carta despido laboral sin justa causa
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 83046 del 20-09-2021
Indemnización. Faltas a los derechos fundamentales. Contrato de trabajo ora por el despido indirecto. Acción de reintegro en el caso del acoso laboral
... de manera injustificada por causa imputable a la empresa, quien ... ejerció ... esta forma un despido indirecto, y que ello le generó ... perjuicios ... lugar a la indemnización por despido sin justa causa, ... además de que, los días que ... que en la misma línea, la carta de renuncia lo que acredita ... son los motivos ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 71672 del 27-01-2021
... vínculo contractual unilateralmente y por causa atribuible al empleador ante el no pago de los ... Explicó que existió un despido indirecto en tanto el empleador dejó de ... y las indemnizaciones por despido sin justa" causa, la moratoria y la pensión sanción (f. \xEF\x81" ... pejus contemplado en el artículo 32 de la Carta Política no podía hacerse más gravosa la ...
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Sentencia de Tutela nº 273/20 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso se aduce que la accionada vulneró los derecho fundamentales al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada, al dar por terminado el vínculo contractual que tenía con el actor, dentro del preaviso establecido en el contrato a término fijo, a pesar de tener prescrita una...
... accionada terminó su vinculación laboral debido a la situación médica vulnerando sus ... trámite por falta de legitimidad en la causa por pasiva ... 13. En la misma fecha, la ... de las causales contempladas en la ley como justa (…)” [47] ... 5. Los artículos 47 y 54 de ... que “carece de todo efecto jurídico el despido o la terminación del contrato de una persona por ... ón de tutela conforme al artículo 86 de la Carta, es un mecanismo de protección que puede ser ... -
Sentencia de Tutela nº 521/16 de Corte Constitucional, 21 de Septiembre de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA SE APLICA FRENTE A CUALQUIER MODALIDAD DE CONTRATO Y CON INDEPENDENCIA DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD. En dos acciones de tutela presentadas de manera independiente, se alega la vulneración de derechos fundamentales por parte de las accionadas, a raíz de la decisión de dar por terminados los respectivos vínculos laborales que tenían con los actores, sin tener en...
... en condiciones dignas y a la estabilidad laboral reforzada. Como fundamento explicó que después ... por la accionada sin acreditar una justa causa y sin la autorización del Ministerio de ... én –Invarten Ltda.- le informó que su despido seguía en firme y que la ARL Sura debía asumir ... Liberty le dirigió una carta a la empresa accionada en la que, con ocasión ... -
Estabilidad laboral reforzada empleados provisionales en carrera administrativa y su efecto en la administración pública
Esta investigación tuvo por objeto analizar los elementos de orden legal y jurisprudencial que constituyen el soporte de la desvinculación laboral de los empleados públicos en condiciones de vulnerabilidad, que se encuentran nombrados en provisionalidad en cargos de carrera administrativa, establecidos por la Corte Constitucional y el Consejo de Estado. Se Identifican los esfuerzos...
... referirse a ellos en forma genérica la Carta también emplea la expresión «funcionarios», ... relación de trabajo y no se compruebe una justa causa de terminación de la relación laboral ... , siempre que no sobrevenga justa causa de despido judicialmente comprobada”. Situación que nos ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 80574 del 11-08-2021
Seguros. Valor de la condena por concepto de indemnización. Relación con la terminación unilateral del contrato de trabajo. Despido sin causa justa
... concepto de indemnización por despido" sin justa causa la suma ... de $155.236.874. Adem\xC3" ... del artículo transitorio 20 de la Carta Política ... Y son innumerables los casos en ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 55122 del 31-01-2018
... la demandada lo dio por terminado sin justa causa. En ... consecuencia, se condene a la nada al pago de la indemnización ... por despido injusto, salarios en cuantía de $10.000.000 ... menoscabo de lo expresamente invocado en la carta ... de despido ... No tuvo en ... cuenta ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 81903 del 27-09-2021
Mujer en embarazo. Carga de la prueba en la presunción. Licencia de maternidad. Despido de la trabajadora durante el período de lactancia
... unilateral y sin justa causa por parte del empleador mientras se ... presunción de discriminación del despido de mujer en ... lactancia, tal y como lo ha ... la carta de despido en primer lugar, ha de advertirse que ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 92553 del 08-11-2022
Indemnización por despido sin causa. Derecho colectivo del trabajo. Contrato laboral. Motivo justo
... la indemnización por despido ... que no tenía la obligación de dar a ... de título y de causa en las pretensiones de la demandante, ... justa causa; que atendiendo los tópicos de la ... Carta. Así, el artículo 53 establece los principios ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 64605 del 24-02-2021
... con el fin de que se declarara que el despido del que fue objeto, el 23 de ... julio de 2011, ... fue entregada la carta de no pr�rroga del contrato de trabajo; que ... legitimaci�n en la causa por pasiva e inexistencia de la obligaci�n ... la configuraci�n de la existencia de una justa causa para ... el despido o terminaci�n del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 43264 del 07-02-2018
... A., con el fin de que se declare que su despido fue unilateral, ilegal y sin justa causa; que no ... de ventas fijadas en el otrosí; que con la carta de terminación del contrato se anexó ...
