derecho de huelga
- Derecho de huelga en la función pública
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La huelga, derecho humano y su eficacia en el ordenamiento jurídico colombiano
La huelga, entendida como un derecho constitucional mediante el cual un grupo importante de trabajadores, sindicalizados o no, realizan una cesación colectiva del trabajo, con el fin de presionar al empleador para lograr objetivos económicos y profesionales, reúne las características universalmente reconocidas para ser catalogado como derecho humano. El presente artículo tiene como propósito...
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Derecho a la huelga
Marco legal y jurisprudencial
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El servicio público esencial y derecho de huelga en Colombia (convenios 87 y 98 de la OIT)
El presente artículo planteará una solución a la controversia surgida una vez aprobada la Constitución de 1991, en la cual se establecen dos normas en materia del mundo del trabajo (Derecho Laboral): el Artículo 53 que dispone: "[...] Los convenios internacionales del trabajo debidamente ratificados, hacen parte de la legislación interna [...]" y el Artículo 93 que señala: "Los tratados y...
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El daño lícito y el derecho de huelga
Desde una perspectiva analítica y situados desde el ordenamiento español, este trabajo pretende dar cuenta de que los daños generados en el legítimo ejercicio del derecho de huelga constituyen daños lícitos no reparables. Para tal fin se dará noticia de los denominados daños lícitos, de los perjuicios admisibles en el derecho de huelga y del evento en que los mismos admiten una indemnización de...
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El acervo autoritario en el sistema jurídico español y su impacto en la devaluación de la huelga como derecho social fundamental
Este artículo realiza un análisis filosófico-jurídico de carácter genealógico sobre la continuidad, en la regulación actual del derecho de huelga en España, de un acervo autoritario heredado de la dictadura franquista y fundamentado en la unidad nacional, la seguridad del Estado y el orden público. Este acervo, que devalúa el carácter de derecho social fundamental de la huelga y el mismo...
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Antecedentes e impactos en el derecho a la huelga como consecuencia del ingreso de Colombia en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)
Este artículo representa un esfuerzo para el análisis de las principales problemáticas identificadas por la OCDE, en la legislación y las prácticas colombianas actuales, respecto al ejercicio del derecho a la huelga en Colombia (elemento necesario para garantizar la efectiva defensa de los derechos constitucionales a la asociación, la negociación y la libertad sindical). Así, se identificarán los
- La tutela penal de los derechos de los trabajadores en España: en particular, los delitos contra la libertad sindical y el derecho de huelga
- La huelga en el nuevo derecho laboral
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Constitucionalismo global, control de convencionalidad y el derecho a huelga en Chile
En el ámbito interamericano, el control de convencionalidad impulsado por la Corte Interamericana de Derechos Humanos ha sido vinculado con el proceso de construcción de un ius commune en derechos humanos. Los derechos humanos han sido identificados como normas de carácter constitucional. La universalidad de los derechos humanos contribuye a su determinación como un aspecto del constitucionalismo
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Derecho de Huelga. Sentencia C-696-2008
¿Puede el legislador fijar un término de diez (10) días hábiles a partir de la terminación de la etapa de arreglo directo para que los trabajadores decidan entre la huelga o la solicitud de arbitramento , sin vulnerar el derecho de huelga, el derecho al trabajo y a la negociación colectiva?
@Regla del caso concreto El legislador puede fijar un término de diez (10) días hábiles a partir de la terminación de la etapa de arreglo directo para que los trabajadores decidan entre la huelga o la solicitud de arbitramento , sin vulnerar el dere... -
Concepto técnico OIT- Derecho a huelga en transporte aéreo
Solicitud de concepto técnico sobre el derecho de huelga en el transporte aéreo presentada por la Central Unitaria de Trabajadores, La Confederación Sindical de las Américas y la Federación internacional de trabajadores de los Transportes
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Sentencia de Unificación nº SU.138/21 de Corte Constitucional, 14 de Mayo de 2021
Derechos fundamentales en el marco de la acción de tutela contra decisiones judiciales. Efectos de la suspensión del contrato de trabajo en razón. Pensión por despido. Prestación de la seguridad social
... PENSION SANCION-Requisitos ... El derecho se genera cuando (i) el empleador omitió la afiliación al ISS o, en su ... DERECHO DE HUELGA-Contenido y alcance/DERECHO DE HUELGA-Límites ... SUSPENSION DE CONTRATO ... -
El derecho a la protesta social en Colombia: análisis conceptual y jurisprudencial
El presente artículo es el resultado de una investigación teórica sobre la protesta social en Colombia, el cual ha sido declarado como derecho fundamental por la Corte Constitucional en sentencias de protección de derechos fundamentales y de control de constitucionalidad. Este derecho se sustenta en los artículos constitucionales 37, 38, 39 y 56 que consagran el derecho de reunión y manifestación
... de reunión y manifestación pública, el derecho de libre asociación, el derecho de constituir sindicatos o asociaciones y el derecho de huelga respectivamente. El artículo desarrolla una aproximación teórica de este derecho fundamental, la protección contenida en normas internacionales, ... - Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Sentencia nº 25000-23-26-000-2001-01798-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 23 de Octubre de 2017
Acción de tutela legitimación. Administración judicial. Perjuicio del despido. Derecho a la libertad sindical
... cual el mismo se predica responde objetivamente a los hechos y al derecho. Valor vinculante de las recomendaciones del Comité de libertad sindical ... y trabajadores que fueron despedidos por haber participado en una huelga en la empresa denominada Empresas Varias de Medellín y si ello no es ... -
Vallejo Cabrera, Fabián. El Derecho de Huelga y Conceptos Afines. Medellín: Librería Jurídica Sánchez R. Ltda. (2009), 246 pp.
