89435 del 12-07-2022
Contrato individual de trabajo a término indefinido. Derecho a la indemnización por despido. Relación laboral continua. Carácter salarial del incentivo de productividad
... por terminación unilateral del contrato de trabajo y que el ... empleador, sin justa causa ... que, para la liquidación de la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 40643 del 12-05-2021
... convencional indexada por terminación del contrato de trabajo, ... de acuerdo con el ... terminación unilateral de los contratos de trabajo sin justa ... causa, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 62373 del 24-07-2019
... contrato de trabajo a término indefinido, sin solución ... L. 50/90, y por despido sin justa causa, sanción por no ... consignación de los ... manera unilateral y sin justa causa, a partir del 30 de octubre de ... terminación unilateral del contrato sin justa causa y las ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 70465 del 28-07-2020
Relación laboral. Carga de la prueba. Cláusula contractual referente al pago de la indemnización por terminación unilateral del contrato. Trabajador en la liquidación definitiva de prestaciones sociales
... terminado el contrato de trabajo en forma unilateral y sin justa ... entre las partes se produjo sin justa causa y de manera unilateral ... por parte de la ... de una eventual indemnización por terminación ... unilateral, se debían tener en cuenta todos ... -
Contrato de trabajo
... manera, sin que ello implique su terminación ... 3. 4. 1 Revisión del Contrato de Trabajo ... la facultad de darlo por terminado con justa causa , fundamentada en la alteración ... por terminado el contrato de manera unilateral exigiendo una indemnización. (Ver Concepto ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 54317 del 25-07-2018
... Y la sociedad demandada, existe un contrato de trabajo desde ... el 5 de noviembre de 1991, ... de la demanda; y la terminación del contrato, por decisión ... judicial, con ta causa imputable a la demandada ... consecuencia de lo ... dar terminado con justa causa su contrato de trabajo, por haber ... del T. consagra la terminación ... unilateral del contrato de trabajo sin justa causa y su ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68958 del 02-02-2021
... terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa ... causa, prevista en el artículo 4°, literal d), de la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 59916 del 31-10-2018
... se declarase que entre ellos existió un contrato" de trabajo a término indefinido, el cual, termin\xC3"ó el empleador unilateralmente y sin justa causa; que se ordene a la demandada reintegrarlo ... [ ... ] la indemnización legal por terminación unilateral injustificada» ; se le reconozcan las ...
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La conmutatividad del contrato estatal y su equilibrio económico y financiero. La obligación de conservarlo, su ruptura y la obligación de restablecerlo según la ley y la jurisprudencia
... que a la terminación de éste, cada una de ellas alcance la finalidad ... Por consiguiente, la causa del contrato es la satisfacción de las ... estipulada, razonable, proporcional y justa, como retribución por el cumplimiento del objeto ... hubiere lugar a la modificación unilateral del contrato ‘c) Debe guardarse el equilibrio ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 76421 del 06-10-2020
Indemnización por despido. Derechos laborales. Presunción de existencia del contrato de trabajo. Pruebas determinantes
... declare que entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido, desde el 3 de ... de 2010, el cual terminó de manera unilateral y sin justa causa ... Como consecuencia de ... $47.388.400 por indemnización por la terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 94643 del 24-04-2023
Causa de terminación del contrato de trabajo. Despido colectivo. Derechos. Acuerdo con la organización sindical
... despedido sin justa causa y, en consecuencia, se ordenara su ... proceder a la finalización unilateral de su contrato de ... que devengó como último ... , aceptó la causal invocada para la terminación ... del vínculo contractual, el contenido de la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 90047 del 02-08-2022
Relación a la terminación del contrato de trabajo. Garantía del derecho de defensa previa al despido. Declaración de las pruebas de oficio. Procedimiento en la sanción disciplinaria
... despidió de manera unilateral y arbitraria, con argumentos ... consignados en ... negrillas, que su retiro operó por justa causa; que el 14 de ... agosto de 2015 presentó ... existió un contrato de trabajo que estuvo en vigor desde el 1 ... de ... también lo ha repetido, la terminación del contrato por ... justas causas no es una ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 85496 del 06-12-2022
Faltas de la sanción disciplinaria. Causa del contrato de trabajo. Reintegro por despido injustificado. Convención colectiva aplicable
... se declarara que entre ellos existió un contrato de ... trabajo a término indefinido, que estuvo ... decisión unilateral, injusta e ilegal del empleador ... a dar por terminado por justa causa el contrato suscrito con el ... terminación del contrato de trabajo por justa causa. Rechazó ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 45859 del 14-03-2018
... : i) que entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido, que terminó ... ón, cobro de lo no debido y falta de causa en las pretensiones de la demanda, buena fe, ... , ni de la indemnización por terminación unilateral del contrato sin justa causa por parte ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 61767 del 24-06-2020
... de maltrato y acoso laboral; que la terminación unilateral e injusta del vínculo contractual no ... y prestaciones causadas en vigencia del contrato de trabajo, particularmente dos periodos de ... ón, caducidad de la acción; falta de causa legítima y cobro de lo no debido ... En ... ó la decisión de desvincular al actor, por justa causa al incurrir en faltas graves, conforme a la ...
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Sentencia de Tutela nº 426/17 de Corte Constitucional, 6 de Julio de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA PORTADORA DE VIH/SIDA Se aduce que la empresa accionante vulneró derechos fundamentales del actor como consecuencia de dar por terminado su contrato de trabajo a término indefinido de manera unilateral, sin justa causa y sin contar con la autorización del Ministerio del Trabajo, a pesar de tener un diagnóstico de VIH. Se reitera jurisprudencia de la...
... S.A.S, al terminar unilateralmente su contrato de trabajo sin tener en cuenta que padece de VIH ... [3] Contrato finalizado de forma unilateral y sin justa causa el día 29 de diciembre de ... de 2016 le informaron por escrito la terminación del contrato con el pago de la indemnización. ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 94754 del 09-05-2023
Contrato de trabajo a término indefinido. Despido unilateral. Normatividad colectiva vigente. Indemnización convencional
... declare la existencia de un contrato de trabajo desde el 13 de ... febrero de 2012 ... justa causa ... que, en consecuencia, la accionada ... indemnización en caso de terminación unilateral ... (artículos 4 CCT 2001-2003, 26 y ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 86809 del 16-08-2023
Contrato de trabajo. Pago de la indemnización por despido. Prueba a eficiencia. Relación laboral existente con las empresas
... que se declarara la existencia de un contrato de trabajo con la primera, desde el 18 de junio ... Concluyó que el demandante incurrió en la causa de despido contemplada en el literal a), numeral ... : Declare que el contrato terminó sin justa causa legal por la demandada EFICIENCIA Y ... y prestaciones sociales a la terminación del contrato individual de trabajo teniendo como ... Demandante obedeció a una decisión unilateral de las empresas demandadas y no [a] la decisión ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 31 de Marzo de 1977
TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DEL TRABAJO POR PARTE DEL PATRONO CON JUSTA CAUSA, CALIFICADA COMO TAL EN EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CLV, n.° 2396, pág. 592-596