despido sin justa causa
31736 resultados para despido sin justa causa
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 49873 de 10 de Septiembre de 2014
PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN SANCIÓN, LEY 100 de 1993 » NORMAS APLICABLES - La normatividad que rige es la vigente al momento de la causación del derecho, esto es, fecha del despido sin justa causa PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN SANCIÓN, LEY 100 DE 1993 » CAUSACIÓN Y DISFRUTE - La edad es un requerimiento de exigibilidad, más no de causación
... que se declarara que fue despedida sin justa causa y que, como consecuencia, se dispusiera el ... de 2010, por medio del cual declaró el despido sin justa causa y absolvió a la entidad ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Penal nº T 82552 de 10 de Noviembre de 2015
Procedencia: Corte Suprema de Justicia Sala de Casación LaboralAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: En este asunto, el representante legal del COLEGIO DE LA COMPAÑÍA DE MARÍA LA ENSEÑANZA acomete por la extraordinaria vía constitucional, para que se disponga invalidar la providencia dictada por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Barranquilla, mediante la cual se confirmó la emitida por el Juzgado...
... ón unilateral del contrato de trabajo sin justa causa ... por el tiempo que hizo falta del año ... y pago de la indemnización por despido injusto, ... sumas que adujo debían ser ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32715 de 26 de Agosto de 2008
Excedente al valor. Indemnización por despido. Acción de reintegro. Contrato de trabajo
... subsidio, indexada la indemnización por despido, incluidas las costas del juicio ... En ... que fue despedida sin previo aviso, sin justa causa y pretermitiendo el trámite reglamentario ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35994 de 5 de Marzo de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » INDEMNIZACIONES » INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - La toma de posesión de la Superintendencia de la Economía Solidaria a los entes cooperativos, da lugar a la terminación del contrato de trabajo por justa causa al personal directivo, y no genera indemnización alguna
... a las cesantías, indemnizaciones por despido injusto ... y moratoria por no pago oportuno de ... de legitimación en la causa por pasiva, inexistencia de la ... obligación, ... terminación del contrato por justa causa, y ausencia de ... exigibilidad legal de la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36014 de 17 de Mayo de 2011
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Inmediatez - La terminación por parte del empleador debe ser además de explícita y concreta, tempestiva TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Inmediatez - Si el empleador no procede de manera inmediata o dentro de un término razonable a provocar el despido, se entiende que absolvió, dispensó, condonó o perdonó la presunta falta
... ón por terminación unilateral y sin justa causa del contrato de trabajo, indexada, ... Respecto del despido sin justa causa en discusión en el recurso ... -
Sentencia de Tutela nº 544/13 de Corte Constitucional, 21 de Agosto de 2013
Los accionantes solicitan que se amparen sus derechos fundamentales al mínimo vital, a la vida digna, a la seguridad social y a la igualdad, los cuales consideran vulnerados por la secretaría de educación del departamento del atlántico, al no reconocerles la existencia de un contrato realidad y cancelarles los valores por concepto de cesantías, prima de servicios, vacaciones, indemnización por...
... servicios, vacaciones, indemnización por despido sin justa causa, indemnización por mora en el ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33551 de 17 de Febrero de 2009
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por violación grave de las obligaciones y prohibiciones PRUEBAS - Valoración para determinar si el despido ocurrió por justa causa
... , indexadas las indemnizaciones por despido y por perjuicios morales, más las costas ... ... ; que fue despedida unilateral, ilegal y sin justa causa, con el argumento de falta de veracidad en ... -
Sentencia de Tutela nº 614/17 de Corte Constitucional, 4 de Octubre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS QUE OCUPAN EMPLEOS DE CARACTER TEMPORAL. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la accionada se atribuye a la decisión de dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo suscrito con la actora, sin previo aviso, sin justa causa y sin autorización del Ministerio de Trabajo, a pesar de que para la fecha del despido se encontraba...
... contrato de trabajo sin previo aviso, sin justa causa y sin autorización del Ministerio del ajo a pesar de que para la fecha del despido se encontraba incapacitada ... 2. Hechos ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39534 de 10 de Mayo de 2011
Convención colectiva de trabajo. Causa justa. Perjuicios morales. Indemnización por despido injusto
... despido injusto, equivalente al 100% de la tabla ... no debido y falta de causa petendi (folios 58 a 64) ... primera instancia ... contrato de trabajo terminó por una justa causa ... Dar por demostrado, siendo lo ... -
Sentencia de Tutela nº 439/02 de Corte Constitucional, 30 de Mayo de 2002
Derechos al trabajo, salud y minimo vital. Solicitud reintegro. Despido sin justa causa. Estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada. Pago licencia de materinidad. Termino de cuatro meses para inciar accion ordinaria. Concedida.
