huelga legal
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Sentencia de Constitucionalidad nº 696/08 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2008
Codigo sustantivo del trabajo articulo 444 (parcial). Subrogado ley 50 de 1990, articulo 61. Decision de los trabajadores. La huelga o la solicitud de arbitramento seran decididas dentro de los diez dias habiles siguientes a la terminacion de la etapa de arreglo directo. A juicio del demandante, el aparte acusado contraviene los articulos 25, 39 y 56 de la carta politica y el numeral 2 del...
... laboral, los trabajadores podrán optar por la declaratoria de huelga o por someter sus diferencias a la decisión de un tribunal de ... para los trabajadores cuyo ejercicio se sujeta al orden legal y a los principios democráticos y que el derecho de huelga debe ser ... -
Suspensión del contrato de trabajo
...Suspensión del contrato de trabajo por huelga del trabajador. Dice el artículo 52 del Código Sustantivo del Trabajo e la huelga legal, es decir, realizada de acuerdo a las normas que regulan la huelga, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN CIVIL nº 08001-31-03-001-2016-00025-01 del 16-03-2023
Abuso del derecho de huelga. Responsables por la indemnización de los perjuicios. Daño moral. Cese colectivo de actividades de parte de los trabajadores de la empresa
...consecuencia «del. abuso del derecho de huelga y por los bloqueos en las vías de. acceso a las instalaciones de Gecolsa ...reglamentación constitucional y legal, como ocurre cuando se. ejercen acciones violentas, están llamados a ... -
Antecedentes e impactos en el derecho a la huelga como consecuencia del ingreso de Colombia en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)
Este artículo representa un esfuerzo para el análisis de las principales problemáticas identificadas por la OCDE, en la legislación y las prácticas colombianas actuales, respecto al ejercicio del derecho a la huelga en Colombia (elemento necesario para garantizar la efectiva defensa de los derechos constitucionales a la asociación, la negociación y la libertad sindical). Así, se identificarán los
...Por ello, la . Organización indicó que el país debía cumplir, de forma efectiva y más rigurosa, tanto en materia legal como práctica, el Convenio 087 de la OIT sobre “libertad sindical y protección del derecho de sindicación” 20 (el “Convenio”). Lo anterior ... -
Sentencia de Unificación nº 138/21 de Corte Constitucional, 14 de Mayo de 2021
Efectos de la suspensión a los aspectos propios de la seguridad social. Despido. Derechos fundamentales en el marco de la acción de tutela contra decisiones judiciales. Reconocimiento de la pensión a los trabajadores
...ón de suspender los aportes a pensiones durante periodos de huelga. Defecto fáctico y violación directa de la Constitución. Magistrada ... y pago de la prestación, porque cumplía “la exigencia legal relativa de los 10 años de servicios” . 6. Mediante sentencia de 21 de ... -
La tutela penal de los derechos de los trabajadores en España: en particular, los delitos contra la libertad sindical y el derecho de huelga
... propias en los supuestos de actuación en nombre de otro, de modo que habrá de ser el artículo 31 la guía en el examen del procedimiento legal de exigencia de responsabilidad a aquel que, no reuniendo los requisitos típicos del delito especial, obra en nombre o representación de otro, o ...
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El empleador tiene la legitimidad de despedir a sus trabajadores que no sigan las normas de seguridad laboral
Para la Corte Suprema de Justicia, el empleador tiene la obligación de exigirles a sus trabajadores el seguimiento de las normas de seguridad laboral en sus actividades en la empresa.
. Septiembre 07 - Octubre 07 de 2015 Activo Legal N° 16 / 7 LABORAL. Declaración de huelga y pago de salarios. No es ... -
El derecho penal del trabajo en Colombia: un diagnóstico entre el principio de subsidiariedad y una regulación simbólica
...884, indica que: “A pesar del mandato legal que otorga preferencia al orden jurisdiccional penal para la resolución ... a la libertad sindical y la estabilidad del trabajo, el derecho de huelga y de modo muy especial, la discriminación laboral, etc. Sin embargo, ...
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Claves del debilitamiento de la real función social del sindicato. Acercamiento a las barreras en la constitución de sindicatos de rama/ industria y el ejercicio de huelgas de solidaridad en tres modelos laborales latinoamericanos
En este trabajo desarrollaremos un estudio comparativo de modelos laborales que categorizaremos como coherentes, incoherentes y mixtos a partir de la compenetración que estos tengan con los postulados del derecho de libertad sindical devenidos de los convenios 87 y 98 de la OIT, y la efectivización de dos objetos de análisis: la libertad de constitución, tamaño y organización estructural del...
... del sindicato y la interacción gremial a partir de la huelga por solidaridad . Para este fin, se realiza una investigación descriptiva ... is carried out, using a dogmatic methodology -classical of the legal sciences- and the systematic, analytical and factual sub-methods. To this ... -
La huelga en el nuevo derecho laboral
. La huelga en el nuevo derecho laboral. Tomás Héctor Natividad Sánchez1Sumario . 1. Introducción. 2. Marco Legal del derecho de huelga en México. 3. Cosideraciones finales. 1. INTRODUCCIÓN. La huelga es uno de los tres derechos laborales regulados en el ...
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Vigente
Código penal (Ley 599 de 2000)
...3. Se obre en stricto cumplimiento de un deber legal. 4. Se obre en cumplimiento de orden legítima de autoridad competente ... que conceden las leyes laborales o tome represalias con motivo de huelga, reunión o asociación legítimas, incurrirá en pena de prisión de uno ...