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Sentencia de Tutela nº 236/23 de Corte Constitucional, 30 de Junio de 2023
Derecho al trabajo de las personas. Libertad fundamental. Acción de tutela. Despido
... tipo de trámites y gestiones a nivel laboral [2] ... 3. La accionante señaló ... , esto es, el 22 de julio de 2021, presentó carta de renuncia al cargo que desempeñaba ... se presume la inconstitucionalidad del despido sin justa causa a favor del trabajador o ... -
Sentencia de Tutela nº 319/23 de Corte Constitucional, 18 de Agosto de 2023
Acción de tutela. Derechos fundamentales a la salud. Contrato de trabajo. Prueba
... de las 3:30 pm, durante la jornada laboral, estando a una altura de más de dos metros ... a la accionada que (i) reconsiderara «su despido sin justa causa notificado el día 06 de ... En efecto, el accionante recibió la carta de terminación del contrato de obra el 5 de ... -
Sentencia de Tutela nº 151/17 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2017
ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA EN CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS. Se resuelven tres casos en los cuales los accionantes aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas empleadoras, al desvincularlos de sus lugares de trabajo sin obtener el correspondiente permiso del Ministerio de Trabajo, a pesar de tratarse de personas con especiales condiciones de salud. Se...
... , al mínimo vital y a la estabilidad laboral reforzada, dado que la empresa temporal no lo ... fue el mismo demandante, mediante una carta de renuncia voluntaria. De ahí que, estimara ... tiempo sin que en el expediente obre una causa válida ante la demora en el ejercicio de la ... establecer si opera “la presunción de despido”, en razón de la pérdida de capacidad laboral ... social y la indemnización por despido sin justa causa, solicitudes todas de contenido económico, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 84698 del 26-01-2022
Causa de despido. Medírsela. Buena fe contractual. Ejecución del contrato de trabajo
... de junio de 2017, cuando fue despedido sin justa causa. Pidió las indemnizaciones de que tratan ... existencia del vínculo laboral y que el despido se fundó en la suscripción de un contrato de ... 53901); por ello, bastaba leer la carta de despido para adquirir claridad sobre sus ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44268 de 19 de Octubre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BarranquillaAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: Al darse a la tarea de definir si la institución demandada había logrado demostrar la justa causa en la que había fundamentado el despido del demandante, el Tribunal estimó que, en primer lugar, era necesario determinar si dicha entidad &podía válidamente modificar el horario de trabajo del actor, partiendo del...
... , pidió el pago de la indemnización por despido ... injusto y el reajuste de primas de servicios, ... no es cierto; y que, en dicha medida, la justa causa de despido ... que le fue opuesta, atinente ... de valorar el contrato de trabajo, la carta de ... despido, el memorando de folio 35, las ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 61525 del 17-07-2018
... de trabajo, porque fue despedida sin justa causa, cuando se encontraba en tratamiento ... laborales, causados desde la fecha del despido hasta cuando fuese efectivo su reintegro ... consideración tuvo el documento como una carta de despido. Cuando un texto tiene las condiciones ...
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El fuero sindical de los trabajadores particulares: una garantía restringida en Colombia
Este resultado de investigación tiene como objetivo analizar el discurso jurisprudencial de las altas Cortes sobre la garantía del ejercicio del derecho de asociación sindical de los trabajadores particulares en Colombia, denominada fuero sindical. A partir de la sociología jurídica se estudian los criterios que se han desarrollado en torno a esta figura para la protección del derecho de...
... Gran Colombia, especializado en Derecho Laboral y Acción Social de la Facultad de Derecho de la ... en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el juez del ... juez de trabajo resolvía la solicitud de despido definitivo depositando caución que garantizara ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 50708 del 14-03-2018
... de la indemnización convencional por despido sin justa causa o, en su defecto, la legal ... ... el 14 de febrero de 2006 señaló en la carta de despido tanto la causal como el motivo que ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56196 del 11-07-2018
... de su contrato de trabajo, sin mediar justa causa y tener autorización del Ministerio de la ... ó su estado de embarazo, le entregó la carta de despido ... Señaló que en la misiva ...
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Auto nº 342/18 de Corte Constitucional, 30 de Mayo de 2018
Solicitud de nulidad de la Sentencia T-014/18. El accionante considera que la providencia de la referencia desconoció el precedente constitucional sobre despido como sanción disciplinaria y, por consiguiente, la exigencia de agotar un procedimiento disciplinario previo. La Corte decidió RECHAZAR por improcedente la nulidad invocada, por cuanto el peticionario no demostró de manera expresa ni...
... tutela en contra de la Sala de Decisión Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de ... levantamiento de fuero y autorización de despido No. 76109310500220160014301, vulneró sus ... de trabajo”, el cual califica como justa causa, que da lugar a la terminación del ... allí indicadas y, esto se ajusta a la Carta Política, pues la Constitución no protege las ... -
Debates constitucionales
... leyes”, y los artículos 342 y 352 de la Carta Política, que responsabilizan a la Dirección ... de proporcionalidad, en la medida en que causa más perjuicios que beneicios: ... Para evitar ... perturbación signiicativa del clima laboral en el sector oicial, como consecuencia de una ... las víctimas y a la no obtención de una justa reparación; ... 118 Id. 119 Id. 120 ... que ocupaban antes de que ocurriera su despido, la declaración de que no hubo solución de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 74061 del 06-05-2020
... para Bt Latam Colombia S.A.; que su despido fue ineficaz, en tanto a pesar de la limitación ... y le fue entregada la carta de despido sin justa causa, hacia las 10:40 de la ...
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Contrato de trabajo
... CARTILLA LABORAL 2014 ... Gerencie.com ... El contrato de ... en el momento que lo decida, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ... la liquidación de una indemnización por despido injustiicado ... Esa situación ha llevado a ... no es obligación del empleador expedir una carta de recomendación, pues su única obligación ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 59886 del 03-09-2019
... ón; así como la indemnización por despido unilateral e injusto, debidamente indexada ... del trabajador, previa presentación de la carta de renuncia. Asimismo, absolvió a la demandada ... examinar si el despido se efectuó sin una justa causa comprobada ... Respecto del primer ...