causas de despido justificado
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 77859 del 10-02-2021
... un cargo superior, en tanto se produjo su despido dentro de la prohibición contemplada en la Ley ... trabajador aquí demandante haya sido justificado, sino por el contrario y con el amparo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 75978 del 24-02-2021
... . . Sostuvo que la carta de despido, no fue «"farragosa", sino un simple pero ... SA, invocó « un sinnúmero de justas causas pues así se desprende del escrito de folios 42 a ... que el despido pueda tenerse como justificado. . . . . . . . ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 82633 del 08-11-2021
Empresa casacionista
... a término indefinido; en el año del despido se. desempeñaba como auxiliar del parque ...solo prevé el evento del despido no justificado para hacer. efectiva su protección, conforme a ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 78525 del 17-06-2020
.... . . . . Narró. que al momento del despido se encontraba afiliada al Sindicato de. ...Así, como el despido está. justificado en la reestructuración administrativa y en un. ...permite los despidos por justas causas o también permite los. despidos en virtud de los ...
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El estado de la ciencia del derecho procesal en Colombia
La hipótesis que intentaré demostrar a lo largo de este trabajo, será: "Que el Estado de la Ciencia del Derecho Procesal en Colombia, no es posible verla desde los trabajos de doctrinantes en la materia, ni sobre los textos legales, sino a través de la jurisprudencia constitucional, que se ha desarrollado a partir de la Constitución Política de 1991".
... de la imparcialidad puede producirse por causas distintas a la que producen la dependencia. . El ...Además, no resulta justificado ni razonable, en la actualidad, circunscribir la ... -
Estabilidad laboral reforzada empleados provisionales en carrera administrativa y su efecto en la administración pública
Esta investigación tuvo por objeto analizar los elementos de orden legal y jurisprudencial que constituyen el soporte de la desvinculación laboral de los empleados públicos en condiciones de vulnerabilidad, que se encuentran nombrados en provisionalidad en cargos de carrera administrativa, establecidos por la Corte Constitucional y el Consejo de Estado. Se Identifican los esfuerzos...
..., siempre que no sobrevenga justa causa de despido judicialmente comprobada”. Situación que nos ... encomendadas y sin que se presenten justas causas de terminación de la relación laboral. ... desvinculación debe ser debidamente justificado, tampoco es sometido a periodo de prueba, y si ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 83638 del 24-01-2023
Reclamé. Fe del contrato de trabajo. Causa de despido. Medírsela
...por ser despido encontrándose con una «estabilidad. laboral ...causas para dar por terminado el nexo laboral. Precisó, ...caso de autos existió un despido justificado y una razón. objetiva para la finalización de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 36968 del 15-02-2017
....810.000, así mismo la indemnización por despido unilateral e injusto, la reliquidación de las ... este punto, por los hechos que han justificado la ampliación del mismo, serán asumidas por ...Una vez desaparecidas las causas que motivaron la suspensión, es decir el día 6 ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 324/20 de Corte Constitucional, 19 de Agosto de 2020
MEDIDAS LABORALES. PROTECCIÓN AL CESANTE. JORNADAS ALTERNAS DE TRABAJO. APOYO PARA EL PAGO DE LA PRIMA DE SERVICIOS Y A LOS TRABAJADORES EN SUSPENSIÓN CONTRACTUAL. Revisión de constitucionalidad del Decreto legislativo 770 del 3 de junio de 2020, por medio del cual se adopta una medida de protección al cesante, se adoptan medidas alternativas respecto a la jornada de trabajo, se adopta una...
...án claramente orientadas a conjurar las causas de la EESE y a mitigar el impacto que puede ... que han perdido su empleo a través de un despido se enfrentan a peores perspectivas de ... los beneficiarios, ello se encuentra justificado desde el punto de vista constitucional para ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 66338 del 26-02-2019
... no fue cancelada la indemnización por despido injusto; que pese a la finalización de la ... . . NOVENA. - son Justas Causas para dar por terminado el contrato de trabajo ... de trabajo y al consecuencial despido justificado. . . . . . . Con lo ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 64438 del 17-07-2018
...; que es ineficaz la «decisión de despido injusto» de la demandada por violar el ... finalizó el 21 de junio de 2009 por causas imputables al trabajador al incurrir en ... esfuerzo que el despido se encuentra justificado, bajo la causal 6 establecida en el artículo 62 ...
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Sentencia de Tutela nº 364/16 de Corte Constitucional, 12 de Julio de 2016
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA. INCAPACIDAD LABORAL SUPERIOR A 180 DIAS. La vulneración de derechos por parte de la empresa accionada se atribuye a su decisión de terminar el contrato laboral que tenía con la actora, cuando ajustó 180 días de incapacidad médica, pero de manera unilateral y sin que mediara autorización del Ministerio de Trabajo, aduciendo para el efecto la justa...