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Sentencia de Unificación nº 598/19 de Corte Constitucional, 11 de Diciembre de 2019
Faltas disciplinarias. Paro colectivo de trabajo. Derecho fundamental de asociación sindical. Despidos objeto del proceso de tutela
... servicio público esencial, se encontraba sometido a dicho trámite legal . 3. El Tribunal de Arbitramento Obligatorio profirió laudo arbitral el 7 ... desarrollados en el marco de la declaratoria de ilegalidad de la huelga de AVIANCA; en especial, la individualización por parte de la empleadora ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 70387 de 16 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáAsunto: PROBLEMA JURÍDICO I: El conflicto colectivo dentro del cual se ejecutó el cese de actividades debe reputarse inexistente, porque finalizó tras el retiro del pliego de peticiones por parte del sindicato demandado; porque no se presentó la denuncia de la convención colectiva de trabajo; y porque no hay prueba de que el nuevo pliego...
...de huelga o tribunal de arbitramento, y, en el marco de dicho. ejercicio, los ...luego del fracaso en el intento de alcanzar la mayoría legal. necesaria para ejecutar la huelga, la organización sindical. haga retiro ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 64045 de 22 de Julio de 2015
Del contexto de las consideraciones que acompañan la decisión del Tribunal se puede extraer que, para dicha Corporación, en el sentido estricto del término, en este caso particular, no se verificó un cese colectivo de actividades o huelga, que pudiera calificarse de ilegal, sino que las organizaciones sindicales demandadas acudieron a otro tipo de mecanismos de presión diferentes y legítimos en...
...» y, posteriormente, el 5 de agosto de 2013 se constituyeron en huelga, «…ante el supuesto incumplimiento en el pago de acreencias laborales ... tales ejercicios sindicales no tenían una definición o desarrollo legal, eran claramente lícitos y estaban amparados en la libertad sindical, de ... -
Debates constitucionales
... por transmitir mensajes cifrados o ininteligibles, la medida legal sustrae in- . 6 Id . . 7 Id . . 8 Id . . . Aportes a la ...ón del Gobierno con respecto al conlicto laboral que dio lugar a la huelga judicial, la ccj sostuvo que desde 2006, cuando se produjo un cese de ...
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Capítulo 4: El arbitraje obligatorio y el arbitraje voluntario
...ómicos, cuya composición por vía del arreglo directo o de la huelga no hubiere sido posible. La anterior consideración es eventual si se ...2. Cuando los trabajadores en desarrollo de una huelga legal, solicitan la convocatoria de un tribunal de arbitraje obligatorio al ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 84954 del 04-11-2020
Afiliación al sindicato. Conflicto colectivo de trabajo. Libertad sindical. Modificador de derechos
... 23 de mayo de 2019, en el proceso especial de calificación de la huelga que la primera promueve en contra de la organización sindical. . . ... hasta que el Ministerio del Trabajo decidiera si era legítimo o legal, pues fue aprobado en una reunión de afiliados y no por la asamblea ... -
La suspensión del contrato de trabajo, licencias y permisos
... g) Por huelga declarada en la forma prevista en la ley . La huelga es una de las figuras ...La huelga es la suspensión colectiva legal de actividades mientras el paro es también una suspensión colectiva de ...
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Más de $ 11.000 millones ha perdido el país por huelga en Cerro Matoso
...¿Bajo qué argumentos dicen ustedes que el paro es ilegal? Para que una huelga sea legal se requieren varias condiciones, lo dice la ley. Se requiere que estemos dentro en una negociación colectiva, que haya un incumplimiento grave por ...
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El juez laboral y la jurisprudencia constitucional sobre el derecho de asociación
El presente artículo de reflexión pretende ofrecer unas pautas jurisprudenciales para los jueces, tanto de tutela como ordinarios laborales, en cuanto al derecho de asociación sindical. Presenta un resumen histórico de las principales normas que dieron inicio al derecho colectivo del trabajo en Colombia, aun antes de que se fundara la Organización Internacional del Trabajo (oit) y se reformara la
...Como protección del derecho a la huelga – B. En sentencias de tutela – 1. En la titularidad para presentar ... y fundaciones que no sean contrarias a la moral o al orden legal. Las asociaciones y fundaciones pueden obtener su reconocimiento como ... -
Mina cerro verde
... ciento del cobre mundial, enfrenta desde el 29 de septiembre una huelga declarada legal por el Gobierno. Los trabajadores demandan mayores ...
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Preguntas y respuestas sobre negociación colectiva
... la infamia, en lo colectivo, a la teoría estatutaria del vínculo legal y reglamentario de los empleados públicos, de estirpe fascista. . 3. ..., que el tema de los servicios públicos esenciales y el derecho de huelga, que no ha podido regular por convenio ni la OIT, ni la ley en Colombia, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 72304 del 08-03-2017
...para iniciar la huelga sería las quince horas del martes 14 de. abril de 2015; que a partir de ...A. más de solicitar el interrogatorio de parte al representante. legal de Cerro Matoso S.A., y la práctica de testimonios de 10. personas, ...
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Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... para asegurar la eficiencia económica y social del sistema legal y para afianzar la seguridad jurídica. Que constituye una política ...De la convocatoria a la asamblea. La asamblea para optar por huelga o tribunal de arbitramento de que trata el artículo 444 del Código ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 85305 del 09-10-2019
...de orden constitucional de llevar a cabo huelga o cualquier cese de. actividades en empresas que prestan un servicio ...si se trató de un cese legal, siempre bajo la consigna de que. se materialice una suspensión colectiva ...