... ársele su vinculación laboral sin una justa causa y en estado de gestación. Como ... Señala que "el despido constituye amenaza inmediata del mínimo vital, ... -
Sentencia nº 47001-23-31-000-2003-01035-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 9 de Julio de 2018
Trabajos públicos. Responsabilidad de la administración. Derecho a la indemnización de los perjuicios. Error judicial al demandante
... ón, la empresa lo despidió, alegando justa causa por la no aceptación de los cambios por ... decisión inicial, por considerar que el despido del señor Vanegas había tenido justa causa ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32762 de 17 de Octubre de 2008
RECURSO DE CASACIÓN - Técnica - Se deben desquiciar todos los argumentos del fallo TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Despido por justa causa
... de la indemnización convencional por despido sin justa causa, y la correspondiente ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 23859 de 10 de Junio de 2005
DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Por toma de posesión de la empresa conforme a la Ley 510 de 1999 PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD - Concepto SENTENCIA DE INEXEQUIBILIDAD - Efectos
... condene a pagarle las indemnizaciones por despido y moratoria, lo extra y ultra petita , y las ... entiende y aplica en el sentido de que la justa causa para la terminación del contrato de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 27353 de 20 de Septiembre de 2006
CESANTÍAS - Indemnización por pago irregular PENSIÓN DE JUBILACIÓN - Restringida - Se consolida con el tiempo de servicios y el despido sin justa causa - La edad es requisito de exigibilidad
... condenó al pago de la indemnización por despido sin justa causa para cada uno de los demandantes ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38261 de 26 de Octubre de 2010
DESPIDO COLECTIVO - La autorización administrativa no cambia su naturaleza - No es justa causa DESPIDO - El despido colectivo, por el hecho de estar autorizado administrativamente, no deja de ser despido TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Diferencia entre modos legales de terminación y justas causas del despido DESPIDO - Diferencia entre despido legal y despido con justa causa PENSIÓN SANCIÓN -
... ículo 14 convencional; se declare que su despido fue injusto e ilegal por no dar cumplimiento a ... declare que la demandada los despidió sin justa causa y se le condene a aplicar la sentencia de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38422 de 21 de Marzo de 2012
ANÁLISIS DE PRUEBAS, TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar acreditada la justa causa invocada para el despido - Conducta de deslealtad laboral
... declarara que fue despedido sin justa causa, se condenara a la ... demandada a ... el Tribunal, la carta de despido obrante a folios 15 a 16 del ... expediente da ... -
PROVIDENCIA nº 25000-23-42-000-2015-04785-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 25-09-2020
CONTRATO REALIDAD / RELACIÓN LABORAL Elementos / PRINCIPIO DE LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMAS Configuración / SUBORDINACIÓN Y DEPENDENCIA Acreditación / PRESCRIPCIÓN TRIENAL Inoperancia / DEVOLUCIÓN AL CONTRATISTA DE LAS SUMAS PAGADAS EN EXCESO POR APORTES A SALUD Y PENSIÓN ImprocedenciaQuien demande, tiene que desvirtuar inicialmente la presunción del artículo 32 de la
... POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA – No procede su reconocimiento ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 30625 de 1 de Abril de 2008
DESPIDO - Sin justa causa - Prueba
... se declare la ineficacia del despido y en consecuencia se la condene ... al reintegro ... y de la indemnización por despido sin justa" causa; al ... reconocimiento de la pensión sanci\xC3" ... -
Sentencia nº 25875310300120110030202 de Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cundinamarca, Sala Laboral, 29 de Abril de 2014
Indemnización por Despido sin Justa causa.
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47725 de 1 de Julio de 2015
Proceso de visación para la activación a internet de cuentas. Despido al trabajador. Falta de causa. Sanción disciplinaria
... de trabajo sin justa causa por parte del banco, la reliquidación ... despido, pues sostuvo que él siempre que recibía un ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 27098 de 26 de Septiembre de 2006
Derecho al auxilio de cesantía. Terminación unilateral de los contratos de trabajo. Pago de la indemnización moratoria. Continuidad de la relación laboral
... del Estado Policarpa Salavarrieta tuvo por causa la escisión realizada mediante Decreto 1750 de ... despido, las indemnizaciones moratorias demandadas, la ... no aceptaron que la escisión fuera justa causa para terminar los contratos de trabajo, ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 21073 de 9 de Marzo de 2004
DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Condonación de la supuesta falta
... le fue terminado en forma unilateral y sin justa causa; solicitó el reintegro al mismo cargo que ... de empleo de que gozaba al momento del despido; el pago de los salarios dejados de percibir por ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 24654 de 7 de Abril de 2005
DESPIDO CON JUSTA CAUSA - Negligencia grave
... unilateral y sin justa causa. Como consecuencia de lo anterior, ... entre otras, indemnización por despido injusto con base en ... la Convención Colectiva ... -
900.000 personas, a salvo de despido si pasa proyecto
Con el proyecto de ley que plantea impedir el despido sin justa causa de los trabajadores a quienes les falten 3 años o menos para llegar ...
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Sentencia nº 25899-33-31-001-2007-00432-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 1 de Septiembre de 2016
Caducidad de la acción. Contrato de trabajo. Orden público. Persona
... a una mujer en estado de gravidez sin justa causa - Elementos de procedibilidad de la acción ... la presunción legal según la cual, el despido obedece a un trato discriminatorio por motivo o ...