...” y que, en consecuencia, su despido sea declarado ineficaz; se le ordene a la empresa ... a quien padece una limitación por causas físicas, psíquicas o sensoriales, ... no estaba incapacitada y no había justificado la ausencia en sus labores. . . Según las ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41056 de 2 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: La Corte debe resaltar que, con este cargo orientado por la vía indirecta, el censor tiende a demostrar que el Tribunal se equivocó, en primer lugar, cuando consideró que el despido de la demandante era injustificado, y en segundo lugar, que el reintegro era procedente por no existir...
...despido. . . . . . Como. fundamento de esos ...las justas causas que dieron origen a la terminación del. contrato ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 378/20 de Corte Constitucional, 2 de Septiembre de 2020
RÉGIMEN DE INSOLVENCIA. MECANISMOS EXTRAORDINARIOS DE SALVAMENTO, RECUPERACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE EMPRESAS. MECANISMOS DE PROTECCIÓN A EMPRESAS Y EMPLEO. Revisión constitucional del Decreto Legislativo 772 de 2020, por el cual se dictan medidas especiales en materia de procesos de insolvencia, con el fin de mitigar los efectos de la emergencia social, económica y ecológica en el sector empresarial.
... sobre las empresas afectadas por las causas que motivaron la declaratoria del Estado de ...Aplazamiento razonable y justificado de los gastos de administración. El ejercicio ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 85859 del 03-05-2022
Pago de las indemnizaciones por despido injustificado. Relación laboral existente. Falta de pago de salarios. Contrato de trabajo cláusulas
...por despido injustificado y moratoria por no habérsele. ...justificado en el reporte de operaciones y, que no estaba de ...norma que nada dice de las justas causas para dar por terminado la. relación laboral y a ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 83356 del 19-01-2022
Contrato de trabajo por duración de la obra con la empresa de servicios temporales. Indemnizaciones por despido injusto. Derecho laboral. Buena fe
...indemnizaciones por despido injusto y moratoria, junto con las costas. del ... de un convencimiento razonable y justificado de que. el vínculo no tenía connotación ... el contrato de trabajo aduciendo justas causas para. ello, mediante la figura del despido ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 58922 del 06-06-2018
..., con el fin de que se declare que su despido fue ilegal e injusto por ser contrario a la ... el despido se produjo y que estuvo justificado con ocasión de los hechos que dieron lugar a la ... en donde se le hubiese indicado las causas o motivos que fundamentaron su decisión, ya que ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47003 de 23 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código General del Proceso art. 196 / Código de Procedimiento Civil art. 200 / Ley 16 de 1969 art. 17 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 lit. b núm. 5 / Código Sustantivo del Trabajo de 62 lit. b núm. 7 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 lit. b núm. 8 /...
... tanto el pago de la indemnización por despido como para demandar el reajuste de las ... por dicha trabajadora constituyen justas causas de terminación del contrato de trabajo, así ..., hecho que motivo el rompimiento justificado del contrato de trabajo por parte de la ... -
Acciones o modalidades del acoso laboral
... 003 de 1919 8 el cual estableció que el despido de una trabajadora embarazada es ilegal. 9 Este ... pueden afectar al bebé en camino), justificado las normas internacionales que otorgan una ...érminos generales, una de las principales causas de esta clase de acoso organizacional es el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 60522 del 28-08-2019
...despido […], por parte del. Rector de la Universidad ... manera legal y haciendo uso de las justas causas. contempladas en el Código Sustantivo del ...justificado, que todos fueron necesarios para el ...
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Vigente
Régimen de procesos concursales del Libro II del Código de Comercio (Ley 222 de 1995)
...En el evento de despido o remoción de administradores y revisor fiscal ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N. 3 nº 52525 de 21 de Febrero de 2018
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Ley 797 de 2003 art. 9 / Código Sustantivo del Trabajo art. 260Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: La discusión que propone la recurrente a través de los cargos que se estudian, se circunscribe a dos aspectos puntuales, el primero de ellos, si existió despido injusto por parte de la demandada y el segundo, si la señora Porras de Forero,...
...favor, la indemnización por despido injusto, la pensión. de jubilación de que trata ... determinada por la Ley como justas causas. para terminar el contrato de trabajo, conforme a ...discutida causal de despido justificado, en concordancia con la. reforma introducida por ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 30846 del 21-03-2018
... obtener el pago de la indemnización por despido sin. justa causa, la indemnización por la no ...139), cuyo examen. está justificado en casación, lo que sucedió en. realidad fue ... ni. estuvo justificado en causas reales, efectivas y válidas, de. manera que ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 62050 del 23-01-2019
... «si la justicia laboral considera que el despido no obedeció a justa causa el trabajador con más ... a decenas de trabajadores por diferentes causas y con anterioridad a la resolución se había ...ó en el caso -, no lo convierte en justificado. . . . . . . Dicen ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 78792 del 06-12-2021
Despido colectivo en la sociedad. Asamblea de accionistas. Autorización administrativa laboral. Liquidación del contrato de trabajo
...despido colectivo ineficaz; iv). que. la liquidación y ...había justificado; que aunque reposa la declaración que. rindió ...