1. Resumen. 2. Aportes desde lo sustantivo. 3. Aportes desde lo procesal. 4. Conclusión.
@1. Resumen A través de siete capítulos y un apéndice de normas nacionales e internacionales que dan soporte al contenido de su último libro sobre "la huelga y conceptos afines", Fabián Vallejo Cabrera hace una descripción analítica y críti... -
Sentencia de Unificación nº 432/15 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2015
DERECHO A LA HUELGA Y REINTEGRO DE TRABAJADOR. Trabajador sindicalizado en proceso ordinario laboral contra Empresa de Energía de Cundinamarca SA ESP solicita declaratoria de ilegalidad del despido y reintegro sin solución de continuidad. Aduce desconocimiento del precedente establecido en sentencia T-937/06 sobre procedimiento previo que determine grado de participación del trabajador en cese de
... DERECHO AL TRABAJO-Consagración constitucional ... CONFLICTO COLECTIVO DE -Derechos de asociación, negociación y huelga ... FUERO CIRCUNSTANCIAL-Finalidad ... El fuero ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 1369/00 de Corte Constitucional, 11 de Octubre de 2000
Sentencia C-1369/00 ... DERECHO DE HUELGA-Contenido y alcance ... DERECHO DE HUELGA-Límites ... El ...
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Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
... contratos a trmino fijo inferior a un ao, los trabajadores tendrn derecho al pago de vacaciones y prima de servicios en proporcin al tiempo laborado ... 7. Por huelga declarada en la forma prevista en la ley ... ARTCULO 5o ... El ...
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Se cayó el ‘mico’ que relajaba los requisitos para ser Fiscal
"Exhortar al Congreso para que regule el ejercicio del derecho a la huelga en el servicio pblico esencial de la administracin de ...
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La huelga en Colombia. Lo permitido y prohibido en materia laboral
En el presente artículo pretendemos introducirle al lector las reglas constitucionales, legales y jurisprudenciales sobre el ejercicio de la huelga en Colombia. El cese ilegal que ocurrió en una importante aerolínea en Colombia en el año 2017, bajo la apariencia de una huelga, condujo a un impacto mediático de tal magnitud que llevó a que organismos internacionales realizaran observaciones sobre...
... 3 1 Abogado de la Pontiicia Universidad Javeriana en Colombia (grado con mención de honor) especialista de derecho laboral de la misma universidad (mejor promedio), cursó estudios como becario en materia de negociación colectiva en la universidad de Cornell ... -
Sentencia de Tutela nº 443/92 de Corte Constitucional, 6 de Julio de 1992
Derecho de asociacion sindical. Derecho de huelga. Servicio publico bancario. Negada.
... alguna y, por el contrario, las supone cobijadas por el enunciado derecho cuando de modo genérico contempla la posibilidad de solicitar el amparo ... DERECHO DE HUELGA ... El derecho de huelga es un instituto definido por preceptos ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 57731 de 10 de Abril de 2013
CALIFICACIÓN DE LA SUSPENSIÓN O PARO COLECTIVO DEL TRABAJO, CESE DE ACTIVIDADES, ILEGALIDAD DE LA HUELGA POR NO LIMITARSE A LA SUSPENSIÓN PACÍFICA - Alcance y propósito de la expresión “cuando no se limite a la suspensión pacífica del trabajo” Rad: C-432 de 1996 | Tema: DERECHO DE HUELGA - No es un derecho fundamental Rad: C-122 de 2012 | Tema: DERECHO DE HUELGA - No es absoluto sino relativo -...
... violentos durante la realización de la huelga” , ... por lo que transgredió la prohibición contenida en el ... definición más abierta del derecho de huelga, en donde ... se contemplan modalidades no aceptadas ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 024/20 de Corte Constitucional, 29 de Enero de 2020
HUELGA. ILEGALIDAD DE LA SUSPENSIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO, POR INCUMPLIMIENTO DE LA ETAPA DE ARREGLO DIRECTO. Demanda de inconstitucionalidad contra los artículos 431, 446 y 450 (parciales) del Código Sustantivo del Trabajo. El demandante argumentó que el Legislador incurrió en una omisión legislativa relativa de la vulneración de los artículos 53, 56 y 93 de la Constitución, así como del...
... Derecho y al Ministerio del Trabajo, y (v) invitó a participar a varias ... 2. La reanudación de los trabajos implica la terminación de la huelga, y no podrá efectuarse nueva suspensión de labores, mientras no